【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

岗位职责： 1. 熟悉使用常用办公软件 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责 职位福利：双休、缴纳五险

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

我们正在寻找一位细致严谨、靠谱能干的办公室伙伴，协助团队高效运转。 核心工作内容： 1. 文档管理： 负责日常票据的整理、归档及电子文件的存档录入； 2. 数据管理： 跟进生产数据的录入、统计与核对，确保数据准确； 3. 行政杂务： 协助完成办公室其他日常行政类事务。 ️ 我们希望你： 1. 经验优先： 有相关岗位工作经验者优先，上手快； 2. 技能过硬： 熟练掌握 Excel，能进行基础的数据筛选、汇总及简单函数处理（如VLOOKUP等）； 3. 态度端正： 工作认真负责，有极强的细节意识和执行力

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南通市通州区招油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南通市海门区招油漆工会喷氟碳漆，一个小工，工资详细，非诚勿扰

岗位职责： 1.配合厂方完成仪表阀门的拆除与安装作业 2.严格按照操作规程和安全规范执行现场施工任务 3. 协助设备调试、基础清洁及现场物料整理工作 4.有高处作业证者优先，普工也需要 任职要求： 1.学历不限，能适应化工厂环境及体力劳动 2. 身体健康，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.遵守厂纪厂规，服从现场统一管理 4.工作时长8小时工期5月14-5月29日加班另外算

护理员、白班护理员、保洁员、文员 | 养老院 | 密云 | 若干 | 面议 |

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

上班时间9：00-6：00 上六休一 招聘要求：18-30 周岁 会打字 要回基本的电脑操作 有无经验均可上手简单易懂工作轻松 需要有责任心 细心完成上级安排的任务 工作积极 认真 工资底薪+全勤+提成 综合工资5500-6500

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并登记具体作废原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2.3年及以上独立财务工作经验，熟悉国家财税法规、会计准则，能独立完成全套账务处理； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel函数运用； 4.具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，有较强的保密意识和抗压能力； 5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

工作内容： 主要负责公司所有客户的账单核对和账单明细分发。 职位要求： 1、3年以上工作经验者优先； 2、具备较强良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 3、服从公司管理。 工作时间：上午8：00------11:00，下午14:00------19:00。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

公司日常事务内外对接

岗位职责： 1、配合完成企业日常财务工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记会计账册等，保障账务处理的时效性与准确性； 2、承担公司各类费用的核算及报销审核任务，严格执行报销流程，确保费用支出合规合理； 3、负责现金、银行存款等资金账户的日常操作，协助开展银行对账及余额调节表的编制； 4、参与财务制度的落实与维护，协同推进财务相关事务的执行及跨部门协作支持。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，工作认真细致、责任感强，恪守职业道德； 4、沟通表达良好，具有团队合作意识，熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心： 效率奖励、质量奖励、新产品研发奖、节能贡献奖、技术成果奖、成本优化奖。 保障放心： 五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 提供南北口味食堂、免费公寓式住宿、餐补支持、节日慰问福利。 事业有兴 ：聚焦国家战略性重点产业方向、多路径职业发展通道、导师带教机制、系统化职业规划支持。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书自由订购、丰富文娱项目。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验，有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力