一、岗位职责： 1、配合拟定财务预算、资金运作、成本管控、资产监管等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪并评估预算执行效果，审定各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、库存商品、在产品及低值易耗品的盘点工作，保障资产安全完整，实现账实相符。 5、搭建完善的成本核算机制，精准完成成本归集、分摊与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，压降运营支出。 6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报事项，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与应用，持续提升财务管理信息化水平。 8、承担财务条线其他日常事务，落实上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业毕业。 2、经验：具备3-5年制造业企业财务从业经历，持有中级会计职称者优先。 3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本管理流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件系统；掌握常用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；能承受一定工作压力；有较强的责任意识和职业操守，品行端正，工作认真，作风踏实。

1、掌握一般纳税人与小规模纳税人相关纳税申报操作流程； 2、负责财务原始票据的审核与归集，规范编制记账凭证； 3、依据开票需求，按规定流程完成发票开具工作； 4、熟悉网上银行操作，能根据付款指令准确高效完成网银制单； 5、依照各业务部门差异化的费用核算标准，精准完成费用归集与核算。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试

一、岗位职责： 1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行动态，审核各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全，实现账实相符。 5、构建完善的成本核算机制，精准归集与分配成本费用，按月完成产品成本计算；主持月度成本分析会议，协助各部门优化流程，提升运营效率，控制成本支出。 6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作，向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化水平。 8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 6.熟练使用SAP系统优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责食堂食材的质量检查与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的收发管理及日常仓储运作； 3、确保物品分类存放有序，维持库区环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，发现问题及时上报； 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定； 6、保持与供应商的有效沟通，妥善处理采购、退货及换货事宜； 7、落实食品安全规范要求，配合完成各项卫生监督检查； 8、负责与窗口商户及供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制相关报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计往来对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理知识及相关法规，具备基本计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作踏实严谨； 能适应高效工作节奏，具备较强的压力应对能力。

开发区特种设备招聘焊工 氩弧焊工 氩弧焊技能熟练，焊缝符合射线二级片要求，有能 力对焊缝进行返片 二保焊工 二保焊技能熟练，焊缝成型美观，熟练使用实心焊丝 ，25-45周岁，身体健康，，高中，有焊工证，3年以上相关岗位熟练工经验，6000-9000元/月，五险一金，提供工作餐，海州方向通勤车 工作时间：8小时常白班，双休，加班另算 工作地点：连云经济技术开发区 联系： 另电工，焊工，叉车，铲车，保安，制冷，安检，网约车，电梯，登高，起重，压力容器，社工，物业管理，健康管理，应急救援，消防安全......等特种作业证书培训，正在报名中，价格优惠 登高作业开班 ❤ 信息源于单位，如有出入，所有情况以面试为准 【乐洋工作室招聘】

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岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制 2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作 3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，确保合规可追溯 4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务 5.协助优化费用报销流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

1、负责公司账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制等，确保财务数据准确、完整。 2、负责跨境电商及国内电商平台的收入、成本、费用核算，熟悉电商对账流程，能独立完成平台结算数据的核对与分析。 3、负责税务申报工作，包括增值税及附加、个人所得税、企业所得税、印花税等，确保按时、合规完成纳税义务。 4、做好年度汇算清缴等相关工作。 5、其他上级领导交代的工作。

快递公司招聘濮院地区快递员三名，需 18-38 岁，会开三轮车，有C1D驾照者优先，同时诚招配货员二名和会计一名，工资丰厚多劳多得，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁与高效运转。 2. 承担公司内外部文书处理，包括文件的收集、整理、分类及归档保管。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4. 参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续事项。 5. 负责工作服管理及员工福利发放等相关事务。 6. 办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调与沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 4. 有相关工作经验者优先，需持有驾照并能熟练驾驶。

主要职责 一、账务核算与报告 1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。 2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。 3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。 二、税务管理与合规 1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。 2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。 三、内控与支持 1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。 2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。 3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。 3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。 4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

公司成立3年未建账，现需根据资金流水梳理并建账，财务咨询公司提供专业指导！

岗位职责: 1. 负责公司整体账务的核算与日常管理，确保财务数据真实、完整； 2. 组织实施月度及年度结账流程，及时编制各项财务报表； 3. 统筹总账与明细账的核对工作，保证账目相符、账实一致； 4. 协助内外部审计开展工作，准确提供相关财务资料及解释说明； 5. 持续梳理与优化账务操作流程，提升财务工作的效率与规范化水平。 任职要求： 1. 具备较强的财务分析能力，能通过账务数据发现异常并快速响应处理； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，保障账务处理高效进行； 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可与各职能部门保持顺畅配合； 5. 有主动学习意识，能够适应财务制度及系统更新带来的变化。

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

（一）岗位职责： 1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。