搅拌站会计
8千-1万/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
会计
6-8千/月
会计3-5年本科总账会计成本会计制造业 工业
主要职责
一、账务核算与报告
1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。
2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。
3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。
二、税务管理与合规
1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。
2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。
三、内控与支持
1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。
2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。
3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。
任职要求：
1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。
2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。
3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。
4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。
九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
中级会计无经验可带
4-5千/月
会计5-10年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯
任职要求：
1.学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，无经验亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备中级会计资格证
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。
九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。
九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
连云港连云区阳光国际B座606全屋打扫卫生需要擦窗40一小时，3小时起步。带吸尘器能来的联
40元/时
保洁
连云港市连云区阳光国际B座606全屋打扫卫生需要擦窗40一小时，3小时起步。带吸尘器能来的联系
铲车司机
连云区保税区工厂招聘以下岗位：
组装工：要求25～48周岁，接受室外作业。上班时间为长白班，早8点至下午7点。薪资为205元/天，每月25号发放上个月工资。
铲车工：要求25～48周岁，接受室外作业，持有叉车证，熟练开铲车，吃苦耐劳，接受偶尔爬高。工作内容主要负责开叉车，叉车没活时需负责辅助性工作，有体力活。薪资为240元/天，上班时间为长白班，早8点至下午7点，每月25号发放上个月工资。
机修工：要求25～45周岁，有设备维修经验，持证焊工。上班时间为早8点至下午7点。薪资为270元/天，月工资7500-8000元，长白班，每月25号发放上个月工资。
以上岗位均包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤加水果。工作地点位于连云区新光路。
其他监理
招聘风电法兰监造人员，中秋节后上岗。要求有塔筒或风电法兰工作经验，年龄50岁以下，为人正派。待遇面议，欢迎联系或推荐。
其他监理
招聘风电法兰监造人员，中秋节后上岗。要求有塔筒或风电法兰工作经验，年龄50岁以下，为人正派。待遇面议，有意者可联系或推荐。
阀门工6-10人
阀门维修厂招聘阀门维修师傅10名，要求熟练球阀、蝶阀、闸截止、调节阀的维修装配试压等专业技术，年龄30-45周岁。
工作待遇：提供工作餐、包住、有社保，工作时间每天8小时，加班另算。
工作地址：内蒙古包头市、省连云港。
薪资需电话沟通，有意者可报名。
会计
4-5千/月
会计经验不限高中物流
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，并协助开展财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明
5.参与费用审核、成本管控及资金收支管理，提升财务运营效率
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力
5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
3-8千/月
会计经验不限本科
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守
5.有初级会计职称或实操经验者优先
会计
6-8千/月
会计5-10年学历不限财务分析税务代理记账公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务软件（如金蝶、用友、金蝶）操作能力
3. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识
4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门协作
会计
6千-1.1万/月
会计5-10年大专总账预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业中级会计师
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识
5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务基础工作
会计 4000-6000
4-6千/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务相关工作
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
行政经理/主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责：
（一）制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。
（二）接待工作
1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
（三）印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理
（四）重点项目申报
1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境
（五）收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
（六）办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。
4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理
（七）车辆管理
1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。
（八）食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。
（九）宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。
（十）保安管理
1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。
（十一）档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。
2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。
（十二）现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。
（十三）其他
1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。
4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
财务-成本核算会计
5-8千/月
成本会计1-3年本科
岗位职责
1、根据国家、集团及公司相关会计核算规定，配合完成公司各类产品生产成本的核算工作，确保数据准确、完整且按时提交；
2、配合开展生产成本相关的财务分析，提供所需数据支持，真实反映生产运营情况；
3、参与月末损益结转全流程操作，保障利润核算的准确性；
4、妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，避免遗失或损坏，按月整理装订并按规定归档。
任职要求
1、本科及以上学历，财务类相关专业；
2、具备成本核算与财务分析实习经历，熟悉SAP系统操作者优先考虑；
3、具备良好的职业操守，较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
员工福利：
1) 有薪假期：享受国家法定节假日、年休假、公司福利假、婚假、产假等
2) 社会保险及公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3) 员工关怀：提供结婚礼金、住院及工伤慰问、生育补贴、生日问候等
4) 节日福利：重要节日（元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）礼品、高温津贴等
5) 文体活动：组织公司年会、集体旅游、拓展培训、文体联谊等活动
行政经理/主管（新岗位）
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科
（一）岗位职责：
1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
（二）任职要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务；
3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件；
4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨；
5、持有驾驶证者优先录用。
月6千招行政文员工作轻松有指导
5-8千/月
文员经验不限学历不限
【无销售性质，不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入
工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职）
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在
出纳岗位
5-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证资金收付票据管理银行结算
一、岗位职责：
1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范办理各项收付款流程及银行结算事务。
2、严格审核各类报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的，不予受理并及时反馈。
3、强化资金安全管理意识，落实安全防控措施，严格执行资金管理制度，稳妥操作网上银行相关业务，确保资金安全完整。
4、登记现金与银行存款日记账，做到日清月结，确保账证相符、账实一致，发现问题立即核查并纠正。
5、负责工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。
6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。
7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证匹配，统一装订归档，便于后续查阅。
8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。
2、具备2年以上出纳工作经验，熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。
3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。
4、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业操守、强烈的保密观念、资金风险防范意识及高度的责任心。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
总账会计
100-300元/天
总账会计5-10年学历不限初级会计师中级会计师高级会计师代理记账公司制造业电商生活服务互联网国内院校优先金蝶EAS用友U8Oracle会计体系搭建经验
公司成立三年未建账，现需要根据资金流水建账，有财务顾问做专业指导。
食堂项目助理
5-6千/月
后勤1-3年大专餐饮
工作内容：
1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。
2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。
3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。
4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。
资质要求：
1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。
会计出纳
3-4千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账物流可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规
任职要求：
1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
核算、全盘章
5-7千/月
会计3-5年大专
岗位内容：
1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；
2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；
3.及时发现并协助解决财务上的问题；
4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。
任职要求：
1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业；
2.3年或以上财务、会计工作经验；
3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理；
4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力；
5.认真负责、细致周到，抗压能力强。
6.熟练使用SAP系统优先考虑。
物流数据统计
5-7千/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责：
1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。
2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。
3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。
职位要求：
1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣榆会计招聘信息在线招聘信息，主要招聘连云港会计相关人才。作为会计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
