1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容：完善安全资料；技术及安全交底；材料送检；公司财务对接资料；农民工工资资料收集、上报银行专户发放、做好台账；以及办公室安排的其他工作

工作内容：用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后，会通过电话咨询相关问题，例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问 薪资：3300-4800 公休：6天 班次：八小时工作制

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工作轻松！时间自由

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

连云港 灌云县 同兴镇 三防板吊顶有干的吗。

有干通风小组的吗，有的私聊。

门窗安装公司 排单业务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

熟练的操作电脑，记录考勤等

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

三年以上工作经验，勤奋工作认真负责，服从领导安排

岗位职责: 1.负责建筑项目全周期各类工程资料的归集与整理，确保资料内容准确、完整无遗漏。 2.熟知并落实相关行业规范与法规要求，保障资料管理工作合规有序。 3.编制及维护关键文档，如施工组织设计、技术交底记录、工程验收文件等。 4.与项目组成员密切协作，保证资料更新及时、信息真实有效。 5.运用专业软件及办公自动化系统完成资料的编辑、存储与管理。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理繁杂的工程文档事务。 2.精通工程资料管理相关软件及常用办公自动化工具操作。 3.工作踏实认真，具备独立开展资料收集、分类与编制的能力。 4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能顺畅配合项目团队推进工作。 5.对建筑工程流程有一定认知，能够较快融入项目工作环境。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

主要职责 一、账务核算与报告 1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。 2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。 3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。 二、税务管理与合规 1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。 2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。 三、内控与支持 1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。 2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。 3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。 3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。 4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。

外勤 2人 • 学历：大专及以上，能有流利英语和客户沟通. • 年龄：多数22–40岁 • 驾照：必备C1及以上，能熟练驾驶；有B1优先. 工作地点：墟沟在海一方附近

岗位职责： 1、协助完善公司财务管理制度，并监督执行落实； 2、根据企业实际经营情况，确定成本与费用的核算方式； 3、审核各类费用报销单据及付款申请，复核业务审批流程是否完整合规； 4、按月编制并审核记账凭证，保障账务处理的规范性与合法性； 5、按月完成明细账目和总账的登记与汇总工作； 6、组织每月结账与对账工作，确保账实相符； 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作； 8、按月开展收入、成本、费用的数据分析，并编制相应分析报告； 9、负责销售发票的申购、保管与开具，做好发票使用记录与台账管理； 10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作； 11、定期报送税务相关报表及其他所需资料； 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为经营管理提供数据支撑； 13、承担年度结账与新账套建立的相关工作； 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜； 15、参与经济合同中财务条款的审核，监督履约过程中的收付款执行情况； 16、不定期组织实施资产盘点，编制盘点报告，针对问题提出整改要求并跟踪落实； 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份，保障资料安全完整； 18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上制造业会计工作经验，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件； 3、品行端正，具备较强的责任意识与全局观念，事业心强，学习能力突出，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住

主要从事钢结构工程资料，原材料送检，资料归集，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、 根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与操作流程，经审批后推动落实并监督执行； 2、 完善财务管理机制，在规范财务管理的前提下，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、 主导公司ERP系统建设，持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建，充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能； 4、 严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法违规票据坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时整理归档； 5、 按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作，完成记账、算账、对账、报账等任务，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保证账证、账账、账表、账实一致，按期完成结账工作； 6、 精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案； 7、 联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节，协同建立规范的操作流程，明确各方责任； 8、 定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查，确保账账相符、账实相符、账表相符，切实保障企业资产安全完整； 9、 及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项； 10、 编制企业财务收入计划与成本控制方案，定期开展经营运行情况分析，积极挖掘降本增效空间，提升运营效益，同时为绩效考核提供准确的财务依据； 11、 参与生产经营会议，介入重大经营决策过程，充分利用财务数据进行效益分析，提供有价值的决策支持信息，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、 组织编制单位资金筹措与使用规划，并推动具体实施； 13、 针对企业闲置资金，依照《投资管理规定》，合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动，实现资金保值增值； 14、 统筹组织税务筹划工作，落实税务申报与税款缴纳事宜； 15、 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备中级会计师职称，具有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、 熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作； 3、 品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，原则性高，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、 能够接受加班及短期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

负责资料带安全员证的优先