
兼职文员,服务员都可以做
80-160元/天
文员经验不限学历不限
对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
管培生(应届可投+提供住宿)
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量,需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下:
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训,考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成,实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整,确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制,通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间:周一至周六,上午八点至下午六点,中午休息一小时,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活,增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍,装修风格居家温馨,配备齐全家电,入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正,致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
少了文职岗-数据专员—早九晚六双休
4000-7000元/月
文员1-3年大专销售数据运营经营数据分析财务数据分析行业数据分析SPSSSASTableauMATLAB
岗位职责:
1. 日常数据报表输出
· 每日/每周/每月生成房源量、带看量、商机量、进线量、到访量、成交量、佣金、人均产能、门店业绩等核心报表
· 输出区域、门店、经纪人排名表,达成率及目标完成进度情况
· 维护固定日报、周报、月报模板,并按时自动推送
2. 业务数据监控与预警
· 监控房源上架率、实勘率、钥匙率及聚焦房源活跃度等关键指标
· 识别低效门店、低效经纪人、数据异常行为(如飞单、私单)并及时上报
· 发现指标波动迅速预警,同步信息至运营CA及区域负责人
3. 数据复盘与经营分析
· 按新房/二手房/租赁、商圈、门店、人员结构等维度拆解业绩表现
· 协助准备月度经营复盘会议PPT,输出人效、房效、店效分析,定位短板指标并跟进改善成效
4. 数据整理与台账维护
· 对原始数据进行清洗、去重、纠错和补录处理
· 建立并维护人员、门店、商圈、楼盘基础台账,统一数据口径
· 归档历史数据,确保可追溯、易查询
5. 业务支撑与需求对接
· 响应CA、店东及管理层临时取数、查数及对比分析请求
· 协助规则执行中的数据核查,如跨店合作、首看保护、违规成交验证
· 配合平台系统开展数据核对,反馈数据异常、bug或口径不一致问题
6. 指标体系维护
· 准确理解平台核心考核指标定义,并向门店与经纪人传达说明
· 固化指标计算逻辑,确保统计口径长期一致,避免重复调整
任职要求:
1. 基础条件
· 大专及以上学历,统计、数学、财会、市场营销、数据分析相关专业优先
· 年龄22-40岁,性格沉稳细致,能长时间专注处理重复性工作
· 有房产中介、门店后台或运营数据分析经验者优先
2. 专业技能
· 熟练掌握Excel,包括VLOOKUP、XLOOKUP、数据透视表等函数应用,擅长筛选、分类汇总及图表制作
· 理解房产业务术语,如房源、客源、带看、商机、成交、佣金等,能快速响应业务需求
· 能独立完成标准化报表、基础数据分析图表及复盘PPT制作
3. 核心能力素质
· 具备较强数据敏感度,能快速发现数据异常与逻辑矛盾
· 工作细心严谨,善于处理数据清洗与核对任务,确保准确无误
· 逻辑思维清晰,能够按多维度拆解数据关系,理顺指标链条
· 执行力强,严格遵守报表周期,保障定期工作准时落地
· 沟通理解能力强,准确捕捉运营与店东的数据需求,避免偏差
· 抗压能力好,可在月底、季度末高峰期配合加班,保持工作稳定性
工作时间:
朝九晚六,周末双休
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则;
2. 协助完成体验课服务流程,配合授课教师跟踪上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求,提供定制化学习方案;
3. 维护微信等私域社群运营,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感;
4. 可参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域进行宣传引流,同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动;
5. 搭建学员档案管理体系,持续跟进已入学学员的学习进展,主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询;
6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略,监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标;
7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务运作流程,并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通技巧和协作意识;
2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新知识;
3. 具备数据洞察力,能够借助数据分析改进推广策略;
4. 工作踏实负责,抗压能力强,具有良好的服务态度;
5. 期望在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续追求个人进步。
管理培训生(提供住宿+晋升通道)
6000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
零基础可入门,欢迎应届生及无经验者加入,全程专人指导教学
免费提供住宿,步行即可到达公司,家电完备,拎包入住
团队年轻有活力,同事形象气质佳,工作环境轻松和谐
晋升机制公开透明,注重实力而非人际关系
二、晋升路径
专员 → 主管 → 副经理 → 经理
专为培养管理人才设立,逐级成长,发展空间广阔
三、工作职责与发展目标
管理培训生为公司重点储备的管理骨干岗位,系统化培养未来管理者:
1. 初期进行系统轮岗,深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力,夯实一线经验;
2. 参与新员工培训与考核评估,由高层管理人员亲自带教指导;
3. 分阶段参与不同业务模块,结合个人优势与潜力制定专属发展路线;
4. 实施阶段性考评制度,通过考核即实现职级晋升,稳步迈向管理岗位。
四、任职资格
1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;接受长期实习的在校生;
2. 性格积极外向,自信阳光,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3. 有明确目标感,能吃苦耐劳,抗压性强,工作认真踏实;
4. 自我驱动力强,具备一定影响力与说服力,学习理解与分析判断能力良好;
5. 愿意从基层轮岗开始积累经验,表现优异者最快2个月转正。
五、薪酬福利
1. 免费专业岗前培训,享受带薪业务学习,因公出差实报实销;
2. 提供免费员工宿舍,距离公司极近,步行抵达,配备空调、洗衣机、热水器等生活设施;
3. 年度激励:优秀员工享有每年2-4次国内外团建旅游机会;
4. 年终奖励:依据年度绩效发放高额年终奖金;
5. 人文关怀福利:定期举办生日会,营造温暖融洽的团队氛围;
6. 薪资按时发放,每月固定日期到账,确保无拖欠
管培生江苏全省2025届优先
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作;
2、参与公司组织的专业培训,提升综合能力与业务素养;
3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范;
4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况;
岗位要求:
1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生,本科一本及以上学历;
2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域;
3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力;
4. 工作地点:江苏省内各地市,如常州、无锡、徐州等。
行政事务助理
5000-7000元/月
文员经验不限大专
【工作内容】
1. 发布招聘需求,筛选应聘简历,安排并协调面试事宜。
2. 办理员工入职与离职相关手续。
3. 接待来访人员,并及时通知对应业务人员对接。
4. 负责团队资料的归集、整理及日常打印等事务。
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。
【职位要求】
1. 年龄25~45周岁,优秀者可放宽至21~54周岁。
2. 大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;人力资源、行政管理等相关专业优先。
3. 具备较强的责任意识、良好的沟通技巧及缜密的逻辑分析能力。
【薪资待遇】
1. 底薪+招聘提成+绩效奖金,综合收入5-7k
2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障。
【工作时间】
工作日8:30~11:30、14:00~17:00
周末双休,法定节假日休息,无需加班!
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接,收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统,确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势,优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
管培生(江苏、北京地区,南京优先)
5000-7000元/月
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立,诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理,帮助员工掌握保险领域的专业知识,并结合个人所学背景安排至对口岗位:
1、岗位方向涵盖:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等;
2、参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升;
3、严格遵守公司各项规章制度;
4、高效完成上级交办的各项工作任务;
江苏南京水西门大街茶亭村钟点【】4点-7点【】2400/月双休【】2-3人晚餐,接孩子步行
2400元/月
保姆3-5人月结
水西门大街茶亭村钟点【】4点-7点【】2400/月双休【】2-3人晚餐,接孩子步行10分钟潘:
南京丰驰鑫新能源招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C照C1货源3-5人月结高薪跨省配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位:货运司机(公司直招,非中介)招C1驾驶员
要求:年龄18~50周岁(身体状况好的可以延3~4岁,持C1驾驶证满1年,无犯罪记录,无重大交通事故,身体健康,能吃苦耐劳。
内容:公司提供4米2厢式或高栏车辆,公司提供货源不用自己找货,驾驶员负责长途或小长途送货(无需装卸货物),不能接受的勿扰。
招聘数量有限,以到公司面试为准,面试通过分配车辆正式上岗。
不需要任何费用,非中介
原标题:《招聘c照货运司机8000-12000》
给排水工11-20人
来个专业做下水的,酒店空调冷凝水立管,每层打孔,最终汇入一楼排水点。共8层,每层10根立管。整体打包。有兴趣的可以来现场。工价不高,工资好结
招两个老实人给店铺送货 350一天 人走账清
8000-12000元/月
货物配送保险高温补贴社保餐补3-5人周结兼职假期工全职0元入职新人奖励1000
门店直招,请放心咨询,发起沟通优先录用!
可接收全职、兼职、短期工、暑假工、寒假工。
日薪300-500,包吃住,每月稳定8000-15000,可周结、月结。
当天办理入住,专人小姐姐手把手教,快速上手!
【公司直聘】入职无任何费用,每月薪资有保障,全城就近安排。
入职有专人小姐姐带,快速上手,收入稳定。
【工作时间】8小时工作制,灵活休息,相对自由。
潮流娃娃文员暑假工300一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
不限经验,不限学历,只要年龄在18-35岁之间,。招23人,快来加入我们吧!时间越长工资越高
文员文职
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
国企档案管理,上五休二
8000-10000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
工作时间:8:30-11:30
1:30-16:00
周末双休,节假日正常公休,不加班,时间自由
工作内容:负责老客户的档案管理
负责老客户的资料变更及咨询
负责老客户的生日礼品发放
负责老客户的理赔办理及咨询
负责邀约客户参加平台及二次开发
年龄在25至45周岁,大专及以上学历,接受小白,有人带,优秀者可放松到中专
市场储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 在公司职能部门(交付服务部、市场、运营)指导下学习管理技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,逐步积累实际工作经验。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考能力。
2. 环境工程、化学、微生物(植物、发酵)等相关专业背景者优先考虑。
3. 对岗位工作充满热情,具备团队精神,乐于交流协作,态度积极乐观。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
【鼓楼区】大型银行授权实习岗位招聘
80-130元/天
行政专员/助理经验不限大专排休
招聘岗位:银行后台授权岗(实习生)
岗位描述:
(1)负责银行实时业务的审核工作,对柜台提交的资料进行合规性审查,符合要求的予以授权处理,不符合要求的则拒绝并反馈;
(2)将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统,确保数据完整可查。
岗位情况:
1、采用外包形式,与第三方公司签订实习协议,非银行直接签约,介意者请勿投递
2、实习期间统一安排住宿
3、需签署实习协议及三方协议,实习期持续至2025年3月底,期间可提供正式实习证明
4、岗前培训约半个月,培训补贴80元/天
5、春节期间按排班出勤,安排值班后可后续调休
招聘要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑;
(2)具备基础计算机操作技能;做事细致认真,学习能力较强
(3)年满18周岁;
(4)理解与沟通能力良好,具备较强的保密意识和责任心,工作积极主动;
(5)个人征信记录正常,无违法犯罪记录;
工资构成:
(1)基本工资+餐补+房补(或提供住宿)+绩效奖金
(2)培训期间带薪,每日补贴80元,综合收入4000元以上(多劳多得)
(3)单位设有食堂,实习期间提供宿舍
福利待遇:
专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等;
晋升渠道:
提供清晰的职业发展路径,定期开展技能培训,表现优异者可根据能力逐步晋升:岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理;
亦可根据个人发展方向转入职能部门发展:人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理,作为储备管理人才重点培养。
工作时间:
A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45
B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00
C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30
D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30
A班与D班每月各轮值4次;
每周做五休二
办公地点:
江苏省南京市鼓楼区中山北路212号
行政辅助专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科安全行政安全策展
工作内容:
1. 协助开展部门接待工作,维护部门良好形象。
2. 负责外部单位来访、考察等接待保障任务,落实现场协作与服务执行。
3. 参与行业资讯的搜集整理、会议筹备与组织、活动方案实施及会务材料编制等行政支持工作。
4. 快速响应并高效完成上级交办的各类临时任务,及时跟进并反馈工作进展。
任职要求:
1. 工作踏实细致,责任心强,执行力佳,具备较强的沟通协调能力和服务意识。
2. 持有驾驶证件,熟练操作常用办公软件,熟悉基本行政流程,能胜任大型企业日常行政事务。
3. 服从工作调度,团队合作意识好,可接受出差安排,按时完成领导交办的各项临时任务。
4. 性格沉稳,仪态端庄,具有较强的保密观念。
5. 本科及以上学历。
职位补充:欢迎具备安全行政、安全策展等相关经验人员投递。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供栖霞资料员包吃住在线招聘信息,主要招聘南京资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。