【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

实习期2个月 工资4000 月中发工资 转正之后综合薪资8000+ 工作时间10-19点 中午休息一小时 附近5km 优先 有电商运营着 可接受在校生兼职 主要工作内容 1. 整理数据 2. 打包发货 3. 回复信息

【福利待遇】 1. 薪资4500+补助+奖金。 2. 免费住宿（2-4人间），设施齐全。3. 定期团建、聚餐、旅游活动（包括出国游、爬山、拓展、游玩等）。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 享受年终奖、节日福利、带薪年假。 6. 工作时间上六休一，法定节假日正常休息，不加班。 【岗位优势】 1. 可以接受无经验者及应届生，有人带教。 2. 提供住宿。 3. 公司团队年轻化，氛围好。 【晋升通道】 见习生—主管—副经理—经理 【岗位职责】 管理培训生是为公司储备管理人才： 1. 管培生前期将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能培训，基层学习后往管理方向发展。 2. 培训主要通过负责新人考核和培训、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，通过考核即可往下一阶段发展。 【岗位要求】 1. 18-26岁，中专及以上学历，能力突出者可优先录取；接受在校实习生（可长期）。 2. 积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力，以及良好的学习能力和分析判断能力。 5. 愿到基层市场部学习，优秀者1个月后转正式。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

职位详情 岗位职责： 1。参与数据调研项目的实施与辅助工作 2。协助开展数据采集、归类及基础分析工作 3。协同团队推进项目各阶段目标的达成 任职要求： 1。具备良好沟通能力，能及时完成上级交办的任务 2。具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3。学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

岗位内容： 1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。

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10kV配电站房招聘值班电工，工作地点在溧水，为兼职岗位。应聘者需持有有效期内的高压电工证，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理，熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用。 岗位要求：60岁以下且持有退休证，或55周岁及以下且有单位正常缴纳社保（不接受个人自行缴纳社保），并能提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。 工作时间：组合岗，16:00-24:00，08:00-16:00，每3天合计在岗16小时。月薪4000元，在岗期间提供午餐、晚餐。 报名须知：所有应聘者必须持有有效高压电工证及近一年单位连续社保缴纳记录，个人社保、社保断缴、无证人员无需咨询。面试需本人到场，携带身份证、高压电工证原件备查，并提前备好近一年单位社保缴费记录。岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员。兼职岗位工作稳定、管理规范，适合有从业经验、时间固定的电力从业者。

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公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助出纳完成基础财务工作，如单据审核、银行回单整理、费用报销初审等 3.熟练使用WPS办公软件进行数据录入、报表制作及文档编辑 4.维护基础人事与行政档案，确保信息准确、及时更新 5.配合部门完成跨职能支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历要求：高中 2.经验要求：不限（具备行政或财务相关实习/工作经验者优先） 3.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.年龄26-55岁，能适应朝九晚六作息（含午休），周末双休

无坐班、提成制、需要本地爱打南京麻将、有牌友资源的，联系电话

1.形象气质良好，待人热情，沟通表达流利，服务意识强 2. 熟悉基础电脑操作、收银流程，做事细心负责、有责任心。 3. 能适应夜班、轮班工作制，抗压能力强，服从管理。  有无经验均可，新手可带薪培训 4. 日常接待顾客、订房预约、开单收银、账单核对、前台卫生、班次交接、客户维护

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

白酒成熟门店，顾客自主进店，轻松坐班。上六休一。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务，保障办公流程顺畅 3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计及简单数据分析工作 4. 管理办公用品台账，及时申领与分发，控制日常行政成本 5. 支持远程协作，熟练使用钉钉、腾讯会议、WPS等办公软件完成居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 有居家办公经验或远程协作经历者优先 5. 遵守保密规定，能适应弹性工作节奏，具备稳定网络及独立办公环境

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 22-25一小时，一天四小时或者八小时，日结或者周结 上班时间：早班8点半到12点，下午班1点半到5点半，晚班五点半到九点半，可以排班

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、 工资结算及时 年满16周岁~23周岁