南京栖霞区招文员

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 在办公室内开展工作，服务于私家车客户，负责与客户沟通续费事宜，工作内容简单易上手，白领化办公环境 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职人员月度平均薪酬8000-10000元） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每月休息6天，享受国家法定节假日

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

招园林养护工男，年龄50-65，有经验优先，南京江宁区，电话：，

机械调试 工作地址:南京项目 电话面试 43/小时，1个月左右 补贴调试大工

贴砖，有阳台和卫生间砖等等，时间是明天或后天地点在燕子矶，，具体

[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1000

南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求： ❶叉车工（15人） （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工（80人） 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位必须熟练操作） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费（工期至少干满三个月，，住宿费按照实际入住天数*10元/天扣除）。，， 水电费平摊！ 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：胜太西路 66 号南门 ，每个月 15 号发上个月的工资， 入职交商业保险 150元/人，发工资扣除，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，染发，**，体检不合格，一律不要。

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的全面管理，包括办公用品的采买、发放及周期性盘点；固定资产的日常维护与运行情况跟踪；文件资料的规范化归档与保管等事务。 2、组织会议安排与接待访客：落实会前准备事项，会议过程中提供相应协助，会后整理会议记录并保持会议室整洁有序；同时负责来访人员的引导，以及商务接待工作的合理规划与执行。 3、按时提交工作计划与相关报表：依照既定时间节点完成每周工作汇报及各项行政类台账的更新与上报。 4、协调物业及相关外部机构对接：监控办公区域空调、照明、电梯、门禁等设备的日常运转；每月核对物业、水电、网络等相关费用发票并推进报销流程；出现紧急状况时及时联系物业，并全程跟进处理进展。 5、确保办公场所高效运转：定期巡查办公区及公共空间的卫生状况并督促整改，积极推动节能减耗措施落地；在公司扩租或搬迁过程中全程参与，并根据实际需要协同推进各项配合工作。 6、协助开展企业宣传事务：按需参与宣传物料、活动道具等品宣资源的筹备与管理，传播推广内容，并收集汇总员工参与反馈信息。 7、完成领导交办的其他综合性行政工作。 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘类岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力。

有没有想出来干活的去南京铁路线路改造二百一天管吃管住干到完，有想干活的联系我，

找地铁带班的人。

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障部门高效有序运行 2. 积极参与团队协作，配合团队成员推进项目执行与落地 3. 主动学习新技能，持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与上级及同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 工作积极主动，能在高强度节奏中保持稳定心态与热情 福利待遇: 季度竞赛奖金，豪华奖励等你来拿~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元饮食文化） 每年享有3+2次旅游机会（国内包含北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外覆盖新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你亲自开启……） 工作时间: 早上八点至下午六点，八小时工作制，单休，法定节假日休息，享受超长年假（春节放假两周~） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，历经发展现已拥有近200家中小型子公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现有员工约50人，诚邀优秀伙伴加入。 公司目前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。 人才成长路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人并设立分公司

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

开发区招工，30到54岁，早8点到晚8点。20元/小时（220元/天），免费工作餐。工期一个月左右，。。 报名发身份证正面，（）。来的联系（）。

1、发布岗位信息，筛选并整理求职者资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人参与面试流程； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理； 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作； 6、结合业务发展需求与战略规划，落实招聘实施方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力，学习能力佳； 3、具备较强的团队合作意识，工作认真细致，态度端正，责任心强，执行力高，计划性强； 入职即缴纳五险一金，享受周末双休，无加班，节假日按规定正常休息，设有年终奖金。