岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

• 优质客户资源：公司提供精准线索，客户主动联系，免除开发困扰，专注沟通与成交转化。 • “顾问型”轻量销售模式：主要通过企业微信开展工作，无需电销，强调专业解答与长期信任关系的建立。 • 具备竞争力的薪酬结构：“底薪 + 高额提成”模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 第一个月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 ◦ 综合月收入区间：5000 - 8000+ 元。 • 明确的职业发展通道： ◦ 系统化培训：提供免费一对一指导，助力新人快速上手。 • 融洽的团队环境：定期组织团建活动，享受节日福利、社保等全面保障，重视每位成员的成长与归属感。 如果你希望在快速发展行业中持续深耕，凭借专业能力提升自我价值，并追求可观且可持续的收入，欢迎立即提交简历！

主要整理信息和录入，信息核对 不销售 文职岗 在办公室上班就行 免费住宿 接受小白 不限经验 不定期团建 薪资4000～6000 集团成立16年 岗位真实

文员负责整理资料 接待客户并沟通

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

工作内容： 后台计算机操作，负责三网系统的对接与维护，纯文职类岗位，无需外勤、无电话沟通任务，不涉及任何销售性质工作，坐班制！！！ 零经验可培养，具备基础打字能力及简单电脑操作即可上岗 薪资待遇： 无责任底薪3200元+全勤奖励+部门绩效奖金+五险一金/工龄补贴， 月综合收入约4000-4500元 能力突出者有机会参与主管/经理岗位面试晋升 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁出站即达办公地点）

文职岗位 欢迎宝妈加入 工作时间灵活 五险一金 享受带薪假期 安排就近上班 免费提供住宿 非销售性质 无需加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

用一个会开平地仪的成手300一天

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飞宇超市附近中餐洗碗工两名，3000元/月，☎替班洗碗工一名一百一天

送货司机，需要干活。中午管饭 早7点，晚5.30 原标题：《物流送货司机，》

招人帮整理资料、打印，签字等，一天左右的活，150元8个小时日结，今天能过来的联系我

不是纯文职，带一点销售性质的业务跟单文员，要对接客户和接待公司来访客户。 任职要求： 1.了解知识产权这块业务的优先，做过商标代理师，业务跟单等工作的优先。 2.有很强的沟通能力及抗压能力，学习能力强，要熟悉了解公司所有业务（我们会培训） 3.形象气质佳，性格开朗。 4.精通办公软件，打字速度快，制作表格熟练。 上下班时间：8：30--12:00 2:00--6:00 包午餐 固定每周日休息 薪资4000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员加入 4. 具备基础电脑操作能力，能快速适应企业办公系统与流程 5.遵守职业操守，服从工作安排，认同公司企业文化

招聘要求，35周岁以下；熟练使用电脑办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文字写作与沟通表达能力。懂得会务接待，基本商务礼仪，形象气质佳。 薪资待遇：面议

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

江北金正物流招聘办公室电脑员，早七到四点半下班，工资3000月休一天，有经验者优先。具体电话详谈

诚聘文员一名男女不限45岁以下需要会简单的办公软件以及财务知识上班时间：早九晚五工资面议双休法休免费午餐工作地址：长白公路中机物流园联系电话：

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值班调度长 社会招聘人员：理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景；具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；全日制大学本科及以上学历，参加工作时间为3年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。 招工人数:1（社招） 报名时间截止至2026年7月31日。招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。请应聘人员及时投递简历；应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责；应聘人员需将应聘人员登记表（Word版本）、应聘人员统计表（Excel版本）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题，发送到公司招聘邮箱 工作地址:吉林松原

共享电单车换电员招聘因业务拓展，现招聘换电工作人员若干•薪资待遇：按换电量结算，2元/块，多劳多得，月薪4000-10000元，上不封顶•用工形式：全职、兼职均可，全职优先录用•任职要求：吃苦耐劳，责任心强，会使用智能手机•联系电话：共享电单车换电员招聘因业务拓展，现招聘换电工作人员若干•薪资待遇：按换电量结算，2元/块，多劳多得，月薪4000-10000元，上不封顶•用工形式：全职、兼职均可，全职优先录用•任职要求：吃苦耐劳，责任心强，会使用智能手机•联系电话：刘经理（非诚勿扰）

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

分拣中心工人 岗位要求：1. 年龄要求：55周岁，50周岁；2. 工作内容：货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作；3. 工作时间：早7晚7，倒班晚7早7，午休一个半小时，月休四天，自愿加班。 薪资待遇：1. 工人装卸倒包月工资7700-8400+；2. 工人扫描分拣月工资6900-7200+；3. 提供食宿和五险，。

明天吉林松原的快递网点急需招聘分拣小件装卸工，工资为每天150元，工作时间为6点至工作结束时段并有休息时间。该岗位需灵活应对分拣工作的缺口，保障工作高效完成。

高薪‼招仓库配货员（月收入4500-6000➕包1顿晚餐➕月休 男女均可（熟手优先） 工作内容：负责客户需求精准配货，服从工作安排负责来货上架！整理退件摆放货物归纳等工作！ 上班时间：下午3点-下午12点（12点后加班费➕宵夜补贴） 薪资待遇：第一个月4500元，第二个月4800元，表现好可升至6000元（月休1天，不休➕200） 有经验者优先，多劳多得！ 上班地点：长岭口 联系电话：

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