我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

职位关键职责 重点：需适应猪场封闭式管理及休假安排，严格执行生物安全管理制度，落实物资消毒、个人洗浴等防控措施，杜绝非洲猪瘟病毒带入 1、制度执行： （1）遵守公司及场区各项规章制度 （2）执行饲养管理相关操作规范 2、日常作业： （1）监控猪舍环境参数 （2）实施猪群饲喂工作 （3）查巡猪群，识别异常及病猪情况 （4）巡视栏舍，准备饲料物资 4、生产操作： （1）参与接产与助产，完成仔猪断尾、阉割，落实母猪保健措施 （2）达成各项生产指标要求 5、安全规范： （1）具备基础安全意识，遵循安全生产操作规程 6、设备保养： （1）负责所管区域设备的清洁与维护（如料线、水线等），发现故障及时上报维修 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1、遵守农场统一管理要求，严格执行场区规章制度，服从管理人员工作安排； 2、在技术员指导下，按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务； 3、负责猪舍日常清洁维护，确保猪只生长环境舒适卫生，定期对栏舍及周边进行消毒处理； 4、每日巡查猪群健康状态，发现异常及时隔离并分群饲养，便于对弱猪进行重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时期做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时开启通风换气设备； 6、工作态度端正，责任心强，能适应驻场作业，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位介绍： 负责资料整理及公司日常事务处理，工作轻松不加班，无需外出。 入职后有人指导，全程带教，快速上手。 岗位要求： 做事细致，态度认真，有责任感，具备良好的团队沟通与协作能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五，午间休息，周末双休，享受法定节假日及年假

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

因单位工作发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员一名，具体招聘条件及待遇如下： 一、任职要求 1. 专业要求：计算机相关专业优先，熟练掌握电脑办公软件，具备基础办公操作能力。 2. 年龄要求：40岁以内，性格沉稳、做事认真细致，有责任心。 3. 岗位能力：负责日常办公室文职工作，兼负来访接待、日常内务等工作，要求待人热情、沟通顺畅，具备良好的服务意识与团队协作能力。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：工资面议 2. 正规福利：，待遇稳定，工作环境良好。 3.工作时间：8:30–17:00。周日休息。 三、联系方式 联系电话：

母婴店招导购营业员，工资3000-5000.成手优先联系电话

特步诚招：导购1名 要求有销售经验者优先考虑，长期合作，有责任心，年龄35周岁以内 男女不限，高中学历 薪资待遇：底薪提成满勤月休三天法定假日三薪晋升空间＝3000-6000 工作时间： 早班8：30－15:30 晚班13:00-20:00 工作地点: 吉林江北特步 电话：：

大量招工常年活各种各样农活日结~：工作地址：松原

招聘成手二氧电焊工。要求有焊工证，工作地址扶余三井子镇

江北物资局招聘厨师一名工资七千到七千五两天休息电话

吉林省松原市招建钢结构温室大棚，包工包料

松原中东新天地商场招聘水暖工，维修工1人 要求45周岁以下，高中以上学历 有水暖经验优先 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及维护 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 一、日常单据与台账管理 整理并录入采购订单、送货单、入库单、对账单等业务单据，确保信息准确无误。 建立并维护采购台账、供应商资料档案、物料价格记录，按时进行数据更新。 按规范对各类单据分类归档与保管，协助财务完成对账及票据交接工作。 二、订单跟进与物料协调 协助下发采购订单，跟踪交货周期及到货进度，发现异常及时汇报。 与仓库、生产或使用部门对接，确认物料数量、规格与质量情况，跟进退换货及补货事宜。 提醒采购人员关注临近交期、库存短缺或积压物料，协同处理物料异常状况。 三、供应商沟通与协作 日常与供应商保持联系，传递需求信息、开展对账、催促交货、收发相关资料。 汇总供应商报价、样品及资质文件，整理成册供决策参考。 协助维护供应商合作关系，记录合作过程中的反馈意见及履约表现。 四、合同及样品事务管理 协助编制、审核采购合同文本，推动内部审批流程执行。 负责样品的接收、登记、送检与返还，并同步更新样品台账信息。 统一归集管理合同、报价文件、协议等重要采购文档。 五、其他支持性工作 协助开展市场询价、比价及行业信息搜集工作。 完成上级交办的其他临时性采购相关任务。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

辰兴负一楼招聘导购员[太阳]工资底薪+满勤+提成+完成任务奖第一奖金要求:有销售经验，有团队精神，吃苦耐劳，时间三班倒（早班9～2.30中班11点～7点晚班2.30～9点）电话

招聘小时工位置兴达富苑地摊烧烤电话下午4点到11点下午5点到10点

招聘:松原江北步行街国贸楼下特步招聘导购薪资待遇：底薪+提成+节假日3薪=月薪3000-5000带薪月休3天要求年龄35周岁以下，高中以上学历，男女不限，只要你有上进心，我负责培养你，晋升空间大[勾引][勾引][勾引]。(同步)

招聘卖化妆品的[愉快]招10人可长期干的，早8点到11点半下班[玫瑰][玫瑰]下午1点到4点半下班，没有经验的前两个月工资2000每周星期天双休，节假日休一天成手后工资1200底薪，加百分之十提成，每周星期天双休，节假日一天，月收入4000到6000左右没有业绩要求，同行勿扰咨询电话，张女士地址富辰小区

江南青年大街油气站招聘收银员，年龄40岁左右，高中以上学历，无负担，熟悉办公软件基本应用。自身素质好，具备沟通能力，能长期合作。具体薪资面议

江南手机一条街华为专卖店招聘手机导购2名有一定的销售经验薪资:底薪+五险[福]+提成+满勤+各种激励=5000-8000联系:

家得乐超市东北商场店招聘打称员一名，要求爱岗敬业，服从管理，能长期合作。咨询电话：

招聘营业员。年龄要求25至45岁，需会手机操作。要求长期稳定，事多勿扰。薪资为2500至3000元。提供工作餐。工作满1年以上年底有奖金。每天工作10小时，需倒班。公司待遇好。

[抱拳]李氏果业二店招聘营业员若干名男女不限。一个月带薪休假一天。每个月月末团队聚餐福利待遇高工资面议。干过超市的优先联系电话

淞江烤鹅营业员7:00到8:00工资¥4000元～5000元满勤¥300年～半年后500元一年终奖¥2000元每个大节日¥500红包元年龄25岁～42岁能长期工作有餐饮工作经验者优先只要你有能力.工资不是问题应聘电话：