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文员月结
玉米厂电商部招聘打单员工作内容:打印快递单,配合快递发货,订单核对要求:有相关工作经验,会电商平台操作,细心稳重,年龄性别不限薪资:3000‑5000元,工资可根据工作能力上浮地址:松原市宁江区大洼镇联系:
松原 宁江区
8月23日 12:00拨打电话
办公室文员兼客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休晋升空间大
工作内容:通过电话沟通并处理相关资料 早八晚五,每周一天半休息 薪资构成:底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假和2天病假 定期组织团队建设活动,办公环境轻松融洽 助你实现愉快职场、快乐工作 期待你的简历投递
诚聘朝九晚五文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休有耐心
【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00,午间休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金补贴、专业培训等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 线上拓展及维护全国生活服务类商家入驻地图APP。 2. 帮助商家做好经营,助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历
文员经验不限学历不限会用电脑拍照 YR上传坐班兼职审稿能力全职
【岗位职责】 1. 负责公司相关信息的整理、录入及归档 2. 协助完成日常办公事务及数据处理工作 3. 确保录入数据的准确性与及时性 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
文员经验不限本科物流方向
岗位职责: 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、物流管理、粮食工程专业优先;欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利: 1、五险一金、工龄工资、年终奖金; 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力) 2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力) 公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
营业员1-2人
二路锅鲜生食材超市现诚招:两名长期稳定的员工,年龄35—45之间1.工资准时发2.工作环境干净3.管饭4.工作时间早七晚六希望:踏实肯干,眼里有活有意者请私信我,或者直接来店里聊
松原
8月30日 13:48拨打电话
松原乾安县明天大铺挂车。找两个码瓜的。认识我的最好
装卸工1-2人
明天乾安大铺挂车。找两个码瓜的。认识我的最好
松原 乾安县
8月30日 13:47拨打电话
吉林松原烧烤店主食替班来一个现在用电话
上什
烧烤店主食替班来一个现在用电话
松原
8月30日 13:44拨打电话
吉林松原大量需要掏笼20人日结车接车送40一小时
临时工种植工
大量需要掏笼20人日结车接车送40一小时
松原
8月30日 13:44拨打电话
吉林松原江北五中招聘一名瓦工,工作时间为半小时。
泥瓦工1-2人
江北五中招聘一名瓦工,工作时间为半小时。
松原
8月30日 13:41拨打电话
文员包住包吃无经验带薪培训当天安排吃住福利待遇好可预支薪资
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容: 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏,州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
黑龙江鑫宏粤招聘物流文员,市内送货司机一名工作地点乾龙物流园
文员
鑫宏粤招聘物流文员,市内送货司机一名工作地点乾龙物流园
黑龙江
8月30日 13:44拨打电话
山东烟台[玫瑰]宇佳物流招装卸工,兼职也可,上午半天或全天均可C证司机,4.2车型需装卸电
文员装卸工
[玫瑰]宇佳物流招★装卸工,兼职也可,上午半天或全天均可★C证司机,4.2车型需装卸★电脑文员电话
烟台
8月30日 13:02拨打电话
文员1-2人
【物流园鲜速达配送急招】岗位靠谱、环境稳定,有意向找长期工作的朋友直接冲!招聘岗位文员1‑2名任职条件会基础电脑操作,熟练使用Excel做数据录入、核对单据,有文职/物流行业经验优先细心有耐心,善于核对台账,处理日常单据、对接客户踏实肯干,服从日常工作安排薪资福利薪资优厚、当面详谈;物流园上班,工作环境稳定。工作地址赣中物流园·鲜速达配送应聘热线刘经理:
吉安
8月30日 12:53拨打电话
河北邯郸招聘内勤文员,薪资面议。工作地址位于西环商贸物流城。
文员月结
招聘内勤文员,薪资面议。工作地址位于西环商贸物流城。
邯郸
8月30日 12:45拨打电话
管家月结
招聘房管员。月薪3200元加绩效和满勤奖,薪资范围为3000-3200元/月。要求身体健康,有丰富的工作经验,沟通能力强,能与业主进行良好沟通。大专及以上学历,必须有物业管家工作经验。工作内容包括:负责商户或业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作,维护业户关系,收取物业费等。有绩效工资和工龄工资。有意者请电话联系。
松原
8月26日 18:02拨打电话
打包3-5人
【川达供应链快递招人!】客服2名打包员1名业务稳定、工资准时、氛围轻松!踏实肯干优先,长期稳定干活的来!工资及具体工作内容电话咨询优质平台,能力越强提供的空间越大!欢迎来电!电话:地址:云天化路口川达供应链(吉客隆超市南)
松原
8月25日 05:28拨打电话
吉林松原江南瑞禾物流园院内招聘干活工人一名,年龄25岁到50岁之间,联系电话。
分拣1-2人
松原江南瑞禾物流园院内招聘干活工人一名,年龄25岁到50岁之间,联系电话。
松原
8月30日 06:53拨打电话
快递理货员
快递驿站诚聘快递理货员负责日常快递入出库送件有驿站经验优先踏实细心手脚麻利可长期薪资面议驿站地址:班芙小镇联系方式:
松原
8月25日 14:13拨打电话
吉林松原江南瑞禾物流园院内招聘干活工人一名,年龄25岁到50岁之间,联系电话。
分拣1-2人
松原江南瑞禾物流园院内招聘干活工人一名,年龄25岁到50岁之间,联系电话。
松原
8月28日 06:29拨打电话
吉林松原执力折扣仓招聘理货员工作时间:早8点~晚4点早7点~晚7点早9点~晚9点联系电话
理货员
执力折扣仓招聘理货员工作时间:早8点~晚4点早7点~晚7点早9点~晚9点联系电话
松原
8月27日 15:19拨打电话
分拣月结
快递公司招聘快递分拣员:工资2200元要求年龄25~45。。工作时间:电话咨询工作地点:大九号工业园区史丹利对面电子商务公共服务中心联系电话:同步
松原
8月26日 11:02拨打电话
分拣月结
快递公司招聘快递分拣员:工资2200元要求年龄25~45。。工作时间:电话咨询工作地点:大九号工业园区史丹利对面电子商务公共服务中心联系电话:同步
松原
8月29日 04:46拨打电话
场区行政后勤专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
负责每日生产数据的统计与填报,包括日报、周报、月报,水电消耗及存栏数量等信息汇总,维护生产作业系统,处理日常生产数据,组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理,妥善保管药品及疫苗,防止因储存不当导致损耗,落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 (该岗位不招聘实习生,未取得毕业资格者不予录用)
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作时间:早八晚五,双休,法休 【福利待遇】 工资+提成+五险+午餐+生日福利 【岗位职责】 1. 负责工商注册、注销、变更及社保增减员等业务。 2. 协助营销总监(女)完成日常工作。 3. 由行政主管安排,配合会计部完成开发票等辅助工作。 4. 完成行政主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 有驾驶证,会开车。 2. 熟练操作电脑,做事认真严谨,有责任心,工作效率高,学习能力强,有良好的职业操守,能独立完成相关工作,服从团队管理,能长期稳定工作。 3. 年龄30-40岁之间。
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