县老年大学办公室工作人员(一)符合公益性岗位安置条件；(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、具备良好的职业素养，无不良记录；(三)法定劳动年龄内，没有领取养老待遇，身体健康，具备相应岗位要求。负责老年大学办公室日常值班、校内设施设备巡查、打字复印、会议室灯光音响操作及相关区域清洁卫生等工作招工人数:2名报名时间：2026年10月16日——2026年10月23日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）工作地址:巴东县老年大学办公室(西陵路县老年大学1号楼109办公室)

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湖北恩施招聘一名剪工和一名翻工，负责处理约二百个（单位未明确）的工作量。工资为八千元，提供食宿。有意者可报名。

称重员55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利:月薪：2900-3200元公司福利：生日、节假日福利，详情面议。招工人数:多名

招聘：扯草工/临时工4名要求：男女不限，身体健康，有经验优先。待遇：100元/天+20元餐补。上班地址：恩施环城路张家大院附近有意向者微或理员。。

宝妈兼职早9晚5，不耽误接送孩子，兼顾工作和家庭工作地址:恩施学院路9-3号立品数码

小红书上讨论恩施市六角亭街道薪资时涉及多种计算因素，具体细节可私下交流。

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临时工做三个月,65岁以下,身体健康,能吃苦招工人数:1名工作地址:利川毛坝镇五一加油站旁

花坪要个带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

利川地区招聘微挖带班人员。

恩施土家族苗族自治州恩施市招隧道小工/杂工，能接受12小时倒班制度，工作轻松！公司打帐，年龄必须50-59岁之间

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本公司从事电气行业，先因工作需要找一个文员认真，负责，能吃苦耐劳，可以接受应届毕业生，小白，工作地点跟着项目走

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美博会兼职；展会工作人员岗位要求：1.时间要求：9月4日至6号工作，每日工作时间为上午十点三十至下午五点三十；2.形象良好，有良好的沟通能力和团队协作精神；3.负责协助活动执行和客户服务。薪资待遇：每日工资正常水平；享受免费午餐；待遇可面议。

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招募：大健康事业合伙人年龄：25岁—50周岁征信良好，高中以上学历（大专以上学历遇待从优）上班时间:工作日上午8:30—12:00收入构成：5-20K培期养补贴+务薪+提成＋务金＋公福司利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。：

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

自由兼职创客适合宝妈、在职上班族、空闲时间多的朋友；不用定点上班，不用按时打卡；时间自己说了算；带娃、上班、顾家两不误；日常工作轻松简单，上手快无经验也能做；利用碎片时间就能做，多劳多得收入无上限；不限年龄不限学历，有人脉善于沟通优先；不耽误主业，轻松增添一份额外收入；想利用空余时间提升收入想要灵活自由不受约束的朋友；暑期工勿扰工作地址:恩施松树坪

兼职薪资福利:薪资面议招工人数:1名4小时工作制工作地址:柑子槽小区2期

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。