招聘下午上班人员3名，下午4.00-8.30左右，在土家餐厅穿民族服饰跟幺妹一起唱山歌，工作轻松简单，工资3000+。

湖北恩施招聘手工编织师，年龄限制为年轻至中年边缘，热爱编织者优先考虑，月薪待遇优渥。

，年龄要求在18至32岁之间。要求长期稳定，有健康证者优先。不招聘暑假工。

预约一名顶班师傅，预计工作时长为10至20天，从18号开始，工作内容轻松但要求责任心强，地点位于湖北恩施。

寻找带班人员，有意者请联系。

明天桂花村需要一名带班人员。岗位职责包括：1.做好运转记录、台时油耗及故障交接；2.油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；3.离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员；4.遇到大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离；5.节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火；6.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁。

招聘一位经验丰富的带班师傅，工作地点在野猫水恩施利川地区，负责工作指导。

中耀药业：需要3名兼职，兼职时间一周左右。80元/天8小时，超出部分按10元/小时计算。包中餐。联系电话：

夜市招长期工2名上班时间下午3点到2点，工资3700，月休一天勤快负责，50岁以内的，最好自己有电动车，会骑电动车的来男女不限位置：金龙大道北慧宜眼科对面语林印象电话：

招聘人民医院收发被服，买社保年龄55岁以下。住在小模凉水井安置区的优先。电话

有没有做不锈钢棚子的师傅。

要带班师傅一名，

主体木工，下面木模，上面铝模，大量上人

要微挖带班师傅一名

河北招建筑木工，包工，小班组8~10人，学校的项目，可以做半年的项目，因为项目是保密项目，不方便发图纸，钱活，可以一个月打8000元工资，

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今晚七点上班到明天七点，180日结，想来的私信我

业务板块：资管｜养老｜医疗｜保险核心优势：上班时间自由，享专属旅游优惠岗位丰富可选，入行门槛低招聘年龄：18—57岁联系电话：

招 聘 岗位：助理1名[哇] 讲师2名[哇] 主管3名[哇] 养老规划师10名[哇] 社区服务者10名[哇] 年龄30岁-50岁 退休人员太原本地年龄可以60岁之内 转正：底薪+提成70000以上， 三险二金 每天上午工作2小时，下午2小时，时间自由， 体验五天送冰丝凉席 地址：长治路永康街阳光国际B座 电话：

明天用6个工人，室内干，9个小时有干的联系

招聘暑假工，要求年龄20岁以上，会游泳。欢迎大家介绍。工作地址在恩施龙洞河泉语欢乐水世界。

招聘自由兼职创客，适合宝妈、在职上班族及空闲时间较多的人员。无需定点上班或按时打卡，工作时间自由安排，可兼顾带娃、上班和顾家。日常工作轻松简单，上手快，无经验也可胜任。利用碎片时间即可操作，多劳多得，收入无上限。不限年龄和学历，有人脉且善于沟通者优先。不耽误主业，可轻松增添额外收入。欢迎想利用空余时间提升收入、追求灵活自由的朋友联系了解。暑期工请勿联系。工作地址位于恩施松树坪。

招聘煎药工，从事诊所日常工作，有医疗护理经验者优先，薪资待遇面谈，联系电话：

招聘工作人员。薪资福利包括五险、双休、国家法定节假日休息、年假、带薪生日假、培训、节日福利等。

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宣恩新茶园招聘带班人员。岗位职责：按时出勤并完成交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。要求持有挖机证，能独立上车操作。

黄粮火石岭明天需要带班人员，薪资350元一天，工作三天。岗位职责：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢。2.离开驾驶室时，不将设备交给无证人员。3.遇到大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

招聘暑期兼职人员，要求表达能力好、思维逻辑强、能吃苦耐劳，且有意愿挣钱。招工人数：数名。工作地址：恩施女儿城。

招聘客诉工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系王先生。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。