企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

消防维保检测资料员 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责消防维保、消防检测项目全套资料编制、整理、归档，包含建筑消防设施检测报告、年度维保记录、月度巡检台账、火灾隐患整改资料、竣工/报验资料； 2. 录入消防设备台账、设施点位信息，整理海湾、青鸟等消防主机、电气火灾监控设备检测数据，出具规范检测文书； 3. 整理项目合同、维保合同、检测合同、人员资质（一消/二消、操作人员证书）台账，统一归档保管； 4. 跟进现场技术员，收集现场检测照片、故障记录、整改前后对比资料，完善整套检测档案； 5. 资料电子版分类存档，制作资料核对清单，保证资料可随时调取、符合消防监督检查要求； 6. 完成领导安排的其他资料类辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有消防维保、消防检测、装修消防报验资料相关工作经验优先；熟悉武汉本地消防报审、验收备案流程加分； 2. 看得懂消防图纸，熟悉消火栓、自动报警、喷淋、电气火灾、防排烟等系统基础常识，能看懂检测规范； 3. 熟练使用Word、Excel，会制作台账、打印装订成套资料，会使用CAD简单看图； 4. 细心严谨，条理清晰，无粗心漏项，能独立完成整套项目资料，沟通顺畅，可对接甲方及政务窗口； 5. 有工程资料员、物业消防内勤、消防维保检测公司资料岗经验优先；会做标书优先，无经验愿意学习、能长期稳定也可考虑。 三、薪资福利 1. 薪资：4000–6000元/月，根据工作经验上调，熟练工面议； 2. 福利：月休4天、社保； 3. 工作环境：室内办公为主，偶尔陪同外勤送资料，无需长期驻场工地； 4. 晋升：资料主管、项目内勤管理岗位晋升通道，定期培训消防规范、报验流程。 四、工作地点 武汉市武昌区武昌站附近 五、联系方式 联系人：罗经理 联系电话： 有意者可直接电话沟通，携带简历预约面试。

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能开车。

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及日常管理工作； 2、跟进项目文件的流转、签批及传递，确保资料及时完整； 3、管理施工图纸、技术规范、合同文件等重要资料的发放与回收； 4、配合项目验收、审计检查等工作，提供相关资料支持； 5、协助完成竣工资料的编制与归档工作； 任职要求： 1、熟悉工程资料管理流程及相关档案管理规范； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效配合； 5、应往届毕业生、实习生等。 6、秭归县本地人会开车优先。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

要求拥有大专及以上学历。 1. 招投标信息跟踪与筛选 2. 投标文件编制（核心） 3. 投标，开标过程执行与跟进 4. 合规与资料收集管理

招驿站店员负责入库出库寄件上班时间:早9晚7，午休1小时地址:东方城，工资面议电话:备注长期工，暑假工勿扰

1、招收应届毕业大学生，学徒工。 2、踏实肯干，有上进心，能吃苦。 3、招聘人数2名

1、招收应届毕业大学生，学徒工。 2、踏实肯干，有上进心，能吃苦。 3、招聘人数2个。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招管道安装，天然气管改造，装三件套，

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存，及时采购补充，保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

制单建单

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，没有周末

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

要求有完整高速资料经验

岗位描述： 1、负责项目开工资料、过程资料及竣工资料，并完成相关报审工作，包括全过程配网实时管控系统中的开、竣工资料； 2、负责收集整理施工过程中所有设计变更，并及时与监理单位、设计单位沟通联系，确保设计变更资料的完整性； 3、负责和项目有关的各类合同图纸等资料进行归档管理；项目完结后，负责将文件资料、工程资料立卷移交综合服务部归档。 4、负责工程施工过程中影像图片资料的收集整理，收集和完善单个工程项目的过程签证资料； 5、负责工程项目补偿签证资料的办理； 6、负责完成项目竣工图绘制及材料汇总，整理迎审资料并配合完成结算审计： 7、负责接客户付款通知后，向财务部申请开具付款发票； 8、负责新入职施工队员农民工专户系统资料准备及录入，农民工专户管理工作； 9、参与工程的验收工作； 10、协助现场负责人及技术人员，为他们提供所需的资料并做好相关的工作，确保工程顺利进行； 11、协助上级完成项目合同签订、收款等工作： 12、完成公司临时安排的其他的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程管理、士木工程、电力系统及其自动化、工程造价、档案管理等相关专业优先。 2、掌握电力工程施工基本流程、配网项目管理规范，熟悉工程资料编制、归档及报审标准：了解招投标、合同管理、工程造价基础理论：掌握农民工率资专户管理相关政策及系统操作规范。 3、具备2年及以上电力工程或相关工程行业项目资料管理、施工协调工作经验，有配网项目资料管理实操经历者优先。 4、熟悉工程施工过程中设计变更、工程签证、竣工结算等核心环节的工作流程，具备独立完成项目资料立卷移交及迎审资料整理的经验 5、持有资料员岗位证、二级造价工程师或工程管理相关职业资格证书者优先。 技能要求： 1、熟练编制工程开工、过程及竣工资料，能独立完成资料报审与系统上传。 2、擅长设计变更、工程签证及补尝资料办理，沟通协调监理、设计等单位。 3、熟悉工程资料、合度图纸归档管理，可完成竣工图绘制与审计结算资料整理。4、熟练使用办公及工程相关系统，能对接财务办理发票、管理农民工专户。 5、具备良好协作能力，配合现场及验收工作，高效完成上级交办任务。 待遇：面议（年收入7万以上）。 福利：五险、双休、法定节假日、食堂、宿舍。

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理，需恩施巴东本地人

应公司扩大规模，现招一名资料员，要求坐班，在公司上班，有工作经验，目前有三个工地，桥梁，高速消防，机场护坡，有意者联系，工资面议。

1、接待来访客人并及时通知被访人 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作 3、负责文件，问题 4.物资购买，等问题 5.记录好各项数据和信息，做好统计工作 6.核对考勤，核算工资 7.办理入离职

岗位职责: （岗位需要铁路项目资料经验，或者高速/地铁项目经验，无则免投！） 1. 负责高铁项目、高速市政类项目的资料；检验批，施工记录，分部分项资料等等； 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 负责整个项目的资料进度把控，及时完整的完成各项资料验收等工作； 4.负责项目成本把控及项目团队人员管理； 能接受出差或外派 任职要求： 1. 大专及以上学历专业不限，工程建设类，工程相关类专业尤佳； 2.独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目，具备良好的组织和沟通能力； 3.了解国档验收，了解相关专业验收尤佳； 4.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 3. 能够高效地处理资料管理相关工作，把控项目进度； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

行政事务：制定并推行各项行政管理制度，统筹办公物资及设备的采购与管理，保障场地正常运转；统筹会议与活动组织，规范文件归档流程，协调外部单位保持良好协作关系。 人事工作：根据业务需要开展人员招聘，组织实施员工培训以提升专业能力，落实绩效评估机制；负责薪酬发放与福利管理，妥善处理员工关系及争议事项，推动健康向上的企业文化建设。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

招聘：招标代理专职人员 薪资：4000-6000元 1.对接采购人，梳理采购需求，编制招标文件、公告、合同等全套资料 2.负责项目备案、开评标组织、现场秩序管理，整理评审资料 3.受理投标人咨询、质疑，归档全套招投标档案，配合监管核查 4.跟进、公示发布，把控项目全流程合规风险