坐班会计，要3年以上经验，工资面谈

所有项目每天的帐目日汇总。 月度报表 机械设备和运输车辆的帐目日汇总及月度报表以及司机运输工资核算

岗位职责： 1、负责公司建筑项目财务核算工作，保证账务处理规范准确； 2、编制及审核工程项目财务报表，出具相关财务分析资料； 3、跟进项目应收应付账款管理，保障资金运作有序高效； 4、参与项目成本预算编制与执行控制，持续优化财务管理流程； 5、处理日常行政相关事务。 6、完成总经理安排的其他工作任务 任职要求： 1、财会类专业背景，有建筑行业财务工作经验者优先考虑； 2、掌握建筑工程领域会计核算方法及相关财税政策规定； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、做事严谨细致，具备高度责任感和信息保密意识； 5、具备较强的沟通协作能力，可高效协调内外部财务事项

招聘：代理会计及相关岗位 薪资：3000元以上/月 至少持会计初级职称；有相关工作经验，有一定的分析和解决问题的能力及协调沟通能力；工作责任心强，吃苦耐劳

博海新能源(宜昌)有限公司财务会计岗 工作地点：宜昌高新区 薪资待遇：8-10k 岗位职责：主要负责公司日常财务核算、财务报表编制等工作，同时参与成本核算与分析，为公司经营决策提供财务支持。 任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算、分析、控制，新能源、化工、医药行业优先。

招聘会计一名

【诚意招聘】房地产会计岗位 任职要求：需具备房地产行业相关会计工作经验，熟悉行业账务处理与税务规范 薪资标准：10000元起/月（具体可面议） 工作地点：野山关 我们期待专业能力扎实、责任心强的你加入，有意向者请投递简历，也欢迎行业内朋友推荐～ 联系方式：

本公司专业生产销售房地产、市政道路等建筑行业建材类商品，现因公司发展需要，特招聘财务人员 工作内容 1、负责每日收入的账务处理，保证账目清楚准确； 2、开展成本核算与资金流水管理，跟踪项目预算执行情况并分析实际支出差异； 3、办理客户往来对账事宜，处理应收应付账款，保障款项按时收付。 岗位要求： 1、具有本行业会计相关工作经验； 2、能独立完成会计核算及财务数据分析工作； 3、工作细致，具备较强的财务信息整理与处理能力。

宜昌市，坐班，每个月4天休息

招实习生，在校生也可以但是需要财会专业，需要学习能力强，服从安排！

机场附近明天要打替，工地要求高，挖沟，。

招聘一名挂车驾驶员，持有危险品从业资格证，52岁以内，宜昌上车； 招聘一名押运员，持有危险品从业资格证，55岁以内，孝昌陡山上车； 有意向联系 ；

宜昌枝江招工地小工/杂工，工地力工，钢结构安装/打板，玻璃幕墙安装，铝单板安装

招修理工，主修山推160工作场地宜昌市 非诚勿扰

招聘：湖北宜昌厂房项目，招聘寒假实习生或学徒2人，能立即到岗优先。有意联系我詹经理

网点扩张！急招人才！ 加入我们，薪火相传 招聘岗位 1. A2挂车司机 (3名) - 晚班7点上班，固定路线 - 底薪+提成，不用装卸 2. 9.6米/4.2米货车司机 (数名) - 多条固定路线。 3. 退件理货员 (3名) - 早8:30-晚6:00，需会基础电脑操作 4. 财务会计专员 (2名) - 需相关工作经验 5. 快递业务员 (2名) - 清濛片区，薪资6000+ - 完成工作可提前下班 联系方式 电话/： ✅ 欢迎各位司机、物流精英加入！

郑州良创进出口贸易有限公司 招聘收银1名 要求:1、20—35岁，会电脑操作，形象好，有服务意识 2、会计专业应届毕业生优先 上班时间：5：00－到下午1：30。舒适轻松，室内坐岗。 薪资待遇：3500~4000元/月，月休2天，包吃两餐，法定节假日，生日福利，带薪年假，财务培训，可晋升出纳、会计岗。 工作地点：万邦水果批发市场 电话：

会计兼文员

招财务工人，不会可学，普工一名，中走丝老师一名，中走丝学徒工2名，数控铣床操作工会编程老师一名，联系电话地址乌牛东蒙工业区裕华路温州市宁航电子

河北亿莱涂塑防腐高薪招聘 1⃣招熟练工人数名：男女不限、、打包、公司免费吃饭、可住厂 2⃣招销售人员数名：（底薪、提成、公休、无经验者有专业人教） 3⃣招财务会计：负责公司内帐 4⃣招办公室文员一名：精通电脑操作：文件整理等 公司地址：孟村县希望新区纬一路北 联系电话：

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

岗位职责： 1、能够独立完成会计全盘账务处理，并按时进行纳税申报 2、熟悉掌握财税相关政策及法律法规 3、具备良好的分析与总结能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、擅长与客户交流，维护良好的客户关系 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历 2、具有5年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先 3、工作细致认真，踏实肯干，具备敬业精神和良好的职业道德 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先 6、具备较强的沟通协调能力 7、持有初级或中级会计职称者优先录用 公司福利： 1、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆） 2、提供入职培训+定期内部学习分享+外部培训机会 3、每月组织部门团建，年度享有公司集体旅游安排 4、发放节日福利补贴（春节、端午、中秋、国庆） 5、缴纳五险+商业保险；提供广阔晋升平台，助力实现职业发展目标 工作时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制并审核酒店财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、管理税务事务，包括税务申报、发票管理、税务筹划及税务风险控制； 4、参与成本核算，协助进行成本分析和控制，优化财务流程； 5、配合内外部审计，提供所需财务资料，确保财务信息的准确性和合规性。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作，推动财务工作顺利进行； 4、具有高度的责任心和保密意识，能够在快节奏环境中保持细致和专注； 5、有酒店行业会计工作经验者优先考虑。

有工作经验会电脑操作，家住物流园附近优先考虑。

岗位职责： 1.依据公司日常费用管理规定，办理各项费用报销及账务处理工作。 2.审核费用类票据的合规性、合法性和真实性，确保报销材料完整准确。 3.管理员工借款与备用金使用，及时完成核销并定期跟进催收事宜。 4.负责办公室日常行政接待，以及办公用品和固定资产的统筹管理。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉日常费用管理流程，具备独立处理相关事务的能力。 2.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门费用协作。 3.对财务运作流程有清晰认知，能够科学规划并管控日常支出。 4.工作认真负责，职业操守良好，严格遵守公司各项管理制度。

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心负责，具备良好的学习能力与团队协作意识，熟练操作Office、Excel等办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标工作流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，对互联网营销有积极态度，能通过网络平台开展客户开发与业务延伸。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工指导带教。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，责任心强，工作严谨，能熟练使用办公软件，掌握仓储作业流程（包括收货、出库、盘点），有机械类零部件仓储管理经验者优先考虑（年龄条件可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 工作地点：枝江市顾家店长安大道13号 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时性求职！

工作内容: 主要负责协调与处理员工电话录音相关事务。 工作要求: 大专及以上学历，具备责任心，工作态度认真。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假

一、岗位职责： 1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序高效推进。 2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，打造积极健康的工作环境。 3.持续改善办公条件，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。 4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业背景者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉行政管理体系和流程。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

具备五年以上工业会计工作经验，持有中级或以上职称，年龄在50周岁以下

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸