招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要勤奋好学，均有专人指导；公司运营超20年，客户稳定，业务持续，只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可）

京山鑫久建材诚招会计：欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能独立承担基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、依据国家会计制度要求，进行记账、核对、报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报； 2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算，账证一致、账实相符，报表内容全面，数据真实准确，提交及时； 3、遵循经济核算原则，定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况，发掘增效降本空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用； 4、根据会计档案管理规定，建立并维护财务档案系统，确保资料完备、安全保密； 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计类相关专业背景；须持有会计资格证书； 2、掌握基础财务理论知识，熟悉日常账务处理流程； 3、工作态度认真细致，责任心强； 4、能适应较高强度工作，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、工资构成：底薪+绩效+提成 2、福利：生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升：记账会计晋升通道：记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利：不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3.办理银行开户、销户、对账及回单领取等基础银行业务 4.协助编制资金日报表，定期与会计核对往来款项 5.妥善保管空白票据、印鉴及财务相关单据，严守资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

招全职2名会计，45岁以下，有会计初级职称；做过生鲜配送会计会苏东坡系统优先；可以包食宿；有社保；月休4天，工资面议！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 了解《企业会计准则》及最新财税政策，学习意愿强

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

开票，做帐

面馆长期招聘以下岗位。【岗位1】后厨煮面工工作时间：10:00—14:00（每日4小时）。工作内容：煮面、捞面，后厨基础工作。【岗位2】前台收银员工作时间：11:30—13:30（每日2小时）。工作内容：前台收银，不忙的时候打扫店内卫生。每月可休息2天。薪资待遇为每小时20元，工资按月发放。要求：爱干净、手脚麻利，踏实稳定，能长期工作者优先。地址：南中环地铁火炬大厦。联系人：秦师傅，电话：。可电话咨询或直接到店面谈。

公司直招，湖北荆门京山工地招小工，冷库安装，主要负责辅助电工敷设电缆和桥架，现场搭脚手架等。能吃苦耐劳，有做过工地施工的优先考虑。220一天，9小时，包吃住，室内作业不受天气影响，1个月工期，，工资中途可以预支，联系人，尹女士

荆门市钟祥市招电焊

荆门市东宝区招门窗安装/塞缝、工地学徒工。主要外门窗发泡陶瓷线条安装。两三天学会按十元一米给结算

钟祥市招电焊工，长期！

财务文员 1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有1年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

岗位职责： 1. 负责公司全盘总账核算，编制月度、季度及年度财务报表，确保账务真实、准确、及时 2. 统筹会计科目体系维护与优化，审核各类原始凭证及记账凭证，规范会计基础工作 3. 主导月结、年结流程，完成往来款项核对、资产盘点支持及税务申报协同工作 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 协助完善财务内控制度，提升总账核算标准化与信息化水平 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 有环境服务、物业或环卫行业财务经验者优先

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务人员2名，具体要求如下：一、岗位职责负责公司日常账务处理，编制财务报表；办理各项税务申报、发票管理、税负管控，完成年度汇算清缴；报销审核、往来账款核对、固定资产及库存盘点；银行、税务、审计等外部单位对接，完成领导安排的其他财务相关工作。二、任职要求持有中级会计师；年龄35-55岁，10年及以上会计实操经验，熟悉财务软件、全电发票、电子税务局操作；工作细致严谨，保密意识强，原则性强，能按时完成报税、结账工作；无财务相关不良从业记录，沟通协调能力良好。三、薪资福利薪资面议，根据个人工作经验、证书综合定级（5000-7000）；单休，五险一金，法定节假日正常休息，节日福利；工作环境稳定。工作地点:联通路高新区仪器仪表产业园。联系方式

安平笨鸟邦财税靠谱岗位热招真双休！周六日+法定节假日全休8:30-12:0014:00-18:00，时间友好，方便接送孩子【在招岗位】储备干部｜财税顾问会计（纯内勤，无业绩压力）会计助理/电话销售（零基础免费学习会计技能）老员工一对一师徒带教，小白轻松入门，长期稳定发展地址：安平和平街与西马路交叉口东行100米路南（）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守各项财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及资产盘点工作 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及财税政策，具备扎实的财务基础知识 2.能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 大专及以上，接受应届毕业生，有证优先

车间统计员（2人） 1> 月薪：3500-4500元 2>岗位要求：大专及以上学历，熟练办公软件、ERP系统，1年以上制造业统计经验者优先录用。也可接受应届毕业生。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

职位描述 岗位职责： 1. 组织制定企业财务管理制度及会计工作流程。 2. 承担公司融资相关事务的统筹与推进。 3. 组织实施并监督公司各项财务计划的执行过程。 4. 负责预算编制、落地执行及执行情况分析工作。 5. 统筹运营资金调配与费用审核，监督流动资产运行状况。 6. 主管公司资产管理相关事务。 7. 负责公司财务报告的编制与管理。 8. 制定本部门工作目标及具体实施规划。 9. 负责部门日常运作管理，协调与其他职能部门的工作衔接。 10. 编制下属岗位职责说明，明确工作范畴与权限，指导并考核团队成员工作表现。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备中级职称，拥有10年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉企业内部管理体系及生产经营流程，思维灵活，具备较强的学习能力与财务报表分析能力。 3. 熟练操作计算机，掌握金蝶ERP系统；能熟练使用各类财务信息管理软件； 4. 在本地尤其是湖北省内具备一定金融资源，了解资本运作与风险投资管理流程； 5. 具备优秀的组织协调与管理能力；坚持原则，积极进取，善于探索创新工作方法。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】： 账务处理与核对 负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整； 定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等科目，确保账实一致； 协助推进月度、季度及年度结账流程。 财务报表编制 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制； 协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写； 保证报表数据的真实性、准确性与完整性，符合会计准则规范要求。 成本与费用管理 协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作； 监控各项费用支出情况，保障预算执行合规可控。 内部协作与支持 配合内外部审计，及时提供相关财务资料； 与各业务部门保持沟通协作，解答财务相关疑问； 参与财务流程优化及信息系统改进项目。 【任职要求】： 一本及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称（持有中级职称或CPA等证书者优先）； 2年以上财务核算工作经验； 有制造业、锂电行业或金属材料领域工作经验者优先； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具； 具备较强的数据处理与财务分析能力； 熟练掌握SAP系统操作。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力