招聘精装龙机长，要求熟悉KOLBUS525型号设备。薪资范围为8000-12000元每月。岗位职责包括：熟悉KOLBUS精装龙工艺流程，根据公司ERP排单进行精装生产。协调精装部门，完成订单相应的生产计划并组织生产，推动精装龙的高效生产。按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节进行控制。对具体出现的质量问题进行分析解决。熟悉现场管理，保障精装龙联动线班组必要培训。执行部门制度制定，进行团队建设。实施生产标准化流程，跟踪生产效率、质量、交货期。跟进与分析生产数据。执行、监管、落实日常6S管理。

仅招熟手，消息太多，如果是熟手师傅，麻烦说一声哈，谢谢！ 1，仅招金刚窗纱窗组装熟手， 保底+计件+奖金，多做多得（订单饱和），老板直招 2 ，工作内容：铝合金金刚网纱窗的制作组装，片纱，三推，拆洗，折叠门平开门等 3 ，工资待遇好，有节假日 4 ，要求做事手巧灵活，做事认真踏实 5，有需要的朋友可以联系我 地点在武汉盘龙城附近，交通方便

门窗厂下料大师傅，主要负责下扇料和副框料

武汉汉南门窗厂主要承接幕墙窗，悬窗，平开窗，平推窗等各种窗型，百叶，格栅，地弹门等 现招聘（岗位如下）： 1.大工师傅要求10年以上相关门窗制作经验，会调机器，会看图，精通门窗结构及窗型加工工艺流程；具有良好的团队协作精神和沟通能力； 2.门窗制作中工师傅要求具有5年以上工装幕墙门窗制作经验，加工制作速度快，能看懂图纸。

长夜班，9小时，有责任心，服从管理， 并按照生产订单要求，保质保量的完成工作任务

【招聘岗位】门窗制作中工，普工和学徒各2人，要求做事踏实，服从团队管理 【需求人数】6人 【岗位要求】18-55岁，善于学习，身体健康，能吃苦耐劳 【薪资结构】综合薪资4000-8000 【工作时间】：上午7:30-12:00下午13:00-18:00 【福利待遇】包中餐晚餐月休两天

门厂招聘 下料师傅一名，工资待遇面谈， 联系电话

门窗制作

鑫汉东科技有限公司1、招聘：有经验钢化师傅1名（月薪：8000-10000）2、中空线师傅1名男女不限、（月薪：5000～6000）。联系电话：柳先生：鑫汉东科技有限公司1、招聘：有经验钢化师傅1名（月薪：8000-10000）2、中空线师傅1名男女不限、（月薪：5000～6000）。联系电话：柳先生：

主要拼装窗纱一体外框，压线，弧形窗，有武汉门窗厂熟手经验

武汉市江汉区招打胶

岗位：（分拣扫描拆包集包装卸供件） 1、薪资6000-10000包吃包住 2、入职缴纳五险（深圳） 3、月休3天（底薪2520+100全勤+计件/计吨） 4、倒班/长夜班（7.00-18.00/18.00-05.00）（17.00-04.00） 地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭沙松路6号

湖北省武汉市东西湖区50岁以内）A2驾驶员：17.5M挂车（500km以下单驾、500km以上双驾） 岗位要求：A2驾驶证有1-3年A2驾驶工作经验 面试：需要先进行-面试-笔试-倒库-上路考-通过后体检办入职 薪资：9000-15000包住、饭补入职缴纳五险 地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭沙松路6号中通快递

物料拆包岗位招聘1人。工作地址位于地铁十一号线未来三路88号左岭新城附近。岗位需要倒夜班，实行八对八两班倒制度，上二休二，每月休息约15天。综合工资3500左右，缴纳五险，需穿无尘服。年龄要求18至42岁之间。

武汉市青山区招工地小工/杂工、工地力工、幕墙安装

赤峰地区招聘门窗安装人员，要求能够接受天义与赤峰之间的往返工作安排。薪资为每天200元，提供食宿。年龄要求在25至45岁之间。有意者可电话联系报名。

招聘：玻璃门板拼框工（包食宿+五险）薪资：3000-6500元/月岗位职责：1.依照工艺标准拼接组装门板部件，确保尺寸。2.操作切割、打孔设备完成原材料加工。3.把控产品质量，及时处理不合格品。4.保持工作区域整洁，整理工具与原材料。岗位要求：1.熟悉拼框工艺，有经验者优先。2.熟练操作设备，掌握基础保养知识。3.工作细致，具备较强质量意识。4.身体健康，能承担一定体力劳动。福利待遇：1.外地员工包吃住，全体员工免费享午餐。2.设有年终绩效奖3.。有在外地工作过或者有相关工作经验者优先工作时间：白班，具体电话联系！！！

天津招聘拼装师傅5-6人，负责制作工程门。要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘三坐标测量员，薪资为7千至1万1。 岗位职责包括： 1. 计量器具管理：建立并维护计量器具管理台账；负责计量器具的请购，并提交部门负责人审核；记录计量器具的验收情况；制定计量器具校验计划，经审核审批后组织实施送检；填写内校计量器具记录；定期盘点计量器具，发现差异及时纠正；对现场计量器具使用状况进行巡检，并监督相关管理规定的执行；根据制造部主任开具的领用单发放计量器具；做好计量器具的借用记录；负责计量器具的维护与保养；负责计量室的6S管理；计量器具报废时，填写报废申请单并交质保科科长签字确认后执行报废。 2. 产品检测管理：熟练使用三坐标、投影仪、测长仪、硬度仪、光谱仪、粗糙度仪、拉力试验机等设备对产品进行检测，并出具检测报告。 3. 实验室管理：建立实验室检测设备管理台账；制定实验室设备维护保养计划，经审核审批后组织实施；填写实验室设备采购申请单并交部门经理审核；负责实验室设备的管理；负责产品实验的各项测试管理工作；编制实验报告并及时提交；做好实验室资料的分类归档管理；负责实验室的6S管理；做好实验室资料的保密工作。 任职要求：具备5年以上计量员相关工作经验，持有计量员证书，熟练掌握计量器具的使用及管理、品质管理、质量体系等相关专业知识，并熟练掌握计算机基础操作及办公软件使用技能。

有干天工的没有？干几天活，联系电话

协助前台完成检票工作，维持影院秩序

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回

包吃住/入职零费用/上班打卡满七天就可以提前预支工资 一、招聘要求 年龄16-48周岁，经验不限，学历不限， 二、薪资待遇 ①工价24在职发薪日直发 打卡三天之后可以预支.每天预支200 1、短期工240一天，，包吃包住，，每周可预支一次 2、长期工:6000-6500/月，试用期1-2个月，看个人表现决定转正时间，转正工资同工同酬，有加班补贴(日常8小时外1.5倍、周末两倍、法定节假日3倍) 3、工作时间:8点到20点，中饭、晚饭各休息一个小时，每周休息一天，月休四天(可调休) 三、福利待遇 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

外地的请注意！工作地点在武汉哦# 工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的独立房间 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k 五险一金齐全，周末双休支持调休 提供餐食补贴和住房补贴，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容欢迎私信沟通了解

上海交运武汉分公司招聘 每天日结180，其余部分10号结清 工作内容：做汽车电池外壳 操作工:满月 21元/小时 检验：满月23元/ 小时 焊工：激光焊，满月30/小时！ （二保焊也可以过去学激光焊，学习一样有工资） 发薪日：每月10号, 要求：18-45岁 上班时间8-8，两班倒，半个月一倒班 包吃工作餐，两餐，，水电平摊，。

入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1. 负责民宿前台接待，提供高品质客户服务体验。 2. 将房源信息录入公司内部管理系统，确保数据准确完整。 3. 偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等社交平台。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 2. 适应高效工作节奏，保持积极工作态度与高执行效率。 3. 富有团队协作意识，乐于与同事协同配合、互相支持。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-8000元。 2. 法定节假日休息，每周双休，可申请提前预支工资。 3. 着装自由，无特定穿着规定。

全球最大汽车座椅供应厂安道拓 美资企业开招 发展前景好 晋升空间大 工厂环境 伙食极好[强] 岗位：汽车座椅组装工/物料工 男女不限 22~45岁 身健体康 上班时间：8点半对8点半，目前白班，高投产间期倒班，月四休天， 综合月薪：6500-8000元，每月10号发薪 吃住情况：免费包吃工作餐免费住宿，水电费平摊 工地作点：汉南东久智造园

岗位信息拆解（新能源普工，两班倒） 基础信息 - 班次：两班倒，白班8:30-20:30 / 夜班20:30-8:30；吃饭各休息1小时，计薪11小时 - 住宿：免费4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机 - 餐：餐补450元/月，先吃后补 - - 发薪：每月20号发上月工资；入职满7天可以预支300-500元 薪资明细（重点！） 底薪2210（武汉最低工资标准） +岗位工资：普通岗490 /关键岗690 /重点岗890 +绩效：新人只算300，满3个月才上调，最高1900 +加班费2500~3000 +车补150 +夏季高温补贴300（只有夏天才有） +餐补450 新人普通岗综合：6000-7000，是靠长时间加班堆出来的工资。 ️优缺点&坑点提醒 优点 1. 宿舍条件不错，免费住宿；餐补稳定 2. 入职短期可以预支一点钱，适合手头紧的人 3. 夏季有高温补贴 【需要留意的坑】 1. 两班倒，11小时计薪，要熬夜，很耗身体，不是长白班！（你前面聊天想找长白班，这个不符合） 2. 绩效新人只有300，绩效上浮要看工厂产能、产量，不是一定能涨到1900 3. 加班费是大头，如果工厂订单少、加班变少，工资会直接掉下来 4. ， 5. 高温补贴仅限夏天，其他月份没有这笔钱 6. 招聘写的6k-7k，是满加班情况下的上限，不是保底工资 总结 这是典型新能源工厂操作工，靠长时间加班、倒夜班拿高薪。如果你想找长白班，这个岗位不合适；能接受两班倒熬夜，可以去面试，面试时一定要确认： ①加班费核算基数是不是2210； ②绩效发放条件； ③淡季会不会减少加班。

一天300元左右，一个月8000左右，提供吃住，空调车间 一个小时25元，一天275～325元 每月5日发薪。 【招聘要求】男女不限，18-44.9岁，有效身份证原件，无色盲、色弱，无案底 【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等 【食宿】包工作餐提供住宿！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养