岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

1，负责会务的对接与相关事务安排。 2，承担文案及档案的收集、整理、归档与日常管理。 3，办理文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 4，处理日常订单并完成订单信息录入。 5，及时回复客户咨询的相关信息。 薪资待遇：实习期4500 转正后5000，早八点半晚六

接受无经验小白，一对一老带新 上班时间9：00-16:00中午休息两个小时 双休，不加班，工作轻松，一天只用工作5个小时 不销售，不打电话 主要进行订单操作处理，有老人手把手带教 工作环境舒适坐班 老板领导好相处，人特别好，同事好相处也适合i人

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

办公室坐班文员 职位详情 公司直招，接受小白、接受应届生！老员工一对一带，上手很快！ 办公室坐班，不包吃住哦！ 薪资结构：无责底薪4500+提成（综合工资6K）,周末单休，节假日带薪休假，超长带薪年假 工作内容： 1.负责申请人在公司平台上的资料处理，对申请人的资料进行审核。 2.审核通过后告知客户线下面签地点。 3.回访客户。 岗位要求： 1.普通话标准，具备沟通能力，五官端正。 2.接受无经验，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 4.具有良好的工作态度和团队精神 欢迎加入一个年轻化的团队，工作氛围轻松不压抑，有不错的员工待遇，还没有业绩考核，非常适合现在正在找工作的你，来加入吧，给你一个晋升的大好机会

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 通过电脑完成上级交代的任务，熟练使用电脑。 2. 每天定时定量完成任务（任务简单，电脑操作熟练，有带教操作简单，即学即会）。 3. 需要来公司兼职，暂时不考虑线上。 【岗位要求】 1. 能兼职2-3个月以上的优先考虑。 2. 年满18周岁，有责任心。 3. 对游戏行业有热情，熟悉游戏。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 解答客户售后疑问，提供产品使用指导，促进售后服务及复购转化 2. 收集反馈问题，及时进行情绪疏导与客户维系 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，敢于追求高收入，富有创新意识，具有团队精神

坐班办公不用外出，纯室内后台办公。 【岗位职责】 1. 公司系统后台核对资料（包括客户凭证、业务单据、纸质资料等）。 2. 做信息的登记录入，操作简单易上手。 【工作时间】 早九晚六，周末休，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 月均7000，综合薪资8000-10000。 【福利待遇】 缴纳五险一金，享有带薪年假。 有意向直接私聊咨询详情。

要两个收金刚砂的师傅技师必须要好在宜昌，明天早上出发坐我车过来，

武汉广埠屯地铁口附近写字楼巡逻岗保安 【时间】7:30-19:30 【待遇】普通岗3600包住不包吃 形象岗：4700《包住不包吃》 【要求】普通岗：18-50岁 形象岗年龄：18-35岁，无犯罪记录 染发纹身，服从安排。 身高：普通岗：170以上 形象岗175以上 【工作】纯巡逻岗.形象岗站一休一！ 发工资日期：每个月25，有特殊日子可能提前或者延顺一两天！ 广埠屯写字楼需要4名消控员，需消防中级证，身体健康，无犯罪记录，做事踏实， 男女不限，男生包住女生不包住 年龄：50以下 时间19：00-7：00 月休4天 薪资4500-4800，《包住不包吃》住公寓楼电梯空调热水洗衣机，管理不严，工作轻松，纯监控双人岗，不打杂！ 发工资日期：每个月25，有特殊日子可能提前或者延顺一两天！

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉泳勤工贸有限公司诚聘货车司机（9米6）1名。任职要求：45岁以内，持有B2驾驶证，有9米6货车实际驾驶经验，熟悉货运路线；无重大交通事故记录，遵守交通法规，安全意识强；责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，爱护车辆；身体健康，无不良嗜好。工作内容：负责货物运输、装卸配合、车辆日常检查与维护。薪资：单休，5500元/月+运输提成。福利待遇：五险、包吃包住、高温补贴、传统节假日福利、年度旅游、年终奖等；外地人员提供住宿（4人间，住宿免费，水电费均摊）。工作地址：武汉市汉南区纱帽街幸福村。

武汉市黄陂区桥架外包/支架安装

【内审文员】 一、岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销，固定费用申请，其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料，食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具) 进货查验和索证、索票，并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理，档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算;5、仓库管理:食材进销存，及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样;6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉，以及领导交办的其他工作等。 协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) (综合来讲:财务模块占40%，人事模块占40%，其他事务性工作占20%，包括但不限于个人工作能完成的情况下去 二、任职要求:写作; 1、全日制大专学历(优秀可放宽)，财务类专业可优先安排，个人形象好，男女不限; 2、1年及以上统计员、账务员、薪资/人事专员、会计、后勤、内审员和行政等相关经验者可优先安排; 3、擅长办公软件的使用，如Excel表格的操作，文档PPT有一定的基础;最好有较强的文字功底能进行日常的公文 4、沟通技能良好，抗压力和执行力强，能吃苦耐劳。 三，薪资: 4500-5500元、5000-6500元，包吃住(后续根据能力可以继续上浮调薪) 四、上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班，综合工作时间在8H-10H，如早上06:30-18:30，午休2小时或其他甲方供餐需要的班次，一般是比甲方就餐时间提前1-2小时;具体以各个项目点的实际经营情况决定，主要依据甲方的供餐需要，每个月最少是有4天的休息，多则5-8天;法定一般放假，特殊情况需要上班会调休。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利

主要负责电商平台淘宝、拼多多平台打单，对接发货、退货统计对接财务

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

坐班单休 可交社保 简单工作

【岗位职责】 1. 根据公司提供的后台数据进行资料整合 2. 确认客户信息是否有误

工作职责 1. 负责企业日常现金收支及银行结算事务，严格遵循资金管理规范，保障资金运作安全。 2. 登记现金与银行存款明细账，确保日清月结，定期开展账实、账账核对，保证数据一致。 3. 办理银行账户的开立、注销及相关业务（如转账、对账、票据处理等），按时领取银行回单与对账单。 4. 协助完成薪资发放及费用报销的支付操作，整理并归集相关财务单据与凭证。 5. 配合财务人员开展月度结账和税务申报辅助工作，提供准确的资金流水数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位实际经验，熟悉现金管理、银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶）操作。 3. 了解基本财务法规，具有较强风险防控意识，能识别资金往来中的合规性问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5. 熟练使用Excel等办公工具，擅长数据整理与简单分析。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

【工作职责】 1. 负责数据采集、录入等一系列电脑操作。 【上班时间】 9:00-17:30，准点下班，不加班。 【福利待遇】 五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团康等。 【专业要求】 医学、药学、护理、保险、金融、财务等专业。 【薪资待遇】 综合薪资7K。

明天要一个文员帮我对一下账目工作量有的跟我联系

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等） 4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强 5.持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及税务政策

岗位名称：游戏厅收银员/前台兼职 薪资待遇：19-23元/小时，新人稳定在岗可涨薪，晚班有额外补贴，法定节假日薪资翻倍；月结准时发放，无押金、无任何隐形扣费，表现优秀每月可拿稳定全勤奖励。 工作地点：市区商圈连锁游戏厅，多门店可就近安排，商圈位置交通便利，通勤方便。 工作模式：线下门店坐班兼职，工作轻松不累，支持周末兼职、课余短期兼职、寒暑假全职兼职，可长期稳定合作。 工作时间：弹性排班，班次自由可调：早班10:00-18:00、晚班14:00-22:30；可根据个人时间固定班次、灵活调班，适配学生、上班族业余时间，不耽误主业学业。 岗位职责：1、负责游戏厅前台收银、扫码购票、游戏币兑换、会员卡充值核销等基础工作；2、熟练操作收银系统，做好账目核对、小票登记，保证账务清晰无差错；3、引导到店顾客游玩咨询，简单介绍套餐、活动内容；4、负责前台区域卫生整洁、设备简单检查，摆放整理前台物料；5、配合店内日常运营，协助简单场地巡视，处理顾客基础问题，无硬性销售业绩压力。 任职要求：1、年满18周岁，身体健康，形象干净整洁，无不良记录；2、性格开朗温和，服务态度好，善于简单沟通，耐心接待顾客；3、做事认真细心、责任心强，账目严谨，服从门店安排；4、无需相关经验，新人一对一岗前教学，上手快，学生、社会兼职均可，长期稳定者优先。 岗位优势：网红游戏厅工作环境年轻轻松，氛围活泼，同事顾客年轻化；全程坐班为主，工作不累、无高强度体力活、无强制推销；班次灵活、门店位置优越，新人全程带教，长期兼职可享薪资上调、优先定岗福利。