熟悉电脑操作

负责项目日常数据整理以及物料管理

负责项目日常数据整理以及资料整理

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

办公室文员，有工作经验优先录取

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

招一名文员，熟悉电脑基本操作

明天东区需要俩保洁，一小时50接单联系

因年后业务量扩大需招叉车工10人，要求熟手，有证，只干叉车活，工资7000/8000元 联系方式

新乡市红旗区来一位会接插座，装发光字和灯带的师傅，干活麻利，负责任，混子互扰

新乡市长垣市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割、桥梁

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

负责平时数据登记，内业整理。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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一月两天公休管吃管住

工作概述： 负责公司财务战略的制定、财务管理以及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 工作职责： 时间分配 主要职责 职责描述 业绩衡量标准   15  % 协助总经理，制定公司财务规划、财务政策与财务制度并监督实施 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 制定和完善财务管理制度，监督管理各项财务制度和计划的执行情况 关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持   10  % 指导组织公司财务预算、决算 根据经营目标，组织和指导各部门/分公司编制财务预算 汇总各部门/分公司预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，根据公司经营情况，组织审核修正财务预算 监督各部门/分公司的预算执行情况，定期组织公司财务决算，组织制作公司决算报告   10  % 指导组织公司成本核算 负责组织审核公司各项成本的支出；负责组织对公司成本的经济活动分析   15  % 指导组织公司财务分析与资金调度 定期组织编制、审核财务报表，并组织年度结算；定期组织编制财务状况说明书，提供财务建议；负责制定年度与月度资金计划；按时提交财务管理工作报告 负责组织筹措资金，保证资金供应 负责税务筹划，合法纳税   15  % 监督指导会计、出纳管理 监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、总账、分类账填制 监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票管理工作   15  % 负责财务监督与管理、风险控制工作 监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置；定期组织固定资产、流动资金清查、核实 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据   15  % 指导部门内部组织管理工作及对外关系协调 指导公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责财务室对外接待工作，组织财务室对外的形象宣传 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益   5  % 总经理临时下达的任务 完成总经理交办的其他工作任务 工作权限：（企业应根据实际情况填写） 权限项目 权限内容 决策权 权限范围内的决策权 审核权 权限内的财务审批权 监督权 有对各项费用开支的监督检查权；对所属下级的工作的监督、检查权 建议权 对公司重大财务、人事、业务问题的建议权 用人权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 考核权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 其它 对下级之间工作争议的裁决权；在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 工作关系： 内部协调关系 直接上级：总经理 同事（同级）：其他管理高层 直接下属：财务经理 审计经理 间接下属：财务部门人员 审计部门人员 外部协调关系 税务局、银行、财政局、合作伙伴、其它金融机构等 任职资格： 教育背景 □ 会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历 □ 接受过战略管理、战略成本管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。 经验 □ 8年以上上市企业或者大型集团财务管理工作经验。 知识及技能 □ 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； □ 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；□ 参与过较大投资项目的分析、论证和决策；□ 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；□ 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；□ 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；□ 具有较强的团队领导能力；□ 具有解决复杂问题的能力；□ 良好的口头及书面表达能力；□ 具备较好的英文听、说、读、写能力

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

会作税务

岗位职责 1. 行政支持与日程管理 - 协助上级完成日常行政事务处理 - 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。 - 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。 2. 会议与沟通协调 - 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 - 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 - 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。 3. 数据分析与报告辅助 - 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。 - 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4. 项目推进与进度跟踪 - 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。 - 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。 5. 文件与信息维护 - 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。 - 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。 6. 其他临时交办事项 - 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。 - 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； - 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）； - 技能： - 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程； - 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； - 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏； - 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

1、核实现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审核现金收支原始单据，检查其是否符合制度要求，项目填写是否完整，金额计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制，并定期交由财务经理复核，审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。 5、负责公司各项费用的归集与核算，严格审核相关费用票据，按部门分类汇总管理费用，编制费用明细报表，并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门合理控制成本、节约开支。 6、定期核查公司往来款项账目，包括与集团内部单位的往来账项，按时与应付、应收会计核对明细账户，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。 9、编制会计报表及相关附表，开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计档案的归档管理，按月整理会计资料，装订成册，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点结果真实准确。 12、指导并安排总账助理的日常工作，协助完成财务经理交办的其他任务。

招聘零经验会计，公司自己培养 年龄25-30岁，毕业人员 有销售经验，想学习会计 同行业可放宽条件 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

工作内容： 1. 公司配备优质客户资源，提供系统化岗位培训及专业销售辅导。 2. 配备工作手机及免费学习平台，可深入学习会计相关专业知识。 3. 通过电话、微信等方式与客户沟通，建立良好关系，提供专业服务并做好日常客户维护。 任职要求： 1. 年龄26-42岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 性格稳重，诚信务实，具备独立思考能力； 3. 具备较强抗压性，目标感强，渴望收入提升及职业成长； 4. 欢迎零经验者加入，公司安排资深员工带教，业务全流程提供专业支持与成单协助。 薪资待遇 1、享受带薪年假、法定节假日、奖金红包、年终福利、团队旅游及各类团建活动 2、无责任底薪+10-20%高比例提成，月均收入7-12k，收入上不封顶 上班时间：8:30-17:30，周末固定双休

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，销售经验足，或者会计能力强 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边