招聘文员或统计员岗位，要求具备相关工作经验且学习能力强。该岗位提供社保。

来访人员登记打印资料快递外卖查收

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务维护等工作 2. 组织实施客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉，协助整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理、情商发展等内容

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、团队活动样样不落！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天供应不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会难得，名额有限，招满即停，错过再等就晚了！

诚聘：办公室电脑操作员会基础电脑操作，工作认真负责，能对产品订单进行规范性处理。 操作简单易上手，零经验也可胜任，入职后统一安排培训。 工作时间： 周一至周五 上午9:25 - 11:30 下午1:25 - 4:00 （周末及法定节假日休息） 岗位要求： 性别不限，具备责任心，掌握基本电脑操作技能。 福利待遇： 月均收入6000元以上（无论有无经验，均有专人指导；公司提供免费场地用于学习） 工作内容： 通过电脑完成标准化流程操作，实时处理订单，非销售性质岗位，无需对接或开发客户。

招聘：老汽车东站附近现招聘以下岗位炒锅6000/7000看现场面谈、随时可以上班烧烤6000/6500大盘凉菜6000/7000主食师傅4500/5000（主要工作：会炒面食）以上岗位每个月公休2天全勤奖200元联系电话：江厨

新乡市红旗区招管道安装/维修、氩弧焊、工艺管道管工

有300平方围墙许要粉墙，包工，干完结帐，电话，

三信公司恼里新厂区招聘班组人员，岗位涉及龙门双梁操作。

新乡市延津县招水电工，长期跟着公司

1.负责每日出入库系统操作 2.负责客户对接业务，及规划等相关工作 3.对每日出入库进行盘点作业。

招文员一名，

招聘长期员工2名，缴纳五险+底薪5000+年满勤+工龄，年龄25—50周岁，包吃住，有小车票优先短期员工3名，底薪5000+满勤200，年龄25—50周岁，包吃住，有小车票优先长期开单员2名（男女不限），缴纳五险+底薪5000+年满勤+工龄，年龄25—50周岁工作时间：凌晨12点—下午1点工作地点：春州物流园区张宇水产批发咨询电话：咨询时间：早8点—12点，下午勿扰

招聘：早班仓库文员薪资：4000-50001、电话联系供应商到货时间，打印项目检测报告，核对项目配送单据。2、协助项目货物上车拉货搬货，协调人员拉货，以防装错，确保菜品全部装齐。3、项目净菜5点左右协调人员按车次学校拉下一楼，协助司机覆盖保鲜膜。4、清点项目的干调，核对配送单上的商品是否齐全5、协助南康净菜司机搬货并筐。6、协调拉货搬货，协调人员上车码货。7、核对配送单上的商品是否齐全，并打印检测报告，协助司机上二楼拉货，并分类学校区域。8、核对配送单上的商品是否齐全，并打印检测报告。9、复核项目回单，核对系统修改改单数量和回单是否全部收齐，并上交财务。10、电话处理项目司机反馈的问题(少菜，缺菜，质量问题补菜，换菜等问题)，并及时反馈确保学校不会少菜11、项目退回来的菜称重发给采购怎么处理退菜。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2..与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 3.定期汇总库存数据， 4.配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、具备大专及以上学历，沟通表达能力强。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门完成阶段性或临时交办的任务；

岗位薪资：无责底薪3500元，转正后4000元（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8000-10000+ 入职即缴纳五险，享受十三薪 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作； 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作功底； 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 5. 能独立承担交办任务，重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下

企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工2名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：摆件、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂（西门）电话：

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次：中午12-晚上12，下午3-晚上3，一周或两周轮一次

岗位要求：年龄18以上，电脑使用熟练，良好的沟通能力。 工作内容主要通过公司提供的渠道、和精准的客户资源维护用户，带领已经下载游戏的用户体验游戏，提供用户在游戏中的留存率，主管教学，接受无经验。 上班时间中午12:30-23:00，下午有吃饭休息时间，月休四天，节假日休息，全职，办公室冬暖夏凉，不外出 半年内保底3500（半年后保底4000）提成5%，综合薪资6000+

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析其粉丝画像，匹配推荐适合的商品，达成合作并建立长期稳定联动 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报 5. 新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手平台总销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有合作不了的达人，没有我们解决不了的产品需求

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强责任心，善于沟通，具备良好团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

工作轻松

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-30 工作内容： 依据教材编制客观题，审阅题目内容，进行文本校对，排查题目中的文字差错、逻辑问题