双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

古冶南范附近

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

工资3000-5000，车队进出账，与外账对接，年底有带薪休假，包食宿

工作认真，态度端正，人品好

古鲁特烤肉自助 入驻大学城月亮湾慧鹏商业街 【诚聘】 ＊洗碗工2名3800元／月 ＊服务员4名4000元/月 ＊后厨操作备餐人员（炸货备餐、水果蔬菜清洗切配、刨肉出餐、烤肉调制出餐）6名 4000元/月 工作时间： 周一～周四9:00～2:00 4:00～9:30 周五～周日9:00～2:30 3:30～9:30 以上岗位公休2天提供食宿 联系电话： 年后正月十六开业

芳元原味烤串：（烧烤店15一小时）招聘后厨小时工，长期优先，电话同步

市里找女护工27号用人，带护工证，不管吃，

急招京唐港钢材司机多名！ 主营业务：京唐港钢厂倒库业务，月薪轻松过万！多干多得！ 上岗要求：双证齐全，无身体疾病的，50周岁以下，会使用智能手机，会使用各种软件的优先。 电话：

东华内运招聘翻斗司机（三班倒）上12休24（开平古冶有通勤车）联系电话-招聘条件:能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景-岗位职责:途中遵守交规，控制车速，遇异常天气或路况及时沟通调度

工地台班单子，人员资料整理

岗位职责： - 负责小区业主资料、档案、文件整理归档 - 接听业主电话，登记报修、投诉、来访信息 - 物业费、水电费等数据录入、核对 - 协助物业经理完成日常行政、通知发布等工作 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限 - 形象端正，做事细心、有耐心，服务意识好 - 服从管理，有责任心，能长期稳定工作

学历不限， 熟手优先 可以接受小白 有人带

谈吐清晰 早9晚5 上6休1

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南堡盐场招工人一名，月工资3000月休两天，年龄65以下，身体健康。

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万达三楼百食街招聘长期工 上下午半天班 上班时间 下午3:30一一9:30 ｛ 周五，周六，周日10:00 } 工资: 2500元 :

招20-40岁，非素食主义者，过去3个月在必胜客就餐过，在爱琴海附近参加一个牛排的口测，全程需要食用4款牛排（每块食用）且答题，另有礼金，年龄符合的先报名私聊 报名格式：名字+电话+身份证号）

1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务； 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护； 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作； 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备客户开发与维护相关工作经验； 5、需具备新媒体运营管理实际经验。

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岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。

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