——◆——◆——◆——◆—— 【招聘】 1、会计2名 薪资：5000+ 要求：有初级会计证 26岁-40岁 2、销售5名 24-40岁 要求：高中以上学历 男女不限 待遇：底薪4000+高提成＋双休 年终奖＋五险＋分红+有专人带 电话：

薪资待遇：3000—6000元/月（底薪+提成+绩效+全勤，多劳多得） 上班时间：早8:30-晚6:00，午休充足，周日固定休息，法定节假日正常放假，不加班 福利：每月团建、节日福利、定期涨薪、带薪年假、岗前培训、团队年轻氛围好 【岗位职责】 1、负责邯郸本地中小企业全盘外账处理，独立完成小规模、一般纳税人企业做账、记账、凭证整理、账务核对工作。 2、按期完成各项税务申报、个税申报、季度及年度申报，做好税务汇算清缴，把控税务风险，无漏报、错报。 3、负责客户票据收集、审核、整理归档，装订财务凭证、账本，保管财务资料，保证账务资料完整规范。 4、对接客户解答日常财税问题，沟通税务、账务相关事宜，维护老客户，配合处理简单税务异常问题。 5、熟悉工商、税务基础流程，配合完成客户账务对接、年报公示等相关工作。 【任职要求】 1、财务、会计相关专业，持有会计从业证、初级会计证优先，有扎实的财税基础知识。 2、有代账公司工作经验者优先录用，能独立接手全盘账务、报税工作，熟练使用财务软件、开票系统。 3、熟悉邯郸本地税务政策和申报流程，懂小规模、一般纳税人全套账务处理。 4、工作细心严谨、责任心强，做事踏实靠谱，有良好的沟通能力和服务意识，服从团队安排。 5、接受踏实稳定的应届生、新手会计（有经验老会计带教，快速上手）。 【岗位优势】 正规代账公司，客源稳定、业务成熟，不用跑外勤打杂，专注做账报税；团队氛围轻松无内卷，晋升透明，长期稳定发展，适合想深耕财税行业的从业者。

燕赵三千年酒厂现招会计一名 要求：25 - 40岁，持有会计师证书，财务日常工作，能独立完成报税。 薪资：3500元/月，每月4天休假，法定节假日带薪休假 电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，熟悉跨境电商相关财税知识优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

晋城市华栋科技有限公司，招聘职业会计，工作稳定，年龄45以下。月薪4500要求：有工作经验，有责任心。 联系人：殷主管 地址：来村晋钢光伏产业园

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规及时 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限，有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性加班安排

钢结构钢结构工厂招聘长期会计，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。不要求工作经验，欢迎应届生，负责日常账务与员工报销费用处理。

文杰铝材市场永春门窗配件招内账会计，要求长期稳定、不经常请假，熟练电脑，会进销存软件优先，待遇面议。

职位亮点：年终奖、职位晋升、合伙人机会 岗位职责： 1、负责各类项目的审计执行，包含编制审计计划、识别客户潜在风险，并提供可行性优化建议及决策支持； 2、指导并培训初级团队成员，提升整体工作效率与专业水平； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握审计、会计准则及相关法规知识； 2、具备注册会计师执业资格； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、抗压能力及沟通协调能力； 4、有大中型会计师事务所工作经验者优先考虑； 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期健康体检

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，具备扎实的会计基础知识 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责 1. 负责废铜、废铝、电缆、废纸、塑料等大宗回收货品进销存账务、过磅单核对、出入库单据审核，核对进厂过磅、出库装车明细。 2. 日常费用报销、应收应付对账、供应商结算、散户回收货款核算，统计每日进销毛利。 3. 开票、进销项台账整理、成本核算、库存财务盘点，配合仓管月度实物盘点、账实核对。 4. 登记往来台账、银行流水做账、月度报税、工商税务日常对接，整理不带票、带票货物分类账务。 5. 统计每日收购价、出货价，出具周/月经营报表，管控成本损耗。 二、任职要求 1. 财会相关专业，持有会计证，有5年以上再生资源、废品回收、大宗金属贸易做账经验优先（重中之重）。 2. 能熟练使用财务软件、Excel（函数、表格汇总），看得懂磅单、入库单、送货单。 3. 熟悉再生资源行业财税特点，懂废旧物资收购入账、无票采购账务处理优先。 4. 细心严谨、人品可靠，守财务保密制度，能定期下仓配合盘点库存。 5. 年龄30–50岁，能稳定长期任职，可接受偶尔厂区对账。 三、薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，包吃中餐，节日福利，工作环境稳定，业务常年稳定。 公司简介（通用） 昆山实体大宗物资回收企业，主营废铜、废铝、废电缆、废纸、塑料仓储贸易，货源稳定、规模正规，现扩充财务岗，诚聘资深行业会计。

1.年龄50周岁以下，身体健康、工作稳定、责任心强。 2.具备2年及以上企业财务会计实操经验，有独立做账、报税、对账经验。 3.熟练使用财务软件、办公Excel表格，熟悉小规模/一般纳税人税务流程。 4.有运输、客运、物流行业财务经验者优先，熟悉车辆成本、过路费、油费、司机工资核算者优先。 5.做事细心严谨，账目清晰，服从工作安排。 岗位职责 6.负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账，出具财务报表。 7.负责月度、季度、年度税务申报、税费核算、发票管理。 8.核算车队运营成本、车辆费用、员工薪资、日常报销审核。 9.往来账目核对、应收应付管理、财务资料整理归档。 10.完成领导安排的其他工作。 薪资待遇

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作

1、具备财务类相关专业背景； 2、承担成本核算、仓储管理及流程管控工作； 3、年龄需在25至50周岁之间。

工作内容： 通过系统后台解决用户反馈的各类问题 班次： 实行八小时工作制 薪资： 起薪3020元以上 任职要求： 学历：中专、高中及以上 年龄：20至35周岁 福利： 1、工作环境优越——每日8小时工作，配备24小时热水、空调及免费茶饮零食，办公条件舒适，可提供住宿安排； 2、带薪休假制度——享受年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放； 3、基础保障齐全——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动； 4、带薪学习机会——新员工享有带薪培训，由资深员工全程指导，助力个人成长与能力提升； 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动。

招聘专职会计，要求有一定工作经验，身体健康，为人踏实，月薪5000，上保险。工作地点河北省邯郸市涉县。

负责日常数据统计，整理。踏实敬业

岗位职责： 1. 负责已签约客户的日常对接与维护工作； 2. 及时响应并解答客户提出的相关问题； 3. 跟进客户合同到期后的续约事宜； 4. 具备开具发票的能力 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险； 2. 定期晋升调薪，具备良好的成长空间； 3. 每月休息5-8天； 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 薪资：4-8K

职位亮点：年终奖、职位晋升、合伙人 岗位职责： 1、负责为房地产、建筑、工业及制造类企业提供税务咨询服务，涵盖规划工作流程、识别企业涉税风险，并提供优化建议与决策支持； 2、对初级员工进行业务指导与专业培训； 3、配合完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备独立开展涉税服务项目的能力； 2、持有税务师或注册会计师资质； 3、具备良好的客户服务意识与市场开拓意识； 4、责任心强，具备团队合作精神、抗压能力以及良好的沟通协调能力； 5、有大中型企业工作经验者优先考虑； 6、年龄不超过35周岁 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期体检

学习会计实操，学习开发票，报税，做账，

农村自建房进度，调度，记工，工资发放，进度款催收，成本预算

一）账务核算与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，审核记账凭证、会计账簿，确保账务合规、数据准确、账实相符。 2. 按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责财务数据分析、经营数据复盘，为公司经营决策提供财务依据。 （二）税务管理 1. 负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的核算、申报与缴纳，确保按时合规。 2. 研究税收政策，开展税务筹划，合理降低税务成本，防控税务风险。 3. 对接税务机关，完成税务检查、发票管理、税务备案等相关工作。 （三）资金与成本管控 1. 统筹公司资金计划，审核资金收支、费用报销，优化资金使用效率。 2. 负责成本核算与控制，建立成本管控体系，跟踪成本异常并提出改进方案。 3. 监督应收账款、应付账款管理，推进往来款项清理，降低坏账风险。 （四）财务制度与内控管理 1. 制定、完善公司财务管理制度、报销流程、核算规范并监督执行。 2. 建立内部财务控制体系，防范财务漏洞、资金风险及违规操作。 3. 配合内外部审计、年检等工作，提供相关财务资料。 （五）团队与日常管理 1. 管理财务团队工作分配、日常指导、绩效考核及专业培训。 2. 对接业务部门，提供财务支持、流程沟通与数据核对。 3. 完成上级交办的其他财务专项工作。

战略规划与决策支持 制定财务战略：依据公司整体发展战略，拟定中长期财务发展规划，明确财务目标与实施路径； 参与经营决策：为公司重大经营决策提供财务专业意见，开展项目可行性分析，评估潜在风险与预期收益； 系统规划：统筹财务信息化建设方向，推动财务系统优化与升级，提升财务运作效率与数据精准度。 财务管理 健全财务制度体系，组织财务报告编制与深度分析，实施全面预算管理与成本管控，主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，强化成本核算与控制机制。 资金管理 分析公司经营活动中的资金需求，测算不同融资方式的成本效益，提出最优融资方案；统筹公司运营资金筹措，保障战略发展资金供给，审核重大资金支出，确保重点项目资金持续稳定。 行业信息追踪与政策研究 通过权威渠道持续收集并研判行业相关国家政策、法律法规动态，及时掌握政策调整动向；遇重要政策变更时，迅速向上级汇报并提出应对建议。 风险管理与内部控制 风险识别与评估：系统识别各类财务风险，包括市场、信用及流动性风险，制定防控措施，构建风险预警指标体系； 合规管理：实时跟踪财税法规变化，确保财务操作合法合规，适时调整财务政策与流程以响应监管要求，防范法律合规风险； 内外部审计协调：牵头内部审计工作，协同外部审计机构完成审计任务，提供完整准确的财务资料，落实审计整改意见，持续优化财务管理能力； 税务规划：全面梳理企业纳税状况，排查涉税风险点并提出改进方案；开展税收筹划与节税潜力分析，引导企业依法合规、科学合理纳税。 团队管理 负责财务团队搭建、人才培养与能力建设，提升团队专业水平与综合素养。 外部关系维护 保持与工商、税务主管部门的良好沟通，保障税务合规；与银行及其他金融机构建立并维持稳定合作关系。