工作地址在天铁庞西生活区附近，招聘全职会记2名。

文杰铝材市场永春门窗配件招内账会计，要求长期稳定、不经常请假，熟练电脑，会进销存软件优先，待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规及时 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限，有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性加班安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核等相关事务； 2、办理税务相关事项，处理一般纳税人涉税业务，落实税务风险防控措施； 3、参与成本数据分析，优化费用管控流程，提升财务运作效率；编制并复核各类财务报表 4、配合内外部审计工作，保障财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及有关法律法规； 2、具有餐饮行业财务工作经验者优先录用 工作时间：9点至12点，14点至19点，每月休息4天 福利待遇： 提供食宿，享假期 全勤奖励等。

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招聘专职会计，要求有一定工作经验，身体健康，为人踏实，月薪5000，上保险。工作地点河北省邯郸市涉县。

岗位职责: 1. 确保各项税务事务符合国家政策及行业规范要求。 2. 负责税务账务处理，包含凭证的编制与审核工作。 3. 准确登记并报送税务数据，按时完成各类税务申报。 4. 统筹发票的申领与开具，保障操作合法合规。 5. 协同团队成员，推动税务相关工作的高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，能独立承担税务相关工作。 2. 熟悉税收法规和会计准则，具备扎实的实务操作能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门与税务主管部门。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。 5. 适应高强度工作节奏，拥有出色的时间规划与组织协调能力。 有税务会计工作经验者优先投递，无相关经验者请勿报名 福利待遇：缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 4.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

急招会计， 要求有实操做账报税经验，细心稳重，待遇优厚，福利齐全，随时安排面试， 想稳定长期发展的会计速联系 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，熟悉跨境电商相关财税知识优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

招木模工人 做小基础工人，有会支模的联系我 。工地在山西晋城，天不热 好地方会干活的能外出的联系我。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

记账会计 年龄40以下，不要兼职、实习生! 一、岗位职责： 1、负责为中小企业客户提供代理记账; 2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表; 4、所得税汇算清缴、核定; 5、协助客户答疑，处理财税事项 二、任职要求: 1、大专以上学历，会计相关专业，工作经验三年以上，能熟练做账; 2、熟悉全盘账务处理; 3、熟悉一般纳税人、小规模账务处理。 4、有较强的沟通能力、诚实敬业、细致严谨、责任心强 三、法定节假日休息，五险一金，周末双休 工作时间:8:30-17:30

记账会计 年龄40以下，不要兼职、实习生! 没有代理记账行业经验的勿扰！ 一、岗位职责： 1、负责为中小企业客户提供代理记账; 2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表; 4、所得税汇算清缴、核定; 5、协助客户答疑，处理财税事项 二、任职要求: 1、大专以上学历，会计相关专业，工作经验三年以上，能熟练做账; 2、熟悉全盘账务处理; 3、熟悉一般纳税人、小规模账务处理。 4、有较强的沟通能力、诚实敬业、细致严谨、责任心强 三、法定节假日休息，五险一金，周末双休 工作时间:8:30-17:30

记账会计 年龄40以下，不要兼职、实习生! 没有代理记账行业经验的不考虑 一、岗位职责： 1、负责为中小企业客户提供代理记账; 2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表; 4、所得税汇算清缴、核定; 5、协助客户答疑，处理财税事项 二、任职要求: 1、大专以上学历，会计相关专业，工作经验三年以上，能熟练做账; 2、熟悉全盘账务处理; 3、熟悉一般纳税人、小规模账务处理。 4、有较强的沟通能力、诚实敬业、细致严谨、责任心强 三、法定节假日休息，五险一金，周末双休 工作时间:8:30-17:30

（1）大专以上学历； （2）一年以上财税全流程工作经验；有电商财务经验更好； （3）敬业尽责，勤奋好学，吃苦耐劳 公司简介：本公司是电商界一匹新星黑马，发展迅猛，正在持续规范优化财务体系，诚邀您的加盟，职业发展空间可期。公司管理温情人性，不打卡，年终提供分红奖金激励。

核收公司2年半内的所有财物收支，短期财务，做完后立马结款，工资面议

负责来访人员的接待与登记，引导应聘者了解公司及岗位信息 协助维护前台区域整洁，管理日常访客流程 使用基础办公系统进行信息录入和资料整理 参与每月1号团建活动，融入00后年轻团队 任职要求可细化为 年龄18-30岁，形象大方，沟通自然 有无经验均可，接受小白，公司有专人带教 工作时间早10晚7，中午休息1小时，月休4天可自由调配 福利部分建议突出呈现 提供住宿，生活无忧 包含工作餐，节省日常开销

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

公司账目登记，工人午饭，必须会电脑记账

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，协助管理层解决实际问题； 4. 协助处理高层日常事务，包括请假审批、差旅安排等行政支持工作； 5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外良好形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够快速适应工作环境，积极主动承担工作任务； 4. 具备较强的时间管理能力，能高效处理多项事务； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

在线解答用户在平台购物时遇到的售后相关问题 最早班次：7:00-16:00 最晚班次：17:00-02:00 晚班享有额外补贴 每月休息6-8天 试用期薪资：2800-3300元 转正后薪资：3000-5000元 正式员工平均薪资为3700元 【福利待遇】 1、劳动保障：依法为员工缴纳五险 2、休假福利：享受年假、婚假、产假等相关法定假期 3、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 4、培训支持：提供完善的培训机制，包含岗前带薪培训、岗位技能提升培训等

岗位职责： 一、财务战略与体系搭建 1.根据公司发展战略，牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系，结合生产制造环节业务特点优化财务流程，保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求； 2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系，规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准，确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果； 3.推进财务数字化转型，对接生产制造系统优化财务模块功能，打通生产数据与财务数据链路，提升财务核算与分析效率。 二、成本管理与管控 1.搭建制造业全流程成本管控体系，覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节，定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作，识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。 2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策，从成本维度提供专业测算与决策建议，保障产品毛利率符合公司预期； 3.定期组织存货盘点与固定资产盘点，对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析，推动业务端及时处置，减少资产减值损失。 三、资金与融资管理 1.统筹公司资金管理，根据生产经营周期制定资金计划，合理调配资金，保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求，优化资金使用效率，降低资金成本。 2.负责对接银行、融资租赁等金融机构，维护合作关系，拓展融资渠道，满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求，管控资金流动性风险； 四、税务筹划与合规管理 1.统筹公司税务管理工作，结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划，合法降低公司整体税负； 2.负责全税种纳税申报与税务合规管理，应对税务稽查与税务检查，及时协调解决税务争议，防范税务风险； 3.跟踪国家税收政策变化，及时调整公司税务管理方案，确保公司税务管理符合最新监管要求。 五、财务分析与决策支持 1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告，结合生产制造业务特点，围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析，识别经营过程中的问题，提出改进建议，为经营层决策提供支撑； 2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作，监控预算执行情况，定期分析预算偏差，推动业务部门调整经营动作，保障年度经营目标完成； 六、团队管理 1.负责财务团队的搭建、培养与考核，明确各岗位工作职责，优化人员配置，组织开展业务培训，提升团队专业能力，打造适配制造业发展需求的高素质财务团队； 2.向下属员工布置工作任务，开展绩效评估与绩效辅导，激发团队工作积极性，保障财务模块工作高效运行。 任职要求： 一、基本要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业； 2.持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先； 3.8年以上财务相关工作经验，其中5年以上制造业财务中高层管理经验； 4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点，掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。 二、专业能力要求 1.具备制造业全链条成本管控能力，能够独立搭建成本核算体系，深入生产环节识别成本管控痛点，推动降本增效； 2.具备较强的风险管控能力，能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险，并制定相应的防范措施； 3.具备较强的财务分析能力，能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论，为决策提供有效支撑； 4.熟练使用财务软件与Office办公软件，熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑，全面参与过ERP系统上线或迭代经验； 5.具备良好的沟通协调能力，能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门，推动财务管控要求落地。 三、综合素质要求 1.具备较强的责任心与职业操守，严格遵守财务保密规定，坚持原则； 2.具备较强的抗压能力，能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力； 3.具备战略思维，能够从公司长期发展角度统筹财务工作，支撑公司战略落地； 4.诚信正直，无不良从业记录。

一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话，依据标准流程和话术进行解答，工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄：20-34周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼物 6、过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节等 7、公司设有茶水间，便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游：定期组织团队建设及聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境，积极向上的团队氛围，同事多为90后，沟通融洽、充满活力，期待富有朝气的你加入！

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业； 2. 具备1年以上财务、出纳、会计助理或财务内勤相关工作经历； 3. 掌握基础会计知识，能够理解凭证、发票及账目内容； 4. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel应用； 5. 能熟练操作至少一种财务软件，有使用用友经验者优先； 6. 工作细致认真，具备较强的责任意识，沟通良好，执行力强，善于团队协作； 7. 该岗位需长期驻外工作。 岗位职责： 1. 协助会计完成采购与销售结算工作，核对客户及供应商往来账款； 2. 协助会计审核合同、订单、出入库单据、对账单及发票，确保单据一致且符合规范； 3. 协助会计按账期处理付款申请、收款核对及款项销账事宜； 4. 协助会计登记并维护应收、应付、预收、预付等各类台账信息； 5. 协助会计定期与供应商、客户及业务部门开展对账，跟进差异处理； 6. 协助会计监控逾期应收款及未结清单据，及时发出预警并上报情况； 7. 协助会计整理并归档合同、结算单、对账资料、发票等财务文档； 8. 协助会计与采购、销售、仓储及财务内部岗位保持高效协同。