
综合内勤(非销售岗位)
4000-5000元/月
文员3-5年本科内勤管理销售数据分析
工作内容:
负责销售内勤事务,包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。
承担信息传递与协调工作,做好部门间沟通联动,具体事项面议详述。
要求:
本科及以上学历(学信网可查毕业状态),具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先,能快速进入工作状态。
具备较强的责任意识,抗压能力强,心态稳重。(条件优异者学历可适当放宽)
工作时间:
每月休息4天,另享法定节假日,每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00,业务繁忙时需配合加班。
薪资待遇:
4k-5k,缴纳五险,试用期2个月
工作地点:
荣盛写字楼A座2103
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司统一安排基础电脑操作培训,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训支持
具备一定工作经验者,表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月,经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
/双休/办公室内勤J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,工作场所为室内办公环境
2、配合完成客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖金,提供五险一金、节日福利,配备员工宿舍与食堂
报价文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专商务采购
岗位职责
负责公司产品询价、报价及成本核查,完成报价单的编制、审核与提交,规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档;
协同技术部、销售部、采购部以及供应商,明确报价需求,推动报价流程顺利进行;
汇总整理各类报价文件,核对订单价格信息,落实价格登记并参与定期价格复盘;
配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作;
执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计、经济管理或文职类专业优先,接受无工作经验者;
熟练掌握办公软件,能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理;
工作认真细致,责任心强,具备较强的数字敏感度和信息保密意识;
沟通顺畅,性格沉稳踏实,能够胜任报价及综合性行政文职任务;
有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。
内勤2名/办公室岗位/接受零经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力个人成长!
【月薪5-8k】内勤+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司基础性电脑操作,流程清晰
身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾** 2小时前发起了微聊
黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的处理,包含文件的收发及整理归档等工作;
2. 承担公司各类数据的统计与报表编制,如项目签约、建档、完工、并网等环节,确保信息准确且报送及时;
4. 熟练掌握PS操作,具备抠图能力;
5. 五险+月休四天+法定节假日休息+节日福利
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、思想积极,遵纪守法,具备良好的职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
兼职文员
100-200元/天
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
高薪打磨白班300-340每天包吃住
8000-9000元/月
打磨包住包吃6-10人月结全职其他
高薪打磨工300-340天,包吃住
【要求】,30-52 岁,吃苦耐劳,会使用角磨机,
【工作时间】早八到晚十,中午休息2小时,晚上休息1小时,月休1-2天,
【薪资待遇】绩效工资:25-28元/小时,每天计薪12小时,月薪8500-9500,吃住都在厂里,
【工作地点】沧州南皮
小工1-2个月
沧州市招工地小工/杂工
需要出门重庆安装养猪设备。2个月左右活。要求会用电动工具,吃苦耐劳哈。工资人走账清,随时支取生活费
行政文员
5000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
主要工作职责
(一)日常办公事务管理
1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理,建立物资台账,控制办公物资成本,杜绝浪费与物资积压。
2. 管理办公环境,统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整,对接保洁、物业、维修人员,及时处理办公设施故障、水电问题,保障办公环境整洁、安全、正常使用。
3. 负责公司考勤辅助工作,统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录,整理考勤报表,配合人事部门完成月度考勤核算。
4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档,对接财务部门完成单据交接。
(二)文件与档案管理
1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。
2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作,包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等,保证档案完整、可追溯。
3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排,同步各部门,做好信息流转记录。
(三)接待与会务管理
1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作,保持礼貌专业的企业形象。
2. 统筹公司各类会议的筹备工作:会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。
3. 负责会议记录、纪要整理,梳理会议待办事项并简单汇总,会后整理归档会议资料。
(四)后勤与外联事务
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作,管理前台快递物资。
2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商,处理各类基础外联对接事务。
3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒(如有公车),统筹员工日常用车申请。
4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。
(五)其他辅助工作
1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程,整理行政各类台账、报表。
2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
中专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先,应届生、无经验零基础可培养。
(二)技能要求
1. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。
2. 具备基础公文写作能力,可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。
3. 熟悉办公室行政基础工作流程,了解档案归档、办公用品管理基本规范。
4. 打字速度流畅,熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。
(三)综合素质
1. 形象整洁、举止得体,待人热情有耐心,沟通表达礼貌清晰。
2. 工作细心严谨、有条理,具备良好的时间管理能力,擅长整理台账和资料。
3. 服从工作安排,执行力强,抗压能力良好,具备团队协作意识。
4. 保密意识强,能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。
四、岗位能力要求
1. 统筹能力:能够有序统筹日常行政琐事,合理安排多项并行工作,避免遗漏。
2. 沟通协调能力:可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商,高效解决基础对接问题。
3. 细节把控能力:对文件、台账、物资数据细致核对,保证行政工作零差错、规范化。
4. 学习适应能力:快速适应公司制度和工作节奏,熟练掌握各类行政办公流程。
五、工作权限
1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。
2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。
3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。
4. 上级授权的临时事务处理权限。
六、工作考核指标
1. 行政事务完成及时性、准确率,无工作遗漏、无流程失误。
2. 办公用品管理规范,台账清晰、物资无流失、无积压浪费。
3. 会务、接待工作零投诉,保障企业对外形象。
4. 档案资料归档完整、有序,可随时查阅调取。
5. 临时工作及配合性工作完成质量。
办公室数据订单员(双休)
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时
2.电脑办公,公司直招,无销售,
3.主要是在线上处理后台订单,维护订单系统,有一定的数据分析能力,接受无经验!
1. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
2.有线上订单处理工作经验者优先
薪资待遇:无责4800+300全勤奖+奖金+提成
工作时间:9:30-11:30,13:00-17:00(午休一个半小时)
周末双休 节假日正常放假
不加班,到点下班,每月10号发薪
双休+长白+高薪招聘办公室专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中不是三方,不外出纯办公室工作,白领环境晋升快,薪资高
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历并电话联系沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖
新员工月薪4k起,普遍收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比
2、全体在职人员依法缴纳五险一金
3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期
4、设置多项竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可入职)+晋升通道清晰明确
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明
纵向晋升路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等)
【任职要求】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
内勤2名/办公室事务/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按较高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者,月收入普遍在8、9千元甚至过万,收入上不封顶,多劳多得
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升通道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,具备完善的成长机制和多元化发展路径!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成各类收支凭证录入与核对
3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档
4. 管理公司备用金、员工报销初审及付款流程跟踪,保障合规高效
5.配合内外部审计,提供相关资金流水及原始单据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限,具备基础财务知识和实操意愿
2.熟悉Office办公软件及主流财务系统操作,有出纳实习或实操经验者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项基础性工作
总账会计
7000-8000元/月
总账会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
经理助理
3000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制档案管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限亦可考虑
3工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
4形象端正,言行得体,具备良好的职业素养和保密意识
对内会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制总账、明细账及各类会计报表,确保账实相符、账账相符、账表一致
2.统筹月度、季度、年度结账工作,完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
3. 主导税务申报、汇算清缴及税务风险自查,配合税务稽查,确保财税合规
4.审核原始凭证及费用报销单据,监督资金支付流程,强化内控与财务监督职能
5.协同审计机构完成年度审计、专项审计等工作,及时整改审计问题并优化财务流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称或CPA优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨,具备较强沟通协调能力
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同企业价值观,能适应阶段性加班
栏目概述
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