岗位职责:负责税务申报与报表编制，完成费用类审核工作，开展税务筹划方案设计，实施税务及内控风险管理工作，推动业务流程标准化与规范化； 任职要求: 具备一定税务实操经验，熟悉税法法规、会计准则以及税务系统和财务软件操作，学习能力强，具备良好的分析思维能力，能承受工作压力，沟通表达良好，富有团队合作意识。

负责公司财务核算及报表账务处理

总账会计招聘简介 岗位名称： 总账会计 工作地点： 黄骅市（总部） 岗位定位： 我们需要一位既懂专业实操、又具备管理视野的财务负责人，全面负责总公司财税规划与日常账务处理，同时统筹各分公司账务管理，对接第三方会计师事务所。您将是公司财务体系的“总管家”与“防火墙”，在确保合规运营的同时，为业务决策提供数据支撑。 岗位职责： 一、财税统筹与规划 财税体系规划：负责公司整体财税筹划，制定并优化会计核算制度、财务流程及内控规范，确保财务工作合规、高效。 税务合规管理：熟练处理一般纳税人全盘税务工作，包括增值税、企业所得税申报及汇算清缴，合理进行税务筹划，降低税务风险。 对外关系维护：保持与税务等监管部门的良好沟通，应对各类税务检查及稽查事项。 二、全盘账务核算 日常账务处理：负责总公司全盘账务核算，审核原始凭证，编制记账凭证，确保“日清月结”，账务准确完整。 报表编制分析：按时编制月度、季度、年度财务报表及管理分析报表，对经营数据进行深度分析，为公司决策提供财务支持。 开票与资金管理：负责发票开具、认证及管理，协同出纳做好资金监控与现金流管理。 三、分公司账务统筹 外账统筹对接：主导各分公司（账务已委托第三方事务所）的财务统筹工作，审核事务所出具的财务报表，确保数据准确、口径统一。 审计对接：配合会计师事务所完成年度审计工作，提供所需资料，跟进审计进度及整改事项。 四、内控与制度建设 制度优化：梳理并完善财务管理制度、报销审批流程等，推动财务工作标准化、规范化。 内部管控：监督各项财务制度执行情况，审核合同、付款等关键业务单据，防范财务风险。 资产监督：定期组织固定资产盘点及清产核资工作，确保账实相符。 五、其他工作 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中至少2年总账会计或财务主管岗位经验。 有制造业、工程类或集团公司财务经验者优先。 熟悉一般纳税人全盘账务处理及税务申报流程。 专业资质： 持有中级会计师及以上职称者优先。 熟悉国家财税法律法规及会计准则。 核心能力： 全盘账务能力：能独立完成总账核算、报表编制及税务筹划，账务处理功底扎实。 沟通协调力：具备良好的跨部门沟通能力，能高效对接出纳、业务部门及外部会计师事务所。 管理意识：有统筹思维，能主动发现流程问题并提出优化建议，承担一定的财务管理职能。 办公技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Excel高级功能（数据透视、函数应用等优先考虑）。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识，抗压能力强。 薪酬福利： 薪资范围：6,000-9,000元/月，具体面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利 发展通道：提供清晰的职业晋升通道（总账会计财务主管财务经理）。 联系我们： 如果您热爱财务工作，具备扎实的专业功底与管理视野，期待在一个快速发展的平台上施展才华，欢迎投递简历，期待您的加入！

招聘【保洁、前台、销售、会计】 一、公区保洁： 要求： 1、年龄40-55岁 2、有午餐，无固定午休 3、眼里有活，干活干净利索 二、前台接待： 要求： 1、年龄20-30岁 2、形象好、气质佳，性格开朗 3、有较好的沟通能力以及语言表达能力 三、电话销售： 要求： 1、年龄20-35岁 2、爱岗敬业，有挣钱欲望 3、有良好的沟通能力及一定的抗压能力 四、会计： 要求： 1、年龄30-45岁 2、有会计证，且有3年以上工作经验 ☎联系电话： 工作地点：献县经济开发区燕新街8号河北鸿欣实业有限公司

需要长期出差。 应往届毕业生均可报名，试用期三个月，试用期后签订劳务合同或是劳务派遣合同。待遇面议！

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

工作职责： 1. 负责日常凭证的制作及账务处理； 2. 会计凭证与财务档案的整理与归档管理； 3. 月末结账作业并编制各类财务报表； 4. 增值税发票的认证与开具相关事务； 5. 按月完成纳税申报及年度所得税汇算清缴； 6. 公司劳动合同的签订管理及社保经办工作； 7. 协助开展企业税务筹划相关事项； 8. 跟踪研究财税政策，整理财税资料并发布，组织内部财税培训； 工作要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 持有初级会计师职称，具备财会及税务专业知识，熟练操作办公软件与财务系统，熟悉财税法律法规； 3. 具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通表达与理解分析能力良好； 5. 本地户籍或持有初级以上职称且有实际工作经验者可适当放宽录用条件。

招聘会计实习生一名，待遇面谈，有无经验均可

负责内账

岗位内容： 1. 负责日常财务运营事务，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同相关部门推动问题解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强抗压能力。

✅招聘小工若干名 工作内容：跟随穿越机器施工 薪资待遇：日工资220元，管吃管住 ⭐工程情况：365天常年有活，活长不累 ♨工作要求：踏实肯干、有眼力架，服从安排 工作地点：沧州地区境内，短暂性出门 备注：自己不请假，工地不放假 有意者请电话咨询 ☎电话：

黄骅住家，病人不能自理， 干过的最好， 《薪资标准，休4天，首月4000元，次月4300元 【联系电话】

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东光王喇附近招长期彩钢工一名，

1、纳税申报、社保公积金等各类税种申报工作 2、负责做账票据的收取、账务分析及反馈 3、负责客户税务、账务维护、财税专业问题解答 4、负责所得税汇算清缴、工商年检 5、独立完成一般纳税人税务账务处理。 出口退税申报及相关工作！ 6、完成上级交代的其他事务； 7、性格开朗外向，善于沟通交际，电脑操作 熟练； 8、服务意识强、有代理记账行业经验，优先考虑 工作时间：9:00-6:00周末双休，法定节假日。

新疆光合作用文化餐饮管理有限公司 ●质检员：1名，4500元/月 任职要求：有质检工作经验者优先。 ●车间生产人员：10名，3800-4000元/月 ●成本会计：1名 任职要求：主要负责工厂成本管理，参与工厂成本控制工作，监督工厂签订的采购合同执行工作。 ●蛋糕店店长：10名 ●蛋糕营业员：15名 ●蛋糕店面包师：10名 ●蛋糕店裱花师：5名 福利待遇：缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利。 联系人电话：张女士

河北铭正特钢双相钢管件厂 年后招聘岗位： 1、不锈钢管件修磨工，年轻有经验会减壁会修严活，干活利索。 2、财务记账会计一名，负责销售收款，往来账，开票统计。 3、不锈钢管件销售数名，懂管件，负责报价销售。 欢迎有志之士，志同道合的朋友加入，大家共同发展。 电话同： 地址：五里窑工业区盐孟交界处

做事认真

招聘财务1名 会计相关专业 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利包吃住/购买社保 /单休/每天8.5H 8：00-18：00 联系电话 微信同步

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

纯办公室电脑操作，工作内容简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，工作模式轻松稳定 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展型领域 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可安排居家办公；无经验人员需到岗学习，适应公司节奏，介意者请勿投递

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与管理，以及出纳环节会计凭证的编制与复核； 3、配合开展税务申报工作，保持与银行、税务等机构的顺畅对接。 任职要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度要求； 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的事务处理效率； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，工作认真负责。

职责描述： 1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿； 3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作； 4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非求职意向明确者勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

1. 负责数据的归集与分析工作； 2. 编制报表，实现数据可视化呈现； 3. 为公司运营提供可靠的数据支撑； 4. 持续监控数据动态，及时识别异常情况。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

周末双休、法定节假日休息、节日福利、团建活动等 岗位职责： 开发新客户并维护现有客户关系 1、独立设立并管理核算账套，具备代理记账公司相关工作经验； 2、负责企业月度做账及税务申报，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务相关部门要求，准确填报纳税申报表、税票统计表、各类税收调查表、年审资料及其他相关报表； 4、根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导； 5、熟悉金税四期相关政策及应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证及相关专业证书； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、精通一般纳税人及小规模企业账务处理流程； 5、具有财税公司独立代账经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1. 负责财务预算管理工作，牵头组织公司年度、季度及月度预算的编制，持续跟踪、检查、分析、评估并优化预算执行情况，监督预算落实过程，保障预算目标达成；不断梳理与完善预算编制方法，提升预算科学性与准确性。 2. 开展经营分析工作，运用专业分析手段识别运营中的风险与短板，提出可行性改进建议和应对策略，助力业务持续增长与管理效率提升。 3. 统筹资金运作管理，严格执行收支审批流程及费用报销规定，科学调度资金使用，保障企业资金链稳定运行，同时控制资金成本至合理水平。 4. 主管会计核算事务，负责财务会计信息系统的运行维护；建立健全内部财会制度，组织月度、季度及年度会计报表的编制与分析工作。 5. 推进成本与费用管控，引入先进成本管理理念，严控原材料及相关辅料消耗，完善原始记录体系与成本归集机制；主导专项成本分析与优化项目。 6. 监督公司固定资产及库存物资管理，按期开展资产清查盘点，确保账目、卡片与实物一致。 7. 管理公司应收应付事项，推进债权债务清理，高效完成财务结算，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，及时跟进并解读相关财税金融政策。 8. 承办上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 策划并落实人员招聘方案，优化招聘流程与体系，开展员工职业路径规划，实施胜任力评估与岗位分析，拟定后备人才选拔机制及人才储备策略； 2. 监督各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理机制； 3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要，经审批后组织实施； 4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作，并对相关事项进行跟进、执行与反馈； 5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况； 6. 牵头制定并优化公司行政管理制度，推动各项管理工作规范化运行； 7. 协助完成出纳基础事务，如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政领域工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的原则性； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合性事务，适应高效工作节奏。 薪资福利 1. 4500-8000； 2. 福利：三险+带薪假期

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排