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佳兴远盛物流招文员2名45岁以下会电脑在物流干过的优先

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《招聘》西武庄慧通冷库招聘文员2名，会电脑女士18-30岁，工资面议！招聘车销员2名！男性会开3米箱货工资面议联系：地址：西武庄村

招聘库管1名文员1名要求会熟练操作办公软件工作认真，态度端正，服从安排工资面议联系方式

招聘：电缆仓库招聘办公室文员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘办公室文员一名主要负责开单对账，管理内部账务及库存工作轻松，管饭要求大专或以上学历，有良好的沟通能力，工作认真，不爱请假薪资待遇，3800+提成，表现良好以后有进步空间工作地址，任丘市邮建四队北行200米联系人:刘女士，信息自RQR.cn联系电话：

招聘：电商招打单员一名，退件员一名，打包人员数名，有经验者优先录用，地址方大西临电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

今日招聘夜班女工3名，薪资日结160元。 招聘库房男工2名，薪资18元/小时，管饭，下班时结算工资，要求有相关工作经验。 明珠直播间招聘室内装潢师傅2名，负责吊顶、打石膏板隔断，有闲的师傅可报名。 另招聘男工2名，前往恒大城拆石膏板，薪资20元/小时。

南环招聘5名能上大鹏的人员，薪资150。另招聘4名上大棚烫塑料布的员工，薪资110。有意者可联系。

急招二次结构木工，做外墙空调板。带柱子300元一个。需要木工3到4人。工期40天。 中途每个工人一个月4千生活费。四川木工优先。

全屋定制安装师傅岗位招聘，薪资为4000-10000元/月。提供免费培训，有晋升空间。要求应聘者为成手。

招聘包天车工4名，工作地点在戴起赢。

道外供应链急招包吃不包住定价制单员3500~5000元早5点-下午2点.周六单休会使用外卖系统.录单.打单.定价等零散工作道外和平工业小区石经理

招聘库管文员1名，整理统计出库资料，招聘职位:来电详询公司福利:包住、有人带、加班费工作地区:饶阳马屯工业区月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人招聘仓储文员1名，负责统计库房订单发货情况电话：地址：马屯

自贡德鑫物流公司岗位：办公室文员待遇：两种不同的上班时间工资不一样1，2000元／月的（工作时间八点到下午两点，月休三天）2，全职的3000元／月，月休两天要求：25-40岁，熟悉物流，流程会电脑，清货，理货，收发货，要求踏实，有上进心上班地点：石灰窑钢材市场德鑫物流公司联系电话：

绥滨申通快递诚聘派件员2名，前台内勤一名，要求有责任心、语言表达能力强、有经验、长期工作者优先。微电同步：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.使用进销存系统，保证仓库数据的准确 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存系统经验优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识

招聘对象：2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 岗位方向： 1. 综合经营管理-营业部站长/集配站站长 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 2. 综合运营管理-仓经理/场地经理 履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方向涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 3. 综合客服管理-客服基层管理 公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官；阶段性发展目标为客服业务的基层管理者。 4. 销售方向-商务销售 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及接待工作 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作 3.协调部门间沟通，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务 5. 处理临时交办事项，保障经理工作高效有序开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 5.有相关助理或行政类工作经验者优先

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负责前台区域的清洁维护，客户接待与咨询解答，商品补货及日常收银工作。 以热情、细致、礼貌的方式服务每一位顾客，确保良好的到店体验。

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岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

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