【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高

办公室文员 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 上班时间： 试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤＋提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

素质要求： 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败； 2. 具有潜在的组织运作力，结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 2. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 3. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 参与各部门培训学习，充分掌握每个部门的工作内容，为后期的储备管理打好扎实基础。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 晋升路径：普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

【岗位职责】 1. 集团内部各项数据核查、登记及汇总统计。 2. 各项业绩数据每日阶段性汇报。 3. 与各部门协调沟通，了解数据需求并提供数据支持。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，优化管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压素质与实际问题处理能力。

厂长助理，整理资料单据

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

黔南布依族苗族自治州平塘县招工地力工

黔南自治州罗甸县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆，刮腻子粉、两个点工

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招聘仓库开单员，白班，提供食宿。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责仓库开单开票、数据录入以及与会计账务核对。任职要求为熟悉仓储管理系统和电脑办公软件。有意者可来电详聊。

[太阳]合愉劳务[太阳][红包]招聘：文职与驾驶员[红包]------[玫瑰]凤喻物流[玫瑰]：公司主做汽车配件及其他商品的运输.长途与短途的都有.岗位1：1.招客服文员.会基础电脑.上班时间：9：00-18：00.工资：6000元--8000元.另招车辆调度员.男女均可.工资：6000元-9000元.以上两岗位都是做六休一.吃住自理.岗位2：招驾驶员A2照，开大型的9.6米的功长点的挂车.跑程范围:江浙沪或广东吃自理.住在车上.驾驶员不用干活。月综合工资：13000元左右------联系太阳花：

招聘仓库文员兼出纳员。要求大专及以上学历，财务、物流管理等相关专业优先。需有2年以上仓库文员或出纳工作经验，熟悉仓库运作流程和财务出纳工作。具备扎实财务知识，能运用办公软件进行数据处理和报表制作。薪资为4000-4500元。

涿州中盛物流在河北保定涿州五六八电商园招聘文员、司机和装卸工，共5人。学历不限，工作经验不限。薪资3000-5000元。具体福利待遇待查。

甘肃兰州和平毅德城物流园招聘一名开票员，要求懂简单办公软件操作。

招聘临时工，日结，下班结内容：分拣，扫描，装卸班次1：19:00-07:00（分拣160装卸190）工资：日结！日结！日结！要求：男女不限，18-60岁备注：带身份证原件打卡上下班地址：深国际物流园要上班私发信息给我

诚招现在诚招仓库打包人员5-10人年龄20-45岁待遇面谈要来的联系：华哥（主管）地址：谷脚镇空港产业园（圣象地板进门左边）

分拣工作地址:贵阳龙里谷脚申通物流东北门中班:00:00-12:00，夜班：16:30-4:30160元/天不能穿连帽衣18-55岁，男女不限，带身份证原件

急招长白班打包15一个小时，主要打包生鲜水果，有保底打包数量要求。也可以计件0.4-0.5元一件。谷脚蚁创2号仓！想做的私或者

招聘前台收银包厢服务员

快递配货岗位招聘2人。要求年龄20-35岁，初中文化，能吃苦耐劳。薪资按计件发放，包吃住，月工资约4500-5000元，旺季约6000元，三个月后加全勤奖200元和工龄工资50元。工作时间8点到20点。每月10号发工资，不压工资，不收押金。工作地址在龙里县北部工业园区汇龙源电气院内。

8月24-，需要两个打包临时工，活计轻松简单，2斤货品，10：00开始打包到结束，20点左右结束，16/小时，要求：男女不限18-40岁，做事认真有责任心不拖拉位置：谷脚空港万维物流园电话：

一、分拣扫描数名岗位职责及任职要求：1、负责快递分拣，供件，扫描，集包等，具体岗位现场安排。1、年龄23-50岁，2、上班时间：两班倒，07：00-19：00，01：00-13：00夜班出港：17：00-5：00夜班进港：19：00-07：00综合薪资4500-6000二、分拣员：快递装卸工岗位职责:1.负责快递的装车卸车，装卸是分开两个岗位。上班时间：两班倒，07：00-19：00，01：00-13：00夜班出港：17：00-5：00夜班进港：19：00-07：00任职要求:2.具备基本的仓储作业意识，能准确执行任务3.能够适应夜班工作节奏，具备较强的工作责任心；4.具有良好的执行力，服从安排并按时完成工作任务；5.具备基础沟通能力，能够与团队成员有效配合；6.身体健康，能胜任一定强度的体力作业。薪资待遇：5500-7000公司地址：龙里县谷脚镇深国际物流园极兔贵阳转运中心联系人：王先生：（

拣货员、人数：2名（男女不限）一、任职要求1.基本条件：20-35，初中及以上学历，有较强的学习能力,身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经营者优先考虑。二、工作内容：（一）拣货作业（核心工作）1.接收PDA下发的拣货订单，严格按照库位、商品编码、数量拿货。2.严格对照货品条码，做到一物一扫，防止拿错款式、规格、批次。3.区分普通订单、加急订单、预售订单，优先处理急单。4.轻拿轻放，禁止抛摔货物，杜绝纸箱破损、外包装损坏。（二）、货品核对1.拣货过程对商品名称、规格、数量、批号，做到一单一清。2.拣完货物放到对应集货框、分拣月台，摆放整齐。3.遇到缺货、破损、临期商品，第一时间上报组长，不私自拿货替代。（三）、补货与库位整理1.配合仓管做好货架补货，保证库位货品充足。2.保持货架整洁，货归原位，商品摆放整齐，通道保持畅通。3.整理散货、零货，及时归回对应库位，避免错放乱库。（四）、配合复核打包1.将拣好的订单送到复核区，配合复核人员清点数量。2.拣货漏扫、错扫及时处理，配合纠正订单差异。三、工作时间:早9:00-晚19:00，不上夜班，19:00后算加班，午休1小时，月休2天，提供中晚餐。四、薪资待遇:入职首月综合薪资4000+，转正后稳定4500+工作地点:龙里县谷脚镇新申通快递内联系人：张咨询时间：9：00-18：00上班地点：龙里县谷脚镇新申通快递内

龙里谷脚一均物流园招全职岗位一：分拣员（2个月薪资保底，暑假工勿扰）薪资保护规则（需干满60天才可享受保底）1-10天：150元/天，无产量要求11-60天：计件满足100按150发，赚超150按实际工资算保底结束纯计件，月薪4500-10000，多劳多得上班：16:00到凌晨两三点，岗位二：码货员在仓库搬运货物，码货装车上班：16:00-3:00年龄要求:22岁-46岁(简单认字即可)薪资：个人计件5000-8500岗位二：分拣辅助工作内容：辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，保持仓库通道干净整洁上班时间：14:00-02:00年龄要求：25岁-50岁（简单认字即可）薪资：4600地址：黔南龙里谷脚镇一均物流园福利：月休4天、每月15号准时发薪，生日+节日礼包，分拣员前三个月免费住宿，不包吃要求：18-45岁，只要全职，暑假工勿扰报名：方女士（）