
江门新会区项目文员◆要求:1:20-45岁,优先考虑有会计证,吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。2
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
项目文员
◆要求:
1:20-45岁,优先考虑有会计证,吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。
2:接受项目经理领导,协助项目经理开展项目日常管理工作;
3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核;
4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理,处理劳资、人事等工作;
5:筹备项目部各类会议,记录、整理、上传会议纪要;
6:负责与公司财务部对接,收集整理项目部各类报表、票据,保守财务机密;
7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位;
8:核定和掌握各种物资的储备定额,加强仓库管理,定期组织盘点;
9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理;
10:协助项目经理完成项目管理制度建设;
11:协助完成项目教育及管理培训;
12:负责完善项目相关文件档案管理;
13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进;
工作地址:江门市新会区大鳌
◆工作地址:新会大鳌
★温馨提示:所有职位在节假日,春节等各假期都基本放假。
招聘单位:江门新会碧泰环保
联系人:陈经理:
薪酬待遇方面面谈!
研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责
1.研发文档全流程管理:负责研发项目从立项到验收的全流程文档建立标准化文档管理体系,确保文档的准确性、完整性与可追溯性。
2.ERP系统与BOM数据管理:主导产品BOM(物料清单)的建立、维护与更新,根据研发设计方案准确录入ERP系统,确保BOM层级清晰、物料编码准确、用量规范;同步维护物料主数据,核对物料规格、参数等信息,保障生产、采购环节数据一致。
3.研发流程协助推进:协助研发负责人办理项目立项、评审、变更、验收等手续,对接技术、生产、行政等部门收集所需资料,跟进流程进度,及时反馈异常情况并协调解决,保障研发流程顺畅推进。
4.数据汇总与报表制作:收集研发过程中的各类数据(项目进度、物料消耗、测试数据、成本核算等),整理汇总并制作可视化报表,为研发团队决策、项目复盘提供精准数据支持。
5.研发团队后勤保障:组织研发部门内部会议,负责会议通知、议程安排、纪要撰写与分发;协助研发人员进行物料申领、样品管理、实验环境整理等工作;保管研发部门资料、工具,建立领用登记台账。
6.跨部门协作与沟通:对接外部合作单位(实验室、供应商、专利代理机构等),处理日常沟通与资料交接事宜;配合市场、生产部门完成技术资料转化,保障研发成果顺利落地应用。
7.其他辅助工作:完成研发负责人交办的行政、辅助任务,严格遵守研发资料保密制度,维护研发团队工作秩序。
二、任职要求
学历与专业:有研发文员、技术文档专员相关工作经验者优先
技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Visio等),具备优秀的文档排版、数据处理与报表制作能力;熟悉ERP系统操作,有BOM建立与维护经验者优先;会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,或熟悉PLM、PDM等文档管理系统者加分。
经验要求:经验不限,应届生/实习生可投(提供系统化岗前培训);有1年以上制造业、科技企业研发辅助相关工作经验者优先,熟悉产品BOM结构、物料编码规则,或有电子、照明灯饰行业BOM管理经验者加分。
综合素质:具备极强的细心度、责任心与保密意识,工作严谨有条理;有良好的文字表达能力、沟通协调能力与团队协作精神,能快速适配研发部门工作节奏,承受一定工作压力。
其他要求:年龄22-35周岁,无不良职业记录,服从工作安排,具备持续学习能力,愿意主动了解行业技术动态。
行政人事助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经验,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
江门蓬江/纯文员/双休/无业绩考核/文职工作/8小时上班制/可接受实习生
6000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责
1,负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达,会议/活动组织,资产管理维护等);
2,负责招聘组队,考勤监督,人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设,人员培训带教计划落实;
3,负责门店合同,收据和款项的检查,日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4,协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5,完成上级交办的其他任务。
任职资格
1,统招大专及以上学历,有人力,行政相关专业背景或工作经验优先;
2,形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3,认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4,学习能力较强,具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5,做事沉稳细致,灵活应变,具备较强的问题意识,抗压力和组织协调力。
工作时间
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休双休)
薪资待遇
1,双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店,平均带3-5家店(300-500元)+伯乐奖600元/人(招得越多奖金越多)+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣
五险一金,带薪假期,年终奖,节日大礼包,贴心购物卡
授课奖,创新奖,仁杰奖,员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,国外豪华游2,培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台,每年投入2亿培训专项经费,3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,精选配套考题
20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能,营销晋升通道畅通无阻,助您纵向,横向多维度发展!3,团队特色
江门鹤山市希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元,留任奖励5000满月新
8000-12000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元,留任奖励5000满月新人奖1000,包吃住,。
衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做
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正常干:260-300元+/天+(包吃包住)
勤快干:300-400元+/天+(包吃包住)
快干:300-400元+/天+(包吃包住)
拼命干:400-500元+/天+(包吃包住)
上班10天可以先借支1000元
1、认识26个英文字母和拼音
2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇:
1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元
2、每天上班有餐补15元/人/天,
3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有
4、入职当月购买当地;
5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘,最好过年不回家的,工作时间9小时,
服务员2名工资4500_5000
文员一名工资5000
大灶厨师工资7500--7800
每月休四天,
以上岗位需要有健康证,无犯罪记录证明,
工作地方,朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。
联系电话郭先生。
后勤采购
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
1.具备1至3年采购领域相关工作经历;
2.负责公司生产所需原材料的采购工作
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.负责公司日常支票、汇票等资金收付管理,确保账目清晰准确;
2.办理公司各类银行往来业务,保障资金流转顺畅;
3.负责现金日常管理,包括报销审核、对账等工作;
4.负责应收账款与应付账款的核对与跟踪管理;
5.编制并分析公司财务报表,及时识别问题并提出改进建议;
6.配合行政部门开展日常事务,如文件整理、接待来访人员等;
7.完成上级交办的其他相关工作。
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1.账务管理:负责仓库账目处理,审核出入库凭证,统计并维护库存物资的进销存数据。
2.物资管理:对办公用品进行登记建档,实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3.环境与安全管理:保持办公室及仓库区域的清洁卫生,落实基本安全要求。
4.报表与数据分析:按时完成各类报表填写,确保信息真实准确,为管理决策提供数据支持。
5.协调与合作:协助总部开展库房货物清退等事项,确保退库工作按时完成。
6.盘点和报表:严格执行仓库盘点流程,编制盘点报告,确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管,并做好单据及报表的归档管理。
7.对账:与各协作厂商定期核对库存台账,确认无误后签署库存对账表。
8.单据的保存交接:所有单据交接需拍照留存,建立单据交接记录表,签收凭证须保留底联备查。
其他工作:完成上级交办的其他相关任务
经理助理大专及以上
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2.能力要求:具备良好的沟通表达、组织协调能力,熟练使用Office办公软件;工作细致严谨,有较强的责任心和保密意识。
3.经验要求:有1-2年相关助理工作经验者优先。
蓬江聘双休行政+有人带
4000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上
招聘岗位:HRBP(行政助理)
【薪酬待遇】
1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
【任职要求】
1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。
【工作时间】
8:40-12:00 13:30-18:15(双休、节假日正常放假)
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务
岗位职责:
1.负责公司会计凭证的编制;核对资产、往来账项及应收应付的核算工作;
2.监督管理应收款与存货相关事务;
3.审核各项成本费用,编制财务报表并开展财务数据分析;
4.严格依照公司内部财务会计制度及流程执行日常财务工作;
5.组织并跟进盘点任务,提交盘点结果报告;
6.实施成本控制与管理;
7.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备三年以上制造业财务会计岗位工作经验;
2.工作认真细致、逻辑清楚、具备较强的责任意识、进取心和抗压能力;
3.具有良好的沟通协作能力;具备优秀的成本分析技能;
4.熟悉国家财经法规、相关法律及统一会计制度规定;
5.熟练操作办公软件及财务管理系统,具备ERP系统实操经验;
6.熟悉供应链系统的操作与应用。
财务助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专及以上
1、负责店面账目的审核
2、负责店面账物管理
3、负责回款审核
4、负责货物进出审核
5、有出纳工作经验
6、有责任心,工作认真
7、有耐心,可以知道店助工作
8、工作积极,服从安排
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策,制定年度.季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月.季.年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配,成本核算.会计核算和分析工作;
6.负责资金.资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8.管理与银行及其他机构的关系;
9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10.完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,财会相关专业,有5年以上会计工作经验;
2.熟悉国家财务法规.税法政策,熟悉使用财务办公软件;
3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制;
4.工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德;
5.能接受与销售出差催收!
栏目概述
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