涨价了！涨价了新会玻璃厂星期一大量招人提成:2元/时岗位:生产操作工两班倒，不限学历，大量上人！首月工资21元每小时，次月工资22~30元每小时，吃饭:每餐餐补约2.7元/小时，补贴最高650元/月(以工厂数据为准)包住，水电平摊次月买江门社保年龄:18-45岁，男女不限要求:认识26个字母，染发、纹身、肥胖、矮小不安排，入职后安排体检接人时间:13:30-14:00。

门窗制作师傅班组，要班组！！ 上班时间:早上7点半-11点半，1点到6点，-7点到10点 能干1个月左右 包住，不包吃

师傅2名

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招聘开介师傅（熟手），熟手优先。薪资福利：计件，0.35元/平方；计时工资6000-7000元/月。本公司发放工资准时，待遇好，货源充足，工作稳定。招工人数：1名。工作地址：荷塘镇南格西路，导航：江门市宏飞玻璃制品厂。

因订单增加，现急招中空打胶师傅或熟手一名。工作地点位于江门鹤山玻璃厂。

广东江门招聘幕墙加工中心技工，月薪6000元以上，要求熟练操作双头锯等加工设备。

拼框，组装，打包装。

要求：学历不限，身体健康，为人忠诚，良好团队精神遵守规章制度及服从管理，有没做过都可以 ，认真负责完成工作，有技能提升空间。做满三个发500元奖金。主要工作内容：玻璃工艺加工前、后的上片、配片等工作，一到两个人一起作业。

【急招】广东省江门市荷塘宏飞光伏玻璃厂招聘：钢化师傅1名待遇：面议，工资准时。有意直接致电：

岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、安全支设、可靠加固及规范拆模作业 2. 严格按施工图纸与技术交底要求控制结构尺寸、垂直度及平整度，确保混凝土成型质量 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障工序衔接顺畅与现场文明整洁 4. 严格执行班前安全交底，正确佩戴防护用品，落实高处、临边等风险作业安全措施 5. 服从项目部统一调度，按时完成阶段性模板工程任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，，体检合格即可上岗 2. 学历不限，能理解基本安全标识与现场指令，服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录，踏实肯干，适应核电项目规范化、标准化管理环境 4. 有建筑木工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 能接受台山核电项目长期稳定施工安排及统一住宿与考勤管理

岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 配合施工进度，完成梁、板、柱、楼梯等结构部位的木模支设与校正 3. 参与现场放线定位、标高复核等技术配合工作，及时整改质量偏差 4. 保管和维护木工工具、机械及周转材料，做到工完场清、安全有序 5. 服从项目管理安排，协同钢筋工、混凝土工等工种高效完成工序交接 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉主流支模工艺及安全操作规程 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放样能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 最低学历不限，有中专/技校相关专业背景或培训经历者优先

打踢脚线，95方，3房两厅

单价19一个小时 小时工:要求能接受两班倒 站坐班随机分 可以收彝族 夜班补贴25元/晚上 工期:30-长期 招聘要求：年龄18-45无案底 餐补400元一个月，先吃后补 环境好，包住，有空调，热水，水电费平摊 面试必备：身份证原件+复印件3张，照片2张

江门大魁项目招聘二保焊焊工4人，要求持有焊工证，会看图纸。薪资为43元/小时，包吃住，水电费平摊，。用工形式为劳务派遣，介意者请勿打扰。工作地点在江门。

烟台市蓬莱区招聘长期或能经常出来干活的小工和中工，主要从事门窗制作安装，以及不锈钢、彩钢瓦等杂活。要求身体健康，无不良嗜好，服从管理，会使用电动工具，不恐高，年龄不超过50岁。薪资为一天200元。工作地址在烟台。

下午找个门窗组框师傅四个半小时此信息有效时间10分钟

门断桥铝系统门窗，下料，拼框，做扇/纱窗，配切压线，挂扇五金调试，压皮条打包。

门窗厂招车间长期员工，年龄20-50周岁，

门窗生产

学徒工，做门栏杆等

负责前台接待及人事后勤事务，包含行政类月度报表等工作内容 实行五天工作制，缴纳五险一金，提供车费补贴

江门市鹤山市招门窗安装/塞缝，入户门改色

熟悉门市各类石材工艺加工，

招聘 招不锈钢氩弧焊焊工，打杂（能吃苦耐劳）零工/临时工；氩弧焊学徒。（）不包住，具体面议，电话/微 上班地点：广东省江门市开平市三埠街道新昌新兴路

招聘岗位跟单文员

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

具备1-3年助理会计工作经验，熟悉企业财务管 理流程，有参与过财务报表编制、税务申报等实际操作。熟悉会计基础知识及相关技能，熟练开发票等相关工作，会使用金蝶财务软件优先考虑。联系人：覃小姐，。

江门市新会区招栏杆安装

工资3600到3800，包吃包住