工作地点：工程项目上（全国） 学历：大专及以上学历 工作经验：具备核电相关经验者优先，或具有2年以上火电档案管理工作经历 应掌握知识：熟悉档案管理领域的相关标准与规范 能力要求：掌握档案管理流程及规范要求；具备良好的组织协调能力和团队协作意识

【职位概述】 我们正在寻找富有潜力的财务助理加入充满活力的团队！您将接受专业的英国财务培训，积累跨业实战经验，融入国际化的办公环境。 【岗位职责】 1. 协助开展英国公司的财务工作，涵盖会计核算、财务报表编制、税务规划及成本管控等内容； 2. 参与优化财务管理制度，确保各项财务操作符合当地法律法规及公司内部规范； 3. 负责海外资金的筹措、使用与监管，准确预测并分析资金需求，科学配置资金结构，降低融资成本，保障资金安全与流动性； 4. 协助构建完善的内部控制体系，确保财务运作合法合规；识别和评估财务风险，制定应对策略，防范潜在隐患； 5. 负责英国公司税务申报及相关检查应对工作，拟定并执行税务管理方案，确保合规并有效利用税收优惠政策。 【基本要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 英语能力优秀，通过CET-6或雅思6.5及以上，能熟练使用英语进行日常工作交流； 3. 具备1-3年财务相关工作经验，应届生亦可应聘，熟悉国际财务报告准则（IFRS）者优先考虑； 4. 对数据敏感，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与职业操守； 【职位福利】 1. 扁平化管理模式，营造轻松和谐的工作氛围； 2. 享受年底双薪及绩效奖金（视公司年度效益而定）； 3. 提供社会保险、住房公积金及法定年休假等福利待遇； 4. 工作时间9:00–18:00（每周1.5天或双休，依据部门实际安排）； 5. 享有餐费补贴，按15元×工作天数发放。 欢迎有志之士加入本公司，携手共进，共同成长。 职位联系方式 公司名称：江门安荣锋国际物流有限公司 公司地址：江门市新会区江湾路91号 深江科创园 6栋4018

品牌文员-欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询沟通

打单，盘库存，入库，出库

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地面推广，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推实践，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建能力。这些是当前互联网行业高度认可的关键技能，在这里积累的经验，未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约转化，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、高效成交技巧以及深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的核心环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏系统规划，渴望获得资深导师指引，希望以大厂实战经历作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

招聘文员 2 人 年龄20-30岁 要求：懂电脑仓库数据采集 28 元 /小时 工作环境：空调车间，空调宿舍 工作时间：长白班坐班 薪资说明：前5天28元/小时，之后20元/小时

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

江门各区招兼职全职 就近安排，日结工资 0元入职，兼职临时全职都可以 提供车子，还可以提供住宿 日工作8小时，日入340+ 系统派单不用抢单，每趟5-10单 生鲜零食日用品，3公里范围

江门市蓬江区招强电、弱电/安防一天500～550

招聘：货柜叉车司机 薪资：面议 招聘叉车司机，要求有叉车证 年龄50岁以下 上班时间:早班7:00-17:00，晚班17:00-03:00;不能接受晚班的勿扰) 工作内容:码头及码头堆场驾驶7吨叉车集装箱空箱装卸车及空集装箱堆高; 工作地点:开平市水口镇水口码头或水口码头外堆场

招聘：兼职摆球员 薪资：3000-5000 勤快积极向上

机加工 可接受数控车床专业毕业生，懂简单调机，接受加班。 薪资福利:6000-8000元/月，入职购买社保，包住宿，工作餐4元/餐，年假、婚假、陪产假、丧假，生日福利。 招工人数:1名 工作地址:江门市新会区会城业兴一路23号3座

包吃包住，会一些简单的电脑操作

急聘消防维保中级和初级带证书人员，负文员和消防维保检测工作，工作地北京城全域，公司办公地平谷区谷丰东路。全职，月薪4000+五险。

招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职，全程跟进，不需要线下见面地推。 ，薪资结构，底薪3k加提成不上限，综合工资在8000以上 月休四到六天，工作自由无拘束，人性化管理， 如果需要喜欢自由，没有拘束的工作，可以选择加入我们 全程有人带，有人教 新手小白不用怕 纯包吃住，一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间

长春市区派出所就近分配 招聘岗位：治安岗、外勤、内勤 招聘要求：要求男女不限 招聘年龄：40以上，50 以上 薪资待遇： 五险到手工资2800-3000元左右、 合同性质：正式劳动合同。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

岗位： 装配部分，工作轻松！ 长白班 长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住！ 男女不限，面试合格需要常规体检 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 食宿情况：住宿4人间，设施齐全 厂区地址：江门新会区

中创新航 [红包][红包]6000-7500/月 [红包][红包]6000-7500/月 [强][强]发展空间大机会难得 [强][强] 年龄 20-35 岁，男女不限。 [强][强]一线操作工，厂务岗，仓管岗，，。 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。 每月20号发上月工资 住宿4人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 所有人务必9：00前到达。带好身份证原件和一支黑笔。

杂工 1.身体健康，能承受重物搬运等体力劳动，无重大疾病。2.工作责任心强，服从安排，具备良好的团队合作意识与沟通能力。3.初中及以上学历，有工作经验、会操作电拖车者优先。 薪资福利:薪资面议；包吃、五险一金，节日补贴福利

江门市小五金开关厂招工，年龄18~45， 不用体检，包两餐，包住宿，水电费均摊，两班制，白班早8~晚8，夜班睌8一早6点。中午休息1小时，晚饭休息半小时，上两个小时休息10分钟。坐岗，空调车间，小开关手工操作。夜班补贴20元。白班夜班都是220元一天。每周休息一天，活轻松好干，工资每周一结，工期要求2个月，可长做。

高新区长白班电器厂包装工 质检、普工、临时工 主要做打螺丝，焊锡 打包装 坐班 白班 工作轻松简单 男女不限 年龄16-55岁 工资：月工资5000-5500元/月，包吃住

科盟机器人科技有限公司 招聘100人 长白班 长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住 男女不限 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 年龄要求：18-45周岁 上班时间：早上8:00--晚上8:00 ，中途包含吃饭和休息时间 食宿情况：住宿4人间，设施齐全

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

板材分拣打包

江门台山招聘： 岗位：公司前台1名 工资面议，待遇优厚！！ 任职要求：善于沟通，工作细心，有责任心，熟练使用基础办公软件，有经验者优先。 岗位职责： 1.负责客户接待、引导，沟通表达流畅； 2.客户离开后整理办公桌、更换垃圾袋，保持前台区域整洁。 有意者欢迎电话联系咨询～或者私聊

经理助理.收入保底或3000奖励 核心定位：保险公司内勤基础岗位，专注单一模块的行政事务执行，为公司日常运营提供规范化后勤保障 主要职责 1. 文书处理：负责起草、排版、打印各类公司通知、公函及报告，完成文件的收发、登记与归档管理； 2. 数据处理：录入基础业务数据，整理考勤信息，汇总日常办公相关统计资料，确保信息准确完整； 3. 后勤支持：接待来访客户及面试人员，做好前台登记与引导工作，协助维护办公环境及会务基础布置； 4. 流程协助：协同各部门进行资料传递，跟进流程审批进度，按时完成公司安排的其他基础性行政任务。 通用任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 能力：熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与文书撰写能力，表达清晰，工作细致有条理； 3. 素养：责任心强，执行力高，遵守公司各项规定，具备良好的服务意识和团队合作态度； 4. 经验：有行政或文员工作经验者优先，无经验者可参与公司统一组织的岗前培训。 岗位亮点 1. 行业优势：深入接触保险行业运作机制，积累金融领域实务经验，职业路径可向内勤专业方向（如运营、核保、人事）发展； 2. 工作稳定：内勤岗位固定薪酬，享有五险一金、法定节假日、带薪年假等完善福利，无销售考核压力； 3. 成长空间：公司配备系统化培训机制与持续成长支持，工作内容规范清晰，易于掌握并积累经验。