需有电信行业相关工作经验，无经验者请勿扰 单休，单休，单休，单休，不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外部对接； 2、协助团队成员，保障日常办公流程有序运转； 3、对公司日常文件进行整理、归档及系统化管理； 4、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练操作Word文档与Excel表格，掌握常用函数使用技巧

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

职位描述： 1、接听来访电话，客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

没有销售性质，无业绩压力！到点下班！———— 一、岗位职责 1、接听银行客户电话，处理客户的咨询与投诉，并完成相应信息记录； 2、对无法当场解决的问题，提交工单至相关部门跟进处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查； 2、能熟练操作计算机； 3、个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、福利待遇——5K-7K综合薪资 1、五险一金、季度奖金、绩效激励奖； 2、单位设有食堂，饮食自理，提供餐补，配备冰箱、微波炉； 3、享有住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、夜班补贴，节假日发放礼品或礼金； 4、享受带薪年假、定期下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐； 四、工作时间 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，每月休息8天。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供优质食材，员工具备良好的发展空间，公司具备完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项工作任务。 2.对相关资料进行核对、补充、登记及交接处理。 3.确保部门间通知传达及时，资料信息准确上传下达。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变能力较强； 会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者优先考虑； 对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰； 有连锁门店财务或助理岗位工作经验者更佳； 熟练使用乐檬系统者可优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、牛肉、牛杂等福利

任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记出入信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持团队业务开展 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘专门POLO衫开筒上领针织的 计件计时都行，江南村

招A2司机一名，双驾，要求吃苦耐劳，有责任心，工资及时，过完元宵节跑车，广州到甘肃主要拉绿通，工资面议。非诚勿扰。

普工 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时），另外稳岗补贴+5元/小时，综合29-32元/小时 新员工奖励2000元，稳岗补贴+5元/小时；年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年在职，时薪加5元/时；满1个月奖1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖500元（第三次发薪日在职），满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 18-40岁

叉车工 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 新员工奖励2000元 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 18-40岁

番禺大石招打荷5000元/月 水台5000元/月 月休四天 节假日补休 林师傅 同步

【岗位职责】 - 负责日常工作，及时响应客户咨询 - 熟练使用办公软件处理文档与数据 - 完成资料整理、档案管理及信息归档 【职位要求】 - 有移动联通室分、传输经验优先 - 熟悉办公软件操作，具备资料整理与档案管理能力 - 具备团队合作意识，能适应稳定工作节奏 - 工作年限3-5年，学历不限 【工作时间】 08:00-17:00，作息规律 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 包住 + 饭补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

深圳招一名保安文员，懂简单的电脑基本知识，文件处理，18—45岁，5000元/月，休四天，包住不包吃。需要工作的联系

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

岗位职责： 1. 负责公司日常文件整理、录入、归档及各类报表制作。 2. 协助完成会议通知、会议记录、资料准备等行政工作。 3. 负责办公用品采购、登记、发放及办公环境维护。 4. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记与沟通。 5. 配合各部门完成数据统计、信息传达及其他日常文职工作。 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 中专/大专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，细心认真。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 4. 工作积极主动、责任心强，做事有条理，能高效完成日常事务。 5. 稳定性强，服从安排，适应公司正常办公节奏。 福利待遇： - 薪资面议，缴纳意外险 - 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间稳定 - 包吃住

岗位职责： 1、负责公司日常文档资料的整理、归档与管理； 2、处理邮件、信息的收发，确保沟通渠道畅通； 3、支持部门内部及跨部门间的协调工作； 4、执行上级指派的其他行政支持任务，提升办公效率； 5、维护办公环境的整洁与秩序，确保良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint； 3、具有良好的时间管理和多任务处理能力，工作条理性强； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理内外部关系； 5、责任心强，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。

任职要求: 1.负责客户的日常沟通和接待工作，确保服务质量； 2.要求对前台机修和保险业务深度了解 3能出外勤 4熟练各类管理表格，有责任心，能提升团队向心 5.能够熟练驾驶车辆。 员工福利 五险一金 饭补 节假日福利 年资

本公司做出口业务。老板的助理必须会说英语。

主要岗位职责： 1. 宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常运营，包括入住安排、退宿办理、卫生巡查及设施维修协调； 监管饭堂运作，保障食品卫生安全，落实清洁标准，收集员工意见并推动优化改进； 统筹食材采购与配送安排，定期核查宿舍与饭堂相关支出，确保账目透明、成本可控。 2. 员工问题对接与处理： 作为行政服务接口人，及时响应员工在工作生活中提出的行政类需求与建议； 跟踪事项处理进展，确保问题有效解决，形成闭环管理，提升整体服务体验。 3. 月底数据盘点与分析： 每月整理行政运营数据（如住宿人数、用餐统计、费用明细等）； 开展基础数据分析，形成总结报告，为管理决策和流程优化提供依据。 4. 公司车辆与驾驶资质管理： 负责公司车辆的使用登记、调度分配及维护保养安排； 归档管理员工驾驶证信息，确保驾驶人员符合合规要求。 5. 绿化与环境管理： 监督办公区与生产区域的绿化养护情况，保持环境整洁有序、美观舒适； 对接外部服务单位，定期评估绿化服务质量与执行效果。 6. 员工活动组织与执行： 协助策划并落地实施员工文化体育活动、节日庆祝、团队建设等项目； 统筹活动物资准备、场地布置、人员协调及后续复盘总结工作。 7. 其他行政事务支持： 配合完成上级交办的各项行政后勤工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共事务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有制造业或大型企业背景者更佳； 3、沟通协调能力良好，服务意识突出，能独立应对和解决员工日常问题； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理能力； 5、持有有效C1驾照且具备实际驾驶经验者优先录用； 6、工作认真细致，责任感强，能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好； 备注：此岗位实行单休制，介意者请慎投！ 公司福利： 1、入职首月即按规定缴纳广州五险一金； 2、提供免费住宿，减轻生活负担； 3、工作满一年享5天带薪年假，每满一年递增1天，并享有工龄奖励； 4、每月定期举办下午茶、生日会，配备休闲零食等贴心关怀； 5、依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品礼包及组织专项福利活动； 6、定期开展部门聚餐、团建拓展、美食品鉴培训等活动，丰富业余生活。 我们拥有宜人舒适的工作环境，配备完善的晋升机制、系统化的培训体系与稳定广阔的发展平台。实行导师带教模式，由资深同事全程指导，帮助新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，助力每位奋斗者发光发热！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

为了储备人才，现内部招家政文员，要求年龄25岁到50岁。具有一定的亲和力。沟通能力强。只要你喜欢这个平台。想发挥你的潜能，一经录用。待遇优厚。能力强的直接晋升为主管，这边优秀的还可以培养成讲师。兄弟姐妹们，我们是一个有爱、有温度的团队！欢迎你们的加入。 上班时间：早上8：00-12：00下午14:00-18:0026天制月休4天。节假日另休。包吃包住。 岗位福利：购买社保，年终奖，不定时团建旅游，聚餐、下午茶等等。 岗位职责：负责线上线下招聘想要从事家政行业的相关人员。

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

岗位职责: 1、全面负责物业服务中心的日常运营与管理，直接督导各岗位工作的执行与落实； 2、统筹调配各岗位人员，提供工作指导并作出关键决策；主导本项目年度及月度财务预算编制与执行控制； 3、制定辖区内的工作目标与实施计划，协调各项事务推进，依据公司绩效考核机制，按时完成对项目团队成员的考核评估； 4、深入了解住户需求，维护良好的客户关系，高效响应并处理各类投诉事项，持续优化与业主之间的互动协作； 5、积极响应集团及公司各项部署，保质保量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有一年以上物业管理从业经历，以及一年以上项目经理助理相关工作经验； 2、掌握物业管理相关的法律法规知识，熟悉项目所在地的地方性政策规定，能够及时跟进业内发展动态，持有物业相关资格证书者优先考虑； 3、具备现代物业管理思维，拥有出色的团队管理、资源协调及任务推动能力； 4、服务意识突出，具备较强的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员协同作战。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、下单及生产进度监控； 2.配合协调生产环节各类事项，保障生产有序开展； 3.与客户保持有效沟通，实时反馈订单执行情况； 4.维护现有客户关系，处理开单事宜，更新库存信息，对接新客户资源； 5.承担基础采购任务； 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 3.熟悉基础文档操作，具备文书处理经验； 4.性格积极乐观，善于人际交往； 5.有销售相关经历者可优先考虑

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用； 二、岗位职责： 1、科学开展行政管理工作，确保会所日常事务有序运行；保障各类文件资料准确高效打印，重要档案妥善归档与保管； 2、负责门店办公用品的计划采购、合理发放，提供周到的会议服务支持，保障电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；高效整合后勤资源，落实员工住宿及生活环境保障； 3、配合完成会所各项接待任务，包括客户来访接待、会议组织、住宿安排、交通对接、用餐预订等相关事宜； 4、严格执行公司财务制度，规范管理会所财务账目，杜绝账务混乱或差错； 5、协助店长处理店内综合事务，参与客户咨询响应、客流数据统计、营销活动执行、客户接待及投诉处理等工作，确保信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、按时保质完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、提供免费工作餐； 3、提供系统化培训、公平的晋升机会和健全的职业发展通道； 4、薪资结构：试用期2个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元+千分之二月子房业绩提成；

主要职责： 客户接待，行政，人事 单休！！！ 岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待工作； 2、维护与客户之间的良好沟通与合作关系； 3、协助推进公司日常运营管理工作； 4、统计设计部门相关业务数据； 5、参与招聘流程，包括简历筛选及面试邀约； 6、管理各部门办公耗材及文件档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、身高1.6米以上，形象端正，具备基本的礼仪素养； 3、工作态度积极，抗压能力较强，富有团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、WORD等； 5、有数理统计、财务会计等相关经验者优先考虑。