井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

办公室兼职文员协助 【工作时间】11:30-14:30 【薪资待遇】固定薪资:150日结， 【工作地点】广州天河3号线燕塘地铁附近 【岗位职责】 1. 协助电商经理完成基础文职工作，增加公司产品的曝光量和点击量 2.完成上级交代的其他日常协助工作 【岗位要求】 1.工作态度端正，能按时到岗，服从工作安排 3. 无需打电话，无销售性，不收任何费用

该岗位是单休岗，包工作午餐不包住 岗位职责： 1.负责门店、维修保养费等费用报销； 2.负责跟进车辆续保，车辆保险到期15日前进行下一年度的车辆续保； 3.负责集团车辆指标维护更新、到期周转跟进、门店指标使用分配； 4.负责车辆违章处理跟进、、违章处理、违章转移申请等； 5.负责监控平台车辆保险及年栓15天内到期文件更新上传，确定车辆在线状态； 6.负责车辆出险台账登记监控及分析车辆出险次数情况； 7.负责车辆采购请款、车辆上牌、车辆调度等； 8.负责车辆GPS监控，定期或不定期查看车辆GPS状态等； 9.完成上级交办的其他事宜； 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有行政、租车或汽车行业经验优先。 2、有驾照及有驾驶经验优先。 3、优秀的语言表达和沟通能力，普通话标准，有亲和力。 4、有违章处理及车辆保险方面能力。 5、良好的学习能力和应变能力，能快熟悉流程及租车相关知识。

岗位职责 1. 将产品帮助文档内容转化为对应的HTML格式文件，涵盖文字、图标、动态图等内容； 2. 协助核对与校验文档信息的准确性，如命令说明、使用示例、功能解释等部分； 3. 配合完成与文档编写或资源整理相关的其他辅助性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备计算机、网页设计、机械设计、语言类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的中英文书面表达能力，执行力强，能耐心细致地处理文本类事务，态度认真负责； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握HTML技能者更受青睐； 4. 每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

增城 出纳（熟悉文职工作，熟练使用表格，有财务相关经验者优先） 统计文员（具备财务基础，懂文书处理，会操作表格，有工作经验者优先） 包吃包住 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受的欢迎应聘

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与安排； 2、负责耗材采购相关报销事务的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。

*非销售岗位，无需电话沟通，纯文职工作 工作内容： 1. 负责企业后台数据的汇总与分析工作 2. 核查数据信息，整理并维护相关数据表格 3. 查询号卡在系统中的状态，确认其实际使用情况 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元（试用期无责任底薪3000元），能力优异者可享每月500元绩效奖金（综合薪资可达4000元） 2. 按规定缴纳社会保险 3. 公司免费提供工作日午餐 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00；每月四天休息，可自行安排调休 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件 3. 掌握基本的数据统计与分析技能 4. 工作细致认真，具备良好职业操守，责任心强

岗位名称：理货员；数据员；长期工。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 性别不限；3. 工期至少半年，不接受暑期工。 薪资待遇：1. 一级薪资：19元/小时；2. 考核晋升后的二级薪资：20.5元/小时；3. 考核晋升后的三级薪资：22元/小时；4. 考核晋升后的四级薪资：24元/小时。表现优异可升级入职，特别优秀、经验丰富者可晋升为三级入职。工作地点广东广州。

【岗位职责】 1、全面参与门店运营各环节轮岗学习：包括客户接待、医疗器械产品介绍、门店销售、客户关系维护及市场渠道拓展 2、跟随门店负责人深入学习团队管理、门店活动执行、客流提升与业绩统筹等核心运营管理技能 3、协助日常经营事务，落实客户健康服务跟进与售后回访，持续维护门店良好口碑 4、作为门店管理储备人才定向培养，具备能力后可直接竞聘门店店长或区域管理岗位，独立负责门店运营 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，性别不限，踏实勤奋，积极主动 2、不限学历与工作经验，应届毕业生、跨行业转岗人员均可报名 3、具备较强学习能力，有进取心，期望在大健康医疗领域长期稳定发展 4、沟通友善亲和，工作责任心强，愿意从一线岗位积累经验，未来向管理方向成长 【薪资福利】 1、公司提供全流程带薪培训，配备专人指导，无经验者也可轻松入门 2、晋升路径明确：管培生→储备店长→门店店长→区域运营总监，管理层优先内部选拔 3、享节日福利、团队建设活动、带薪培训、年终奖金 4、薪酬体系健全，收入不设上限

岗位要求:有汽车汽配厂制造业工作经验优先 汽车总装------涂装-----焊装 可以年龄18-40岁 ，月休四天 薪资：5000底薪＋加班费30元／小时 22天8小时176小时后算加班 食宿：免费包两餐，四菜一汤，一个水果， 10号发工资 每月9号19号29号都可以预支

招聘剪板激光焊接学徒一名有诚意联系地址罗村联和工业区，包吃住，

广州市番禺区招装修木工、电焊

广州市黄埔区招指挥/司索工 新工地招指挥，5800一个月，包吃包住，早上六点到晚上10点.10点后计加班，每小时20。

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【资薪待遇】： 综合月薪资6000-9000 【上班时间】，9:00-18：30，午休1.5小时，月休6天 【福利制度】:聚餐电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买社保养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险， 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、提供饭堂便宜好吃干净卫生，公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位要求 18岁-35岁，男女不限 要会基础的电脑操作 主要负责电脑招聘 上六休一，中午有午休 公司会提倡团建，工作轻松无压力 小白也可以，有师傅带

生熟手均可，有无经验亦行，只要肯学习

二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

岗位职责： 一、行政事务统筹 1. 负责联合会日常公文拟写、会议纪要归档、档案管理及印章使用，保障文件运转高效且符合规范； 2. 统筹会员单位来访接待、调研安排，回应会员咨询与需求，保持顺畅沟通渠道。 二、会员服务与活动策划 1. 关注会员企业动态，组织企业参访、项目展示、政策宣讲等特色活动（如“青年企业家沙龙”“同舟大学堂”），主导方案设计、落地执行及后续传播； 2. 管理会员信息库，推动会员拓展、会籍维护及权益落实，提升资源匹配效率。 三、文字与宣传支持 1. 编写联合会各类报告、领导发言材料、活动通讯等内容，运营微信公众号、官方网站等媒介平台，挖掘青年企业家典型事迹； 2. 协助制作会刊、年度汇编，汇集产业动态，打造兼具活力与专业度的品牌形象。 四、会议与资源协同 1. 组织理事会、会员大会等重大会议，承担议程规划、资料准备及现场协调工作； 2. 对接政府机构、高等院校及行业组织，整合政策、资金、人才等外部支持，赋能会员企业发展。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、市场营销等相关专业优先 二、能力与经验： 1. 具备扎实写作能力，能独立完成公文、新闻稿件及活动策划案，掌握新媒体排版工具操作； 2. 5年以上文秘行政或行业协会相关工作经验者优先； 3. 年龄27-35岁； 4. 熟练运用Office办公软件，具备基础摄影或短视频剪辑能力者可加分。 三、素质与特质： 1. 中共党员（含预备党员）、有学生干部经历、持有驾照者优先考虑； 2. 工作认真负责，兼具服务精神与创新意识，善于跨团队协作，可接受阶段性加班（活动期间）； 3. 热衷青年领域工作，关注新兴产业发展趋势，愿意在社会组织中长期深耕发展。 岗位福利： 福利：五险一金 + 年度体检 + 带薪培训 + 会员企业资源对接机会； 成长：参与粤港澳大湾区青年企业家峰会等高层次活动，近距离对话行业领军人物，提供个性化职业发展支持。 周末双休，早九晚六

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工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。