资料整理 岗位职责: 总经理助理

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责 1、负责货物接收与验收工作； 2、负责仓库物料的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票资料的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对并反馈异常情况 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理，保障账务准确及时 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持 5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉出纳工作流程，能熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务 5. 无不良信用及财务违规记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 3、开展税务筹划管理，深入解读税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务部门输出所需财务数据支持； 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，能独立应对和解决复杂会计实务问题； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，确保跨部门协作顺畅高效； 3、工作细致严谨，具备较强的统筹规划能力，保障财务信息真实准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，注册会计师资格者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作； 6、有传媒行业从业经历者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间每周单休，转正后实行轮值单双休制度。

岗位职责： 1）严格执行财务管理制度，负责税务账目的记账、录入及费用的合理分摊工作。 2）负责税务发票的申领及增值税申报，完成社保费、个人所得税的申报事务。 3）处理应收账款核算，登记应收账款明细账，定期与客户对账，并按时编制月度应收账款报表。 4）审核采购合同内容，比对合同价格与历史单价，发现差异需查明原因并记录。 5）核对采购合同与入库数量的准确性，及时与供应商完成对账，按月编制应付账款报表。 6）审核生产领料及补料的合理性与数据准确性，包括非生产类材料领用（如成品改制、设备维修等），并复核相关成本单价的正确性。 7）监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作，定期收集出入库单据，核对财务账目与系统库存数据，发现差异须分析原因并提出解决方案。 8）牵头组织每月物料抽盘工作，针对ERP系统数据与实物库存不一致的情况，查找差异根源，及时汇报并提出处理建议。 9）按照既定成本核算方法进行产品成本计算，编制生产成本明细表，确保每月原材料、产成品、在制品及委外加工材料的进销存数据准确无误。 任职要求： 性 别男女不限电脑能力熟练使用财务软件 年 龄25岁以上技术职称具备会计从业资格 专 业财会相关专业外语水平-- 经验技能具有3年以上成本核算实操经验学 历大专及以上学历 语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感，具备较强分析力与理解力 文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其 他具备专业素养，责任心强，工作细致认真

安徽银企云营销策划有限公司，专注酒旅行业十余年，现为抖音官方认证服务商，依托出色的创新实力与高品质服务，在业内赢得了广泛认可，业务持续稳步扩张。因应公司发展需要，现诚招优秀的财务会计人才加入团队，共同守护企业财务健康！ 岗位职责： 1. 负责公司对公外账的日常处理，确保账务合规、符合会计准则，准确编制各项财务报表，及时完成纳税申报等相关工作； 2. 承担内账管理工作，真实完整记录各项经济活动，为管理决策提供精准的数据支撑； 3. 严格把关各类费用支出，审核票据合规性，保障成本控制有效，防范财务风险； 4. 组织开展对账及付款事务，定期与供应商、客户核对往来账项，确保资金结算准确高效，维系良好合作关系； 5. 精确核算员工薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，准时完成薪资发放，保障员工合法权益； 6. 负责财务资料归档管理，协调内外部财务事务，持续优化财务制度与操作流程； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先，有电商行业财务经验者更佳； 2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉外账与内账操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 具备扎实的财会专业知识，了解国家财税政策及相关法律法规，具有较强的费用管控与风险识别能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定的工作强度。 我们提供： 早九晚六，周末双休，五险，带薪年假、节日福利等 薪资6000元，试用期1-3个月 广阔的发展平台，重视员工成长，配备系统培训与晋升通道； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围，扁平化管理机制，让每位成员的声音都被倾听。

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

我们的工作： 1. 财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2. 税务事务：完成各项税务申报及相关税务事项处理； 3. 工商管理：办理工商变更及其他相关登记业务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备三年以上工业企业财务总账工作经验，熟悉工商与税务相关业务流程； 2. 熟练操作各类财务软件系统； 3. 持有初级或中级会计职称证书。 我们提供以下福利： 1. 缴纳五险； 2. 单位组织定期健康体检； 3. 提供免费工作餐。

工作职责： 1、监督生产流程中各项财务活动的合规性，重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保符合公司财务规范与管理要求； 2、配合生产团队开展财务相关工作，提供物料采购财务流程支持，协助核对生产工序及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确； 3、按期归集生产相关的财务数据（如月度耗材费用、原料成本、物流支出、人工总成本等），编制分析报表，助力生产端成本优化与企业整体账务核算； 4、将集团制定的财务政策与制度体系有效传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域单位遵循统一标准，实现两地财务管理的一致性与合规运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位经验，掌握薪酬核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳； 3、精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能快速完成数据整理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和抗压能力，适应制造环境的工作节奏； 5、沟通表达顺畅，能够高效联动不同部门，协同推进问题解决与任务执行。

一、核心专业资质 1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。 2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。 3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。 二、行业经验要求 1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。 2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。 三、核心技能要求（专业硬实力） 1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。 2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力： 熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、具备3年以上财务相关工作经验，熟悉财务基础知识及业务流程； 3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通协调能力及执行落实能力； 4、熟练使用财务软件，精通EXCEL函数与数据透视表操作，熟练运用WORD等办公工具，了解银行各项业务办理流程； 5、在主管指导下高效完成账务处理与资金结算，规范开展会计核算，严格审核原始单据并准确编制记账凭证，按月完成扎账、结账及记账工作。定期将会计账簿数据与库存实物、现金等进行核对，确保账证一致、账账一致、账实相符； 6、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总及归档，做好会计档案的规范化管理工作。

工作职责 1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务政策与规范要求； 2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致； 3、按期归集整理生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及财务核算提供数据支持； 4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位，并推动执行落地，确保区域公司严格执行统一财务规范，实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳； 3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据处理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造业的工作节奏； 5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接多部门协作，及时推动解决业务过程中的财务问题。

一、基本要求： 1：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备3年以上制造业领域工作经验； 3：精通财务与税务相关知识，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4：具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力； 二、岗位职责： 1：账务核算与月结管理：统筹日常全盘账务处理，审核业务准确性，主导完成月度、季度及年度结账任务，保障按时关账。审查各类费用及资金收支的合规性与合法性； 2：财务报告编制：组织编制并审核公司个别及合并财务报表，确保符合企业会计准则（如IFRS）及相关披露规范，为经营分析提供准确的核算数据支持； 3：内控、合规与审计对接：完善财务内控制度与核算流程，并推动有效执行。准确完成各项税费申报工作，配合内外部审计并提供所需资料，审核合同中的财务相关内容； 4：流程与系统优化：持续梳理与优化会计核算流程及信息系统，提升核算效率、数据准确性及对业务部门的服务质量。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

考勤工厂经验

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及审核工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度、季度及年度财务结账流程，配合完成财务预算的制定。 3. 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务分析等相关工作。 4. 协助开展公司日常财务操作，如款项支付、账目管理及财务资料归档维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作。 2. 工作认真负责，具备较强的保密观念，可精准处理各类财务信息。 3. 拥有较强的组织规划与数据分析能力，能合理安排工作进度与时间。 4. 熟悉财务系统及办公软件操作，可高效完成财务报告的编制与审查工作。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作，确保财务信息真实准确、报送及时； 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定，持续优化财务管理流程，提升工作效率； 3、负责税务申报、发票管理等相关工作，协调与税务、银行等外部单位的业务对接； 4、完善企业财务管理制度及内控机制，保障财务运作合法合规、运行顺畅； 5、统筹会计团队日常管理，指导成员业务执行，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1、具备财务、会计、审计类相关专业背景； 2、5年以上财务领域工作经验，有主办会计或财务主管经历者优先考虑； 3、掌握国家财税政策法规，能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具； 4、具备较强的数据处理与问题应对能力，沟通协作能力良好； 5、品行端正，工作踏实，具有高度的责任意识和团队合作观念。