有3年以上工作经验，会cad

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他支持类任务 任职要求： 1.学历不限，年龄20-45 2.会电脑操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.需要连续两天的时间

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责与客户进行沟通并建立有效联系 2. 根据客户具体需求完成平面设计及效果图呈现 3. 能够独立跟进施工现场进度，确保项目顺利推进 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度 5. 参与行业市场调研与数据分析，为公司运营提供可行性建议 任职要求： 1. 具备3年以上家庭装修相关领域工作经验； 2. 具有较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力和良好的共情能力 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 公司提供日常下午茶福利 3. 享受销售业绩提成奖励 4. 底薪加绩效提成组合薪酬

1.要求会使用3dmax和CAD制图； 2.平面布局+效果图+施工图全套能独立完成最佳，如果不行，优先会画效果图也可以； 3.有美业类店铺设计经验最佳； 4.一单一结，过稿结算，最长不超过1周。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺，优化产品功能、外观与成本平衡性 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可实施、易加工、符合质量标准 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等基础资源 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角，能准确把握中高端家居设计调性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。 - 综合考虑材质选择、制作工艺及成本控制，对方案进行合理优化，保障设计成果具备高落地性。 2. 客户沟通 - 参与前期洽谈环节，以专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测尺寸，需具备驾驶能力，能与客户高效对接并根据反馈调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM物料清单及工艺图纸，确保与工厂端或施工团队无缝衔接，推进项目顺利实施。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展，如环保型板材、智能系统融合设计等前沿动态。 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，熟悉板式与实木类产品的生产工艺流程； 软件：熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐（至少精通其中两项），会使用SU者优先； 知识：熟知常用人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，并了解相关行业规范标准

家具定制测量设计出图

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，有较强的进取心和责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，表现较差者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责家具测量，出图 2，协助谈单，出报价 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力及项目推进经验 5. 有全屋定制或原创家具品牌设计经验者优先

安徽宣城项目输送线钳工小工25钳工学徒22包住不包吃，工期半年，，，水电均摊，，次月底结上个月工资

安徽省宣城市宛陵大观附近有套台面测量安装附近有空师傅联系

今天需要一个代班小挖机要手艺好的

江浙沪地区，铁艺油漆会开车

明天找一位精通智能化的大师傅，350一天管一顿饭，日结，捣浆糊工资免谈了工作环境:少管所～手机打火机不能带入，进入需要带身份证工作内容:拆除监控系统，门禁系统，监听系统线跟布线地点在西二环与绩溪路附近我的联系方式:

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料（如板材、五金、饰面）有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

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会沟通会交流老师傅，会云熙和海迅软件

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1、参与项目设计环节，配合完成设计方案的制定与优化工作； 2、负责设计图稿的绘制及调整，保证设计成果达到公司规范要求； 3、与项目组密切配合，确保设计理念在实施过程中准确落地； 4、跟踪行业设计动态，为项目提供具有创新性的设计思路与方案； 5、参与客户交流，准确把握客户需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、设计类相关专业大专或以上学历，掌握扎实的设计理论知识； 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3、具备优秀的审美素养和创意能力，可独立推进设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源；

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进所辖区域业绩达成进度并及时反馈； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续建立并优化客户关系，每周定期拜访客户，提交拜访总结及改进措施，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期完成订货计划； 5、落实促销方案，发起并跟踪促销活动审批流程，收集活动执行效果信息； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品的相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，热爱销售工作，目标明确，勇于接受挑战，能适应一定强度的工作压力。

工装图纸深化设计、画图排版及现现场施工

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案