
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责:
1. 负责外购入库单、委外出入库等相关模块单据的审核工作。
2. 建立物料编码,依据需求部门提交的料号申请单,核查是否存在重复料号,判定物料类别及分类归属。
3. 承担BPM系统中报销、请款、合同类单据的审核与归档,及时维护台账信息,跟进采购端合同续签情况,确保收到合同按时完成归档。
4. 开展供应商对账工作,核对材料及委外加工对账单内容,同步更新并维护相关台账,年末组织实施年度对账,汇总对账结果并装订成册。
5. 执行委外物资对账流程,每月末根据委外加工供应商提供的对账单,与ERP系统数据进行比对,确认金额及在途物料数量的准确性。
6. 编制会计凭证,负责材料相关业务的记账凭证制作。
7. 核对送货单据,检查采购入库单与供应商送货单的一致性,并据此编制外购入库相关的会计凭证。
8. 提供月度分析支持,包括产品库存状况、账龄结构以及在制品情况的数据分析。
9. 发票认证管理,收集进项发票并登记台账,完成鼎捷系统发票审核与认证操作;每月登记发票台账,月末执行发票认证,并核对鼎捷系统数据一致性。
10. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财务、会计类相关专业背景。
2. 具备2-3年材料会计或制造业会计岗位工作经验。
3. 熟悉财税法规政策,熟练操作常用办公软件。
电商主管会计
6000-7000元/月
会计5-10年本科集团公司不可兼职总账中级会计师结算电商
岗位职责;
1、依据国家相关法律法规,规范进行收入、成本、费用的核算,高效编制各类财务报表,按时完成财务报告报送,独立且准时完成各项纳税申报工作;
2、负责日常费用报销的审核工作,确保各项支出符合公司制度及相关规定;
3、办理税费申报与缴纳,掌握国家税收政策、法规及实施细则,结合企业实际经营情况,合理开展税务筹划与执行工作;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求;
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先;
2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑;
3、具有较强的自主学习与工作能力,能够妥善维护银行及税务部门的良好关系;
4、精通企业整体账务流程,可独立完成一般纳税人企业的全套财务工作;
5、熟练操作各类财务软件及办公软件;
6、通晓相关财经法规,具备从企业视角识别并防范财务风险的能力;
7、具备良好的沟通协调能力与职业责任感,能适应一定强度的工作压力,拥有团队合作意识
财务主管
1-1.3万元/月
会计1-3年大专
1、财务会计类专业背景,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。
2、掌握财经与税收相关法律法规,具备一定税务筹划能力,可独立完成企业各项税费申报工作。
3、精通建安行业会计核算流程,能独立开展日常账务处理,包括资产核算、费用审核、项目成本核算、往来账款核对及催收等职责。
4、熟练操作财务软件,能够编制财务报表并进行财务数据分析。
5、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强,能适应较高工作压力。
6、特别优秀者,薪资待遇可面议。
财务专员(电商方向)
6000-8000元/月
会计5-10年本科中级会计师用友U8电子商务双休
岗位职责:
1、统筹公司全盘账务管理,主导财务系统的日常运行与功能优化,按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与复核,保障数据精准合规;
2、完善公司财务管理与会计核算相关制度体系,监督各项制度的落地执行情况;
3、开展预算与成本费用分析,推动降本增效,优化资源配置,提升整体运营效益;
4、负责公司涉税事务,涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作;
5、责任心强,能高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备电商行业财务经验者优先;
2、5年以上财务会计领域工作经验,持有中级会计职称或CPA资格证书;
3、具备良好的业务与财务融合思维,可从项目初期参与成本控制,推进财务流程规范化;
4、熟悉财务信息化建设思路,有财务系统改造或业财一体化项目实践经验者优先;
5、具备较强的学习能力、独立处理工作能力及财务数据分析能力;
6、具有高度的责任感,出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。
会计
4000-10000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等)、发票管理及税务风险自查
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良信用及财务从业记录,能接受阶段性加班
主办会计财务岗
5000-7000元/月
会计3-5年大专集团公司应收应付总账资金管理结算
岗位职责
1、负责财务核算、管理、监督及内部控制等相关工作;
2、制定财务成本计划,汇总编制财务预算,并分解落实各项指标;
3、维护与税务、银行、会计师事务所等外部机构的沟通协作;
4、建立健全成本费用管理制度,结合资金情况开展分析工作;
5、依据实际销售情况,按时完成月度、季度及年度财务报表编制;
6、准确编制各类会计报表,确保数据真实、完整、及时;
7、具备独立完成全流程财务核算与账务处理的能力。
要求:
1、大专及以上学历,财会类专业,具有三年以上主办会计岗位经验。
2、熟练操作财务软件,掌握最新税收政策法规,书写规范清晰。
3、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长EXCEL表格应用;
4、抗压能力较强,工作态度严谨细致,具备良好的协作意识
建筑行业会计 双休 朝九晚六
5000-6000元/月
会计3-5年大专收入账不可兼职集团公司中级会计师房地产/建筑
会计(含审核及应收管理职能)
岗位职责:
1. 支付审核:
1.1 审查各部门提交的报销单、付款申请等支付类单据,确保资料齐全、流程合规;
1.2 核实会计凭证与原始票据内容一致,保障账务处理准确无误;
1.3 检查支付事项是否符合预算规定,严格控制资金支出在预算范围内。
2. 账务审核:
2.1 定期核对总账与明细账目,确保账账相符;
2.2 识别账务中的异常情况(如大额支出、重复付款等),发现问题及时跟进处理;
2.3 与采购、销售等业务部门开展对账工作,确保财务数据与业务实际保持一致。
3. 税务审核:
3.1 复核各项税务申报表,确保填报数据真实、合规;
3.2 审核进项与销项发票信息,确认发票内容与实际业务相匹配;
3.3 确保公司税务操作符合最新税收政策要求。
4. 报表审核:
4.1 审核月度、季度及年度财务报表,保证数据完整准确;
4.2 复核提交给管理层的财务分析材料,确保所提供信息真实可靠。
5. 成本与费用审核:
5.1 审核成本核算相关数据,确保成本归集与分摊合理;
5.2 审查员工提交的费用报销单,确保符合公司费用管理制度。
6. 档案审核:
6.1 定期检查会计档案的完整性与规范性;
6.2 审核合同、协议等财务关联文件,确保资料归档齐全。
7. 应收账款跟进:
7.1 每周与经营部对接责任人核实各公司应收账款状态,及时反馈未回款原因。
8. 跨部门协调:
8.1 协调各职能部门配合财务相关工作,保障财务流程高效推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级会计职称以上(持有中级者优先);
2. 具备3年以上财务岗位工作经验,熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规及相关财务软件操作(如用友系统);
4. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,工作认真细致,责任心强。
薪资待遇:
月薪:4500 元 + 绩效 1500 元(绩效根据工作表现评定);
工作时间:朝九晚六,周末双休,享受法定节假日;
顾问助理(双休、应届可投、3-4K)
3000-4000元/月
会计经验不限本科
一、岗位职责:
1、3个月的学习培训带教,做账阶段:围绕“分录 - 工具 - 查账、看报表”核心流程;报税阶段:掌握增值税、企业所得税、个人所得税等税种及工商年报的申报操作
2、快速响应客户诉求,提供财税相关问题的专业解答
3、办理服务企业医社保信息核查,处理员工增员减员事务
4、跟进服务企业工资表收集,核对个税申报人员信息
5、对接日常开票需求,按客户要求完成开票操作
6、针对一般纳税人,与客户确认开票情况及进项发票,开票完成后提交认证申请,依据账面认证结果沟通税负情况,确定次月应缴税额
7、每周定期电话回访客户,内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规指导、利润管理等方面
二、岗位要求
1、性别:不限;
2、年龄:应届毕业生;
3、学历:本科及以上;在校期间担任学生干部或参与社团组织者优先;
4、技能:熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
5、经验:有校外兼职经历,或在校组织过活动者优先考虑;
6、素质:具备良好的沟通能力与业务拓展意识,执行力强;
7、性格:积极乐观,求知欲强,思维敏捷
上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休
资深会计(闽侯南屿,制造业背景)
5000-7000元/月
会计3-5年大专会计中级职称应收应付核算会计成本会计制造业企业
工作职责:
1. 负责公司日常会计核算事务,确保账务处理符合现行会计准则及相关税务法规要求。
2. 审核各类原始单据,编制记账凭证,登记总账、明细账及辅助性账簿,并完成应收应付、往来款项的对账与复核工作。
3. 参与搭建并优化成本核算系统,定期开展库存盘点分析,准确归集和分配直接材料、直接人工及制造费用等产品成本,深入剖析成本结构,提出合理化降本建议,助力企业实现成本管控与经营决策支持。
4. 协助健全公司内部财务控制流程,保障财务运作规范、合法、合规。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 财会类相关专业背景,持有初级及以上会计职称者优先;
3. 拥有3年以上制造业财务岗位工作经验,能独立承担1至2个财务模块工作,具备成本核算实操经验者更优。
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工作地址:福建省福州市高新区芯园路1号
急招临时工一天一结(下班秒结)
200-300元/天
货物配送保险高温补贴1-2人日结兼职假期工全职
临时兼职,帮忙送送东西,好上手,一天200-300
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
下班兼职送货四小时135日结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴11-20人日结兼职假期工全职
1.日结200-300,工资当天到账
2.当天结日赚300+
3.提供车子 ,不限时间 任何时间 任何地点都可以
5.跑腿,送些日用品,药品生活用品水果蔬菜生鲜饮料酒水等小物件
要求18-55周岁,没有前科案底
想上班就上班 不想上班就家里躺着,岗位有限 多劳多得,会骑电瓶车会看导航即可,不限学历
财务 会计
3000-6000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证
2. 按月出具财务报表、申报增值税、附加税、个税等税务工作
3. 负责员工工资核算、发放,社保公积金相关对接
4. 应收应付账款核对、成本核算、票据管理
5. 整理会计凭证、账簿,完成归档保管
6. 配合内外部审计、工商年报、税务检查等工作
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级会计证书
2. 1年以上会计工作经验,熟悉小规模及一般纳税人账务
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件
4. 细心严谨,责任心强,有良好的职业操守和保密意识
5. 有制造业、设备公司、科技公司/有以下行业经验优先,财务 / 审计 / 税务,法律,ipo前财务合规 / 合规专项 / 优税专项等经验优先
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
物流财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算资金管理财务分析收入账预算固定资产核算物流
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2 导表匹配客户对象结算。
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,精通电脑,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。
2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。
4. 组织签订入职合同文件,留存身份证件资料,归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件,确保内容与格式规范完整。
5. 按月汇总考勤数据,对其他部门文件进行月度分类归档。
6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
总账会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专代理记账公司
1、审核会计助理录入的原始票据,复核记账凭证,并指导其规范入账操作;
2、每月25日至月底前完成客户进项发票认证工作,提交认证汇总明细表至审账组;相关认证通知及增值税申报主表需打印归档;30号前统一将结果报送审账组核查。
3、负责企业纳税与社保申报,生成申报报表并发送客户;非零申报企业须打印留存申报表,每月13日前完成自查与交叉审核;
4、整理并装订报税资料、税务异常处理文件、工商年报异常解除材料,同步汇总《客户报税信息变更表》;
5、每月10日前推送客户上月财务数据及相关优化建议,协助开展税务筹划;
6、每周汇总客户特殊事项并提交财税顾问分析;
7、编制企业所得税汇算清缴及公司年报申报进度计划表;
8、收集更新客户国地税、个税、社医保账户信息,跟踪所辖客户税务立户进展、三方协议签署情况,统计税务及工商异常记录,完善《客户纳税申报频次汇总表》
行政助理(兼管人力资源)招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理,该岗位将承担双重职责:
作为总经理的行政助理:高效、专业地处理总经理的日常行政事务,确保其工作顺畅高效。
兼管人力资源工作:全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理,为公司人才发展和组织效能提供支持。
这是一个关键岗位,要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手,也是公司人力资源事务的核心协调人。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:协助总经理高效完成日常运营决策执行落地;负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。
文件与信息处理:起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案;
接待与沟通:负责总经理的内外部访客接待,展现公司良好形象;作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,确保信息畅通。
行政支持:管理总经理办公室的日常运作(如办公用品、环境维护);处理总经理交办的其他行政事务,并做好保密工作。
项目协调:协助总经理跟进特定项目进度,协调资源,确保项目按计划推进。
二、人力资源职责(面向公司)
招聘与配置:根据公司需求,执行招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等);维护招聘渠道和人才档案;
员工关系:处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续;维护员工档案(纸质及电子版);解答员工基础人事政策咨询;协助组织员工活动,营造积极氛围。
培训与发展:协助识别培训需求,组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动;跟踪培训效果。
薪酬福利:协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务(可与财务协作);管理员工假期。
绩效管理支持:负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案,执行绩效考核流程,为总经理提供基础数据支持。
制度与流程:协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。
合规性:确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
至少3-5年相关工作经验:需同时具备高级行政助理/总经理助理经验(直接服务高管)及基础人力资源全模块(招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等)实操经验。有管理HR职能经验者优先。
核心能力:
卓越的组织与时间管理能力:能同时高效处理多项任务,优先级清晰,确保所有工作按时高质量完成。
出色的沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长与各层级人员(包括高管、员工、外部合作伙伴)进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。
高度的责任心与主动性:工作细致严谨,责任心强,能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。
极强的保密意识:能严格保守公司机密和总经理的工作机密。
优秀的职业素养与情商:处事成熟稳重,形象得体,具备良好的判断力和解决问题的能力。
办公室副主管
8000-15000元/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责:
1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实;
2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议;
3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务;
4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书;
5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求;
6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境;
7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生;
8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写;
2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制;
3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法;
4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
福州长乐区招聘:会计助理(周末双休)薪资:2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到
3000-5000元/月
财务助理大专
招聘:会计助理(周末双休)薪资:2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到独立记账的能力上班时间:8:00-17:30,中午休息2小时,按国家标准节假日工作内容:财务凭证录入、文员、档案分类归档工商注册,银行开户,客户财务资料整理,excel,word.要求:财务专业毕业,代理记账经验优先,税务师证优先。没有经验学习能力强的可以考虑。待遇:可以独立处理账务及能力出众等面谈+薪资
会计1-3年大专结算资金管理财务分析税务收入账预算制造业不可兼职
招聘全职岗位:
岗位:财务会计
要求:大专及以上学历,会计专业,有中级会计证优先;在纺织厂做过有经验者优先
- 薪资:月薪6000-8000元
- 作息:月休3天
- 工时:9:00—19:00
- 食宿:包吃包住
公司:福州意彩欣纺织品有限公司
地址:福州长乐区湖南镇鹏达路宝泰日用品3号车间
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账线下零售不可兼职
大小周,有一般纳税人经验,会开发票,熟练操作excel表格,无经验者需具备较强学习能力
正常试用期3个月,表现优异者可申请提前转正
岗位职责:
1、账务处理:处理公司日常会计事务,编制记账凭证,确保收入、成本、费用准确并及时入账
2、税务申报:完成进项发票认证工作,按期办理纳税申报及年度汇算清缴,依法计提和缴纳各项税费
3、开具发票:根据客户不同需求,按时完成每日、每周、每月的发票开具任务
4、系统单据审核:审核销售单、销退单、代理商结算单、客户费用报销单等业务单据
5、应收账款管理:跟进账期客户的回款进度,定期汇总并提交客户应收款项报表
6、供应商管理:登记已付款未收货、未收票的往来情况,实时更新相关台账
7、凭证归档:负责会计凭证的整理与装订工作,确保资料完整规范
岗位要求:
1、财务、会计类相关专业,具备良好的学习能力
2、工作细致、态度认真、责任心强,具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力
积极配合上级安排的其他工作任务,保障团队协作顺畅与工作效率
栏目概述
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