一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

岗位职责：文字录入员 岗位福利：每月休息8天 提供住宿 行业经验：经验不限

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

岗位职责：办公室内日常办公，非销售类文职工作 工作时间：每日8小时制 薪资待遇：4000-6000元不等 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 可提供住宿，公司设有食堂 3. 定期组织团建活动，不定时发放下午茶 4. 有相关经验或面试表现优异者，条件可适当放宽

需要持有驾照，能接受省内区域调动，本科无责底薪5k 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常维护及关系管理； 2、负责营销网点的建设、运营与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持性工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场敏感度，勇于面对挑战，心理承受能力强； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会

岗位职责： 1. 负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持，受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求： 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心，拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利：绩效奖金 节假日加班费 保底工资

负责日常数据报表，单据签字整理，盘点，对账

工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

一、岗位职责 （一）负责各类文字性材料的归纳、整理、归档与校核； （二）负责日常数据统计，编制各类运维台账与数据报表； （三）利用手机APP及在线监测平台，实时关注各电站运行状态和各项目现场实景情况，发现异常第一时间上报； （四）每周汇总编制工作周报，每月编制月报及下月工作计划； （五）完成上级交办的其他事务性工作。 二、任职要求 （一）学历：全日制公办本科及以上； （二）熟练使用Office、WPS等办公软件，具备数据处理与表格函数应用、数据分析能力；简单的AI agent使用能力。 （三）能熟练操作智能手机及相关APP，具备线上监测平台的基本操作能力； （四）工作细心、责任心强，能适应多项目并行的事务性工作； （五）具备良好的文字归纳能力与沟通协调能力。 三、薪资待遇 月薪4000元起，依法缴纳社会保险；具体待遇面议。

山东东营金岭化工检修项目招聘有登高证的小工，薪资为300元/天。工作内容包括除锈刷漆、保温等。管吃住，报销来回车票，发放被褥。每天工作9小时。有意者可报名。

淄博市张店区招工地力工 打地下室地坪需要铣刨清理地面工人

青岛市胶州市招二保焊/焊集桩厢，长白班管吃住12小时，一天400，有经验优先

坊子老区招聘小工两名，主要负责下料和焊缝打磨工作。年龄要求30至45岁，有意者可报名。

二保焊岗位，薪资为290-320元/天，三天后按周结算，餐补350元/月，年龄要求18-52周岁。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室 文 员 上8 .30下5.30 职位详情 长白班 团队搭 建 经 验 不接受 居 家 办 公 公司人力资源部门 实习生 00后 岗位职责:招聘岗位，主要负责 招聘工 作任 职要 求: 1、善于沟通、能接受打电话 2、会使用电脑基本操作即可 工作时间:上8.30下5.30单休，法定节假日正常休息岗位福利: 1、无责底薪2000 有责底薪3000+提成+全勤+各项奖金 综合工资4000-8000上不封顶 2、长白班，办公室坐岗，无需外出，有上升空间 3、团队00后，室内办公，老人一对一指导 4 公司组织节假日出游，氛围极好!

招聘文员助理一名，熟悉办公软件，协助日常勤务及资料搜集。

工作内容，简单易操作，每天抽出1-2个小时时间即可，当天操作，当天挣米，事少 联系

办公室 文 员 上8 .30下5.30 职位详情 长白班 团队搭 建 经 验 不接受 居 家 办 公 公司人力资源部门 实习生 00后 岗位职责:招聘岗位，主要负责 招聘工 作任 职要 求: 1、善于沟通、能接受打电话 2、会使用电脑基本操作即可 工作时间:上8.30下5.30单休，法定节假日正常休息岗位福利: 1、无责底薪2000 有责底薪3000+提成+全勤+各项奖金 综合工资4000-8000上不封顶 2、长白班，办公室坐岗，无需外出，有上升空间 3、团队00后，室内办公，老人一对一指导 4 公司组织节假日出游，氛围极好!

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

1. 负责集团及下属企业的财务核算事务，审核各类财务报表； 2. 根据集团经营目标，监督并跟进各项财务指标的执行情况； 3. 组织开展公司成本管控工作，保障利润目标的实现； 4. 熟悉国家财税与金融相关政策，对接税务及稽查等监管部门的审查工作； 5. 优化财务管理制度与内部控制流程，审核合同、付款及竣工财务决算事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 具备5年以上财务或会计工作经验，有建筑行业企业背景者优先； 3. 熟练操作ERP财务系统模块，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 深入理解国家财税法规和企业财务制度，具备良好的沟通能力与业务分析能力，能高效对接税务、稽查部门处理相关事务； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及往来对账工作，确保账目准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，提供真实可靠的财务数据支持 3.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4.熟练财务流程及Office办公软件，提升工作效率 5. 协同各部门完成费用审核、预算执行及财务分析，助力经营管理决策 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉企业会计准则及税务政策，有实际账务处理经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应早8:30-18:00、上六休一的工作节奏

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 3. 食宿齐全，提供宿舍。 4. 享有团建、现金奖励、下午茶等福利。 公司直招，不是中介！欢迎投递简历。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

该岗位主要负责企业日常成本核算与分析、费用管控及成本报表编制，协助优化成本管理流程，确保成本数据准确性与合规性。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记 2. 协助完成日常行政事务及上级交办的工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事项 4.审核报销单据及合同付款流程，保障资金支付合规性 5.协助开展成本控制与预算分析，提供财务数据支持决策 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备会计岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

负责合同的收发、客户接待、人事事务处理、仓库进出库管理及领导交办的其他相关工作 要求形象良好、气质出众，工作态度认真积极

工作内容： 1、负责财务数据的采集、归集与分析，为基金会的财务管理决策提供有力支撑； 2、参与财务流程的梳理与优化，保障财务工作的准确性和高效性； 3、协同各业务部门，以财务BP身份输出专业财务建议与可行性解决方案。 岗位要求： 1、具备扎实的财务分析技能，能独立开展财务数据的解读与深度分析； 2、了解财务运作流程及相关规范，可积极参与财务体系的优化与完善； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能有效发挥财务在组织中的协同作用。 党员优先！