【岗位职责】 #通过电话与高端汽车客户沟通，协助办理车辆保险续保相关事宜 #收集并整理客户反馈信息，定期提交工作汇总与改进建议 #公司提供精准客户资源，业务成交率稳定在70%左右，操作简单易上手 #全程坐岗办公，无需外出拓展，无客户开发压力 【岗位要求】 #具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰、准确高效 #工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识 #主动性强，能自觉完成任务并积极把握服务机会 #熟悉保险类产品基础知识，具备专业服务态度 【工作时间】 #上午8:30-下午18:30，中午休息2小时 #法定节假日正常休假

岗位在 日照 东港区 介意勿投！！ 岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、积极工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿 上五休二 缴纳五险一金

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、礼品等）+ 年终奖 + 销售专项奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工待遇

动动手指轻松操作，综合薪资4500＋ 点鼠标 审资料 无需面对客户

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于7500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日全部休息！不加班！ 工作时间： 行政班次，无夜班安排，法定节日正常放假！ 工作详情： 办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外出，全程空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直聘岗位，非中介，企业直接招聘！

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括资料分类、信息录入及产品详情的文档处理 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：提供五险一金，享受双休，公司安排住宿 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞岗，公司具备完善的晋升体系

1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 3. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

网吧招保洁，每天工作8-9小时，工资2800，全勤3000。工作优秀有额外奖金和补助。，吃苦耐劳，事少的。早八点到四点，四点到晚12点。联系电话：。 地址：顺屹家居

明天莘县用木工两人， 可点可包 现钱电话

因业务拓展，陵城物流快运诚招B2或C1司机二名，年龄30一45岁，能熟练开4.2米高栏货车，主要在陵城区内提货送货！要求短工勿扰，能长期工作，为人诚实守信！最好是县城及开发区附近居住的，工资面议，地址：迎宾南大街南首路东，咨询电话 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

明天新车站附近需要熟练焊工老师现钱180元，二步脚手架，干活实在利索的去电联

1 山东莱州金矿招聘手抱钻打光面爆破的钻工，80-90元一方，井下温度35度以下，月入两万以上，感兴趣的电话详谈 2 招聘井下喷浆立架，浇筑砌墙工人3人，要会立架有焊工证，井下温度35度左右，感兴趣的私聊或电话详谈 以上工种要求52周岁以下体检合格，能开具无犯罪记录证明，不是**，能写会背，必须有金矿或金属矿相关工作经验，没干过的不要，有兴趣的每天下午联系， 许 电话

招聘类型：布行文员 1主要负责跟进微信客户报单 2下任务单给仓库人员 3并把单子整合发给客户查收 4根据销售单回收货款 5外地客户安排发货人发物流等 6通过932云布业软件开单给客户 工作时间：10:00-21:00 第一月底薪6500¥ 第二个月涨工资。到年尾奖一个月底薪工资。 加班一个小时¥20 月体：1日 熟练使用932云布业软件 Word和Excel办公软件 工作地点：广州中大珠江国际轻纺城

招聘文员20名 工作内容：负责招聘，沟通能力强，有耐心 工作自由，可在家做 薪资待遇： 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话： 同步

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

嗨 候选人 在这里，若暂无跨境电商财务经验但学习能力较强，我们提供系统带教，全面掌握跨境财务全流程！ 核心职责包括： 1. 账务处理与核算： 负责日常账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的核算工作。 2. 财务报表编制： 独立或配合完成三大财务报表的编制：资产负债表、利润表、现金流量表。 3. 资产及海外库存管理： 4. 跨境电商平台财务核算：负责亚马逊、tume、TikTok等店铺的利润数据整理与输出； 5. 其他工作： 协助完善财务流程，提升工作效率； 完成上级交办的其他相关事务。 财务会计任职要求： 1. 教育背景： 财会、经济、审计等相关专业本科及以上学历。 2. 专业资格： 具备初级会计职称为基本条件； 3. 工作经验： 1-3年财务会计相关工作经验； 4. 专业知识与技能： 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其需精通Excel函数、数据透视表等功能。 软性要求（综合素质）： 1. 严谨细致，责任心强： 财务工作涉及大量数据，需具备高度专注力，追求数据准确，能适应一定工作压力。 2. 诚信正直，原则性强： 遵守职业操守，严格保守公司财务及商业信息。 3. 学习能力： 税务与财务政策更新频繁，需具备主动学习意识，及时跟进最新法规动态。 4. 沟通能力： 需与内部部门（如业务、采购、人事）及外部机构（银行、税务、审计）保持良好沟通。 5. 团队合作： 能与财务团队成员协同作业，共同达成工作目标。 加分项（非必需，但具竞争优势）： * 具备跨境电商行业经验； * 参与过ERP系统实施或流程优化； * 拥有财务分析背景，能基于数据发现问题并提出改进方案。

1. 记账：处理公司日常财务记录，涵盖收入、支出、资产及负债等各项账务事项。 2. 出具财务报表：编制企业各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 税务管理：承担企业税务相关事务，包含纳税申报与税务筹划工作。 4. 预算管理：参与企业预算的制定，并对预算执行过程进行跟踪与监督。 5. 资产管理：负责公司资产的登记、评估及处置等相关管理工作。 6. 内部控制：健全并优化企业内部财务控制体系，保障财务管理的合规性与高效性。 7. 财务分析：开展企业财务数据分析，为经营决策提供有力支持。

岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；

岗位职责: 1. 负责公司总账的核算与日常管理工作。 2. 定期与各项目及相关部门开展账务核对工作。 3. 按照财务规范要求完成账务登记及报表编制。 4. 负责项目对账事宜，对接客户并处理差异问题。 5. 对接项目固定资产相关事务的处理。 6. 登记摊销台账等相关明细记录。 7. 负责税务相关事项的沟通与办理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 3. 熟悉财务管理制度，具备较强的合规执行能力。

25岁到38岁招长期干的，身体健康

岗位职责: 1. 全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。 2. 建立并持续优化财务流程及系统，提升工作效率与管控水平。 3. 跟踪监督各项财务活动，确保符合行业标准及企业内部制度。 4. 组织编制各类财务报表，为管理决策提供有力的数据支持。 5. 深入分析财务数据，助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能有效带领团队完成任务。 2. 熟悉财务管理全流程，具备高效处理各类财务事项的能力。 3. 思维敏捷，具有较强的逻辑分析和问题解决能力。 4. 可独立开展财务报告编制与数据分析工作，保障信息真实准确。 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门顺畅协作。

工作内容： 前台接待 日常行政支持 工作内容简单 1.负责接待求职者登记 2.大桶水的定制 3.员工宿舍办理登记 工作时间：12:00-21:00 周日休息

岗位职责： 1. 负责公司成本核算工作，准确归集原材料、人工、制造费用等成本项目，建立并维护成本核算台账，确保成本信息真实、准确、完整。 2. 按期开展成本分析，对比实际成本与标准成本、预算成本的偏差，查明差异成因并提出切实可行的优化建议，为管理层在成本控制和经营决策方面提供数据支撑。 3. 负责存货相关的会计核算工作，包括存货收发存的账务处理、盘点结果核对，跟踪存货周转状况，及时识别积压、损耗等异常情况并上报。 4. 协助健全公司成本管理机制与操作流程，改进成本核算方式，提高成本管理工作效率；协同财务团队完成月度、季度及年度结账任务，编制成本相关财务报表。 5. 配合内部审计、税务检查等相关工作，提供成本类凭证、报表及相关说明资料；完成上级安排的其他财务事务。 6. 承担公司产品报价的核算与管理工作。 任职要求（年龄、经验等） （一）学历及专业要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务制度，掌握系统的成本会计理论知识，具备较强的实务操作能力。 （二）工作经验要求 1. 具备三年以上成本会计岗位工作经验，有制造业或生产型企业管理经验者优先。 2. 精通成本核算全流程，能够独立完成成本归集、分摊、分析及报表编制工作。 （三）技能要求 1. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（重点掌握Excel数据透视表、常用函数等功能），具备高效处理大量成本数据的能力。 2. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能迅速发现成本波动异常并进行成因分析。

1: 有会计证书； 2：熟练应用财务及0ffice办公软件，对用友、ERP等财务系统有实际操作且操作熟练； 3：包含计件、领料、发料、收料等工作，主要使用ERP系统，需要有耐心跟责任心；

（一）岗位职责： 1. 负责客户信息的采集、归类、系统录入及资料管理； 2. 负责各类报表的编制及相关数据处理事务； 3. 根据实际需求按时提交各项数据指标，确保内容准确无误； 4. 必要时开展基础数据分析工作； 5. 完成上级安排的临时性统计任务。 （二）任职要求： 1. 熟悉办公自动化流程，熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作细致严谨，责任心强，态度认真； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 对数字敏感，坚持原则，具有较强的保密观念。