
临时工包住日结
邮政快递大量需要临时工工资180日结,不包吃时间:夜班19:00-7:30年龄18-60岁,男女不限下午18点邮政门口集日结工人可以安排宿舍电话介绍人上班有奖励
兼职
全棉时代武汉大悦城店兼职工作地点:武汉大悦城2楼全棉时代工作时间:9月16-30,优秀者可上长期兼职,早中晚班年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽)合作条件:能够淡妆,上班有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。薪资:22元/时联系人:蔡女士()
黄石西塞山区招水电工需要有电工证28开始
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅技术好
黄石市招水电工 需要有电工证
28开始
空调安装/维修家电清洗工地学徒工
盘龙城万达广场招聘空调安装师傅和学徒,工作内容包括库房空调清洗、上下空调、打理库房。要求长期固定人员,具备吃苦耐劳精神,做事认真负责。满一年可涨工资。招聘人数1-3人,工资待遇4000-7000。工作地址位于武汉。
白案红案厨师
招聘红案和白案,工作地点西北和西南葛洲坝项目部,红案要求大锅菜兼顾接待餐,薪资一万元,白案员工餐为主,薪资八千,联系电话
临时工
招聘临时工数名(广宇学校附近)20-40岁,计件工资,工资随时结算,轻松简单易学早晚可以接送孩子,有工作餐。地址:广宇学校附近
兼职有提成
西湖文化广场,展销会卖东西,招兼职要嘴巴会说的,上班时间早8-晚6,180一天,外加营业额1.5%提成,电话
健身无压力管理员 早十晚六
4-8千/月
兼职免费培训月结
挑战高薪,改变生活,从你主动给我投简历开始!兼职勿扰!!!
包住
薪资福利:综合薪资6000-8000+,收入稳定,五险,就近分配,免费健身,可提供住宿。
岗位要求:男女不限,经验不限,学历不限热爱健身上进即可,年龄18-26周岁
晚班文员(居家办公)150元/天
3-4千/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可暂停工作
具备良好的学习与理解能力,能熟练使用计算机
服从管理安排,工作态度认真负责
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
现在可以来,45岁内,手脚麻利,汉口北服装城,一定要仔细仔细仔细电话联系:(新手勿扰,谢谢配合)
临时工
现在可以来,45岁内,手脚麻利,汉口北服装城,一定要仔细仔细仔细电话联系:(新手勿扰,谢谢配合)
办公室文员/助理
3-5千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 处理办公室日常事务,包括资料的撰写、打印、存档;
2. 与公司各部门之间进行工作沟通,确保公司业务顺利进行;
3. 熟练掌握办公软件,进行日常办公工作;
4. 有一定的财务知识,负责处理日常财务相关事务;
5. 工作态度认真,细心,具备一定的抗压能力;
6. 性格外向,善于与人沟通。
【岗位要求】
1. 有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员进行工作沟通;
2. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效完成日常办公任务;
3. 对财务有一定的理解和实践经验,能够处理日常财务相关事务;
4. 工作态度认真,细心,具备良好的职业道德;
5. 有一定的抗压能力,能够在工作中遇到挑战时保持积极的态度;
6. 性格外向,善于与人沟通,具有良好的人际交往能力;
7. 有光伏从业经验者优先,熟悉户用光伏中台业务者优先。
临时工有提成1-2人
汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名,每天基本工资100元,可以长期上班,单位买保险。【集合时间】上午:7:30【工作点位】武汉三镇(专车接送)另外加一个码一元奖励(多扫多得上不封顶)【年龄要求】65岁以下,,会扫码者优先考虑,要求身体健康,认真负责联系人:高,
临时工月结
招聘招聘打杂的男士。年龄在45岁以下。夜里不干活。有没有船员证书都可以。只要踏实本分认真做事工资6000一个月。非诚勿扰
金融管培生(汽院可进)
5-7千/月
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述:
1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。
2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。
任职要求:
1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名;
2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标;
3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略;
4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容;
5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
栏目概述
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