质量员月结
浙江金华永康招试验室质控一名，带证上岗（浙江省混凝土试验员合格证），工作认真，具有责任心。公司提供三餐，热水淋浴，社保。薪资面谈。联系电话：（）
浙江金华浙江吉和建设工程检测有限公司金华分公司招聘检测员20名，要求大专学历，工作经验不限
3000-7000元/月
检测员月结
浙江吉和建设工程检测有限公司金华分公司招聘检测员20名，要求大专学历，工作经验不限。薪资范围为每月3000至7000元。工作地址为金华市孝顺镇胡思街118号。
金华永康市永康市中泰混凝土有限公司招聘混凝土质控人员。薪资为5000-6000元。岗位职责
5000-6000元/月
质量员月结
永康市中泰混凝土有限公司招聘混凝土质控人员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括负责混凝土生产过程中的质量监控，确保原材料配比符合标准；对混凝土样品进行取样、检测及记录，分析强度与坍落度等关键指标；监督生产流程，及时纠正异常情况，保障产品出厂质量；协助实验室进行日常测试与数据整理，提供质控报告；参与质量改进项目，提出优化建议以提升产品一致性。岗位要求为高中及以上学历，年龄25-45岁；经验不限，但需具备基本学习能力与严谨工作态度；熟悉基础质检工具者优先，无经验可培训；能适应倒班或户外工作环境，具备团队协作精神。公司提供五险、食堂、宿舍。
浙江金华本公司急需经验丰富的公路水运工程检师，需持有水运证。工作地点在浙江金华。有意者请联
质量员
本公司急需经验丰富的公路水运工程检师，需持有水运证。工作地点在浙江金华。有意者请联系钟总进行推荐。
金华永康市招聘：城西招炒面炒饭师傅1名，底薪6000-7000元，月休2天。工作时长10个
6000-7000元/月
炒饭师傅包住1-2人月结
招聘：永康城西招炒面炒饭师傅1名，底薪6000-7000元，月休2天。工作时长10个小时，超出20元1小时，会翻锅就行，要求听话，宿舍五分钟，单人间，有兴趣私聊！！！
浙江金华康养医疗综合体60岁以下，男女不限、身体健康，无不良嗜好，有耐心，手脚勤快、做事细
5000-7000元/月
保洁月结
金华市康养医疗综合体①60岁以下，男女不限、身体健康，无不良嗜好，有耐心，手脚勤快、做事细心②上班时间：12小时，月休4天③薪资5000-7000元④没到退休年纪可缴纳社保，包吃、可安排住宿，年节会有相应福利[玫瑰]联系人陈女士
漳州云霄县高速公路工地试验室招聘检测员。要求大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类
7000-9000元/月
检测员月结
高速公路工地试验室招聘检测员。要求大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实。需持有公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力。能够独立负责工地试验室试验工作，能适应工地试验室工作环境。具备工程技术领域初级及以上职称者优先。需遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。薪资范围为7-9k。福利包括食宿全包、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游。工作地址为漳州市云霄县的工地试验室。
湖北武汉招聘试验检测师。要求具有2年及以上试验检测相关工作经验，证书能注册至母体。薪资福利
6000-7000元/月
检测员月结
招聘试验检测师。要求具有2年及以上试验检测相关工作经验，证书能注册至母体。薪资福利：检测员6000，检测师7000，每月休假6天并，工资月发。招工人数若干名。项目离市区近，交通便利。工作地址为武汉周边新开高速公路改扩建项目中心试验室。
检测员
招聘检测员。要求具有2年及以上试验检测相关工作经验，证书能注册至母体。薪资福利为检测员6000，检测师7000，每月休假6天并，工资月发。招工人数为若干名。项目离市区近，交通便利。工作地址为武汉周边新开高速公路改扩建项目中心试验室。
检测员
招聘持证检测师。主要根据人员熟悉板块安排，和现场情况调整工作内容。工作地址为甘肃省金昌市新开高速公路项目监理试验室。
湖北咸宁通城县招聘检员。薪资福利为7000。工作地址位于（监理试验室二期）。
7000元/月
质量员月结
招聘检员。薪资福利为7000。工作地址位于湖北省咸宁市通城县（监理试验室二期）。
临时工日结
大量要日结工！！220-260一天年纪18-48男女不限工作时间8:00-20:00工作轻松，管理人性化可带耳机手机看视频！！每天更新活！不用打电话，直接！！！
兼职日结
明天招兼职，20一小时工作内容：打包。日结下班结工资地点在南市小区，打包有空调非常凉爽，明天能过来有意向的私我。
浙江金华招聘手工岗位人员1名。薪资按计件结算，提供住宿。工作地址为义亭后张村135号。
临时工包住1-2人
招聘手工岗位人员1名。薪资按计件结算，提供住宿。工作地址为义亭后张村135号。
浙江金华招聘上架员。年龄要求在26至48岁之间。薪资为4500至5000。招聘人数为2人。
临时工
招聘上架员。年龄要求在26至48岁之间。薪资为4500至5000。招聘人数为2人。
浙江金华浙江金华泉溪镇泉二村（保康公司旁）招聘洗料杂工一名。月薪5000元。
5000元/月
临时工1-2人月结
浙江金华泉溪镇泉二村（保康公司旁）招聘洗料杂工一名。月薪5000元。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
栏目概述
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