招聘检测员。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，且证书须处于未注册状态或一个月内能注册到公司。有浙江沥青路面工作经验者优先。薪资福利：检员8000，检师10000。中介及仪器标定人员请勿联系。该项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。工作地址：浙江省金华市东阳。

浙江工地试验室招聘全职：助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天。工作地点：浙江金华联系人：王工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）有意向请先发送简历至qq邮箱。

浙江金华工地招聘试验检测师。需要2-3名，要求持有交通部公路水运试验检测员（桥隧专业）或试验检测师（桥隧专业）证书。具有隧道施工监控量测经验者优先。薪资福利为检员8000，检师10000，并缴纳社保。。提供手机联系方式。

招聘：招聘水运材料（结构）检测师或检员，从事工地试验室优先，双证优先。薪资9000+，待遇据能力可协商，包吃住，可注册。联系人：陈工地点：浙江省金华市

金华义乌市招聘质量员。要求持有质量员证，年龄35至45岁，具备丰富的施工经验，吃苦耐劳。薪资面议。工作地址在义乌。招聘人数:1

招聘试验检测员5名。要求专科及以上学历，持有公路水运工程助理检测师证，具备专业的试验检测能力。持有双专业证书或在浙江有项目经验者优先考虑。薪资福利为缴纳五险，税前工资8000-9000。工作地址在浙江义乌市。中介及仪器标定人员请勿联系。有意者请通过邮箱报名。

检测工检测工薪资福利:160元/天9小时/天招工人数:1名工作地址:东干金丝村

浙江工地试验室招聘全职：助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天。工作地点：浙江金华联系人：王工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）有意向请先发送简历至qq邮箱。

助理检测师助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。试验检测薪资福利:交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天招工人数:4中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华

金华市东阳市会做配管穿线

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘：氩弧焊工薪资：6000-10000岗位职责：1.负责不锈钢（304/316L）、碳钢等材质的产品零部件的氩弧焊焊接工作，包括点焊、满焊、摇摆焊等工艺。2.根据图纸要求进行下料，并配合完成框架的拼接组装工作。3.掌握单面焊双面成型技术，确保焊接质量符合标准。任职要求：1.有1至3年相关工作经验，熟悉氩弧焊操作流程。2.能独立完成常见材料的焊接任务，具备一定的识图能力。3.工作认真负责，注重细节，能适应生产节奏。我们提供稳定的工作机会，欢迎踏实肯干、热爱焊接工作的朋友加入。

招聘安装电工，薪资为4000-6000。 岗位职责包括：负责项目现场电气设备的定位安装，涵盖配电柜（箱）、控制柜、现场操作柱、照明灯具等固定安装；负责电缆桥架（托盘/梯架）的敷设与接地跨接，以及动力电缆、控制电缆、通讯电缆的放线、剥线、压接线鼻子及校线；负责镀锌管或不锈钢穿线管的套丝、弯管及明配或暗配管敷设，确保管路横平竖直、固定牢固；严格执行安装规范，如防爆区域需遵循GB3836系列标准，完成电缆进出口的防爆胶泥密封及接地系统连接；配合调试工程师进行送电前的绝缘测试、通断测试及简单的点动试车。

招双工位激光焊内胆一名焊外底一名，要熟练工。须有责任心，，地址长城工业区名园北大道19号电话

下午康庄用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

劳务公司招聘施工员、安全员、测量员、质量员，要求持有对应证书。全职或兼职均可，待遇从优。欢迎推荐或自荐。

室外检测员（路桥、隧道、地基）1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。3.其他要求：吃苦耐劳，严谨负责，能接受出差和外驻项目。负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定、编制报告工作。薪资福利:1.薪资范围：月薪3000元～15000元。2.福利津贴：为员工提供专项培训经费及节日福利、年终绩效。3.作息时间和节假日按国家规定，享受带薪休假。4.缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址:江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号

室外检测员（路桥、隧道、地基）1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。3.其他要求：吃苦耐劳，严谨负责，能接受出差和外驻项目。负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定、编制报告工作。薪资福利:1.薪资范围：月薪3000元～15000元。2.福利津贴：为员工提供专项培训经费及节日福利、年终绩效。3.作息时间和节假日按国家规定，享受带薪休假。4.缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址:江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号

岗位职责： 1.负责顶管施工现场全过程质量检验与过程管控，确保施工符合设计图纸及规范要求 2. 对管材、接口材料、测量数据等关键工序进行现场检测与记录，及时发现并反馈质量问题 3.编制、整理并归档质量检验资料，配合完成工程验收及质保资料移交 4.协同施工、技术、安全人员开展质量巡检与整改闭环管理 5.参与质量分析会议，提出改进建议并落实质量预防措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程优先 2.有无经验均可

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

负责，敬业，铁面无私

负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

质检岗位职责： 1、负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司标准及要求 ； 2、记录检验结果，整理质量数据并及时反馈异常情况； 3、协助相关部门处理质量问题，跟进整改措施落实情况； 包装岗位职责： 1、按照标准完成产品分装、打包工作 ； 2、核对产品数量、外观，剔除不良品； 3、服从安排，按时完成当日生产任务； 任职要求： 1、工作细致认真，责任心强，能适应生产车间环境； 2、具备良好的沟通能力，能够与生产、质检、包装团队有效协作； 待遇：没经验保底5000元/月，有经验保底6000元/月；

车间品管员，有机械设备经验的优先，熟悉金工件，工资面议

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

1、构建并优化公司管理体系，推动体系落地实施，持续监控体系运行效能； 2、统筹公司体系认证及评审的筹备工作，协调内外部沟通，确保体系有效维护； 3、依据管理体系标准，结合企业实际，建立并完善文件化的管理流程与制度； 4、监督并指导各部门落实质量体系文件要求，定期检查执行落实情况； 5、组织开展公司范围内质量管理体系相关培训与宣导工作； 6、推进管理体系的数字化升级与相关信息化建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景； 2、熟悉质量、环境、职业健康安全三体系标准；...

招聘检员，要求持有桥隧双证。薪资到手6500元，提供五险。工作地点为金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期3年。

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

【岗位职责】 1. 负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核。 2. 监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证。 3. 负责对体系运行相关人员进行体系文件规定的培训与评价。 4. 负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证。 5. 负责顾客审核的陪审及整改验证。 6. 负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证。 7. 负责过程审核的策划、组织实施、整改验证。 8. 协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证。 9. 协助各部门行动计划的跟踪验证。 【岗位要求】 1. 熟悉TS16949及ISO14001相关规定，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2. 综合素质： 2.1 具有良好的沟通、协调能力，有较强的监察与分析能力。 2.2 具有一定的文字和口头表述能力。 2.3 具有较强的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责公司技术体系、标准规范的建立与持续优化，推动体系文件的编制、评审和发布。 2. 组织开展各类技术标准、管理流程的梳理与标准化工作，确保体系的有效运行和落地执行。 3. 协调各部门推进体系实施，提供技术支持与指导，促进跨部门协作与流程统一。 4. 跟踪行业标准发展动态，结合企业实际需求，及时更新和完善内部技术管理体系。 5. 参与重大技术项目的过程监督与合规性审查，确保符合既定...