苏州·相城区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务场景及工作压力
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务场景及工作压力
2026-02-24 15:25
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
苏州百年卓越企业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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