招聘人数:4人 【公司介绍】 我们是一家致力于打造智能一体化供应链服务平台，综合提供“资金、仓配、系统、运营”等行业要素，致力于中小微企业及个人降低供应链成本提供高效、便捷的融资解决方案降低供应链成本，提高效率。 【产品优势】 1.价格竞争力突出:凭借规模化供应链资源与高效的资金运作，我们能为客户提供具备明显行业价格优势的产品资源，助力下游企业提升利润空间。 2.全线上化便捷操作:申请、审批、授信全流程线上化，极大简化传统融资流程，提高资金获取效率，响应客户“快、简、灵”的需求; 3.多品类广泛覆盖:产品线全面覆盖手机、数码、家电等主流品类，可满足不同渠道客户的多样化采购融资需求，实现“一站式”服务;4.供应链金融专业支持:我们不仅提供资金，更提供“资金+仓配+系统+运营”四位一体的综合解决方案，真正帮助中小微企业降本增效。 【岗位优势】 1.成熟健全的市场体系支持:公司已建立完善的市场部门与清晰的区域市场地图，助你快速定位目标客户，避免盲目拓客，工作启动更高效; 2.全方位的成长培训体系:提供从产品知识金融政策、销售技巧到客户管理的全方面培训，并有资深导师带教，即使跨行也能快速上手，持续成长; 3.优质资源与强大后台支撑:公司拥有稳定的产品供应链和成熟的品牌合作基础，前台销售可获强大的中后台(风控、运营、客服)协同支持，让你专注业务开拓无后顾之忧; 4.清晰的职业发展与高回报:该岗位不仅提供“高底薪+高提成”的丰厚薪酬结构，还设有明确的晋升通道(如高级经理、区域负责人、团队管理者)，实现收入与职级的双线提升。 【工作职责】 1.市场开发与客户获取:主动寻找并识别有资金需求的潜在客户(主要面向中小微企业主及个体工商户)，完成公司制定的客户开发指标; 2.客户关系维护:与客户建立并维护长期、信任的合作关系，深入了解客户的经营状况与资金需求，提供专业的融资咨询服务; 3.推荐网络建设：:核心职责之一，负责发展并维护“推荐人”网络(如企业服务商、行业协会、商会、财务顾问、现有客户等)，通过有效的合作机制，开拓稳定的客户来源渠道； 4.流程协同:作为前端接口，与公司中后台团队(风控、运营、客服等)高效协同，确保客 户申请流程顺畅、信息传递准确，提升客户体验 5.市场洞察:收集市场信息与竞争对手动态及时反馈，为公司的产品优化和市场策略提供建议。 【任职要求】 1.经验背景(满足以下任一条件即可) 条件一:具备3年以上销售工作经验，有金融产品(如贷款、保险、理财)、企业服务、互联网广告销售经验者优先考虑; 条件二:拥有手机行业的采销经验，或在苹果、华为、oppo、vivo厂商工作经验，熟悉行业生态，具备良好的客户资源和市场敏锐度； 2.核心能力:出色的沟通表达能力、人际交往能力和强烈的客户服务意识;具备强大的自驱力和目标感，能承受一定的工作压力，勇于接受挑战;具备渠道开发或合作资源整合能力者优先 良好的团队协作精神; 3.学历专业:大专及以上学历，市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。

公司是总部位于美国的大型海外仓集团，在美国拥有超过200万尺自营海外仓，在欧洲拥有50万尺自营海外仓。诚邀具备实战经验的销售人才加入这个有爱、有金、有钻的团队，携手再创辉煌业绩。 海外仓销售经理 汇报对象：销售副总裁 工作地点：深圳市龙华区 岗位职责： 1.客户开拓 -落实销售策略，拓展中大型跨境电商卖家及独立站客户群体，达成年度业绩指标。 -通过实地拜访、行业展会、线上渠道等方式识别并触达潜在客户资源。 2.客户关系维护 -定期与客户沟通交流，深入理解其业务需求，提供个性化仓储物流解决方案（如FBA中转、一件等）。 -主导客户问题处理流程，联动内部部门高效响应并解决客诉事项。 3.市场信息收集 -汇总所在区域的政策动态、清关规则及物流趋势，及时上报总部助力服务升级。 4.销售流程跟进 -主导合同签署、回款跟踪及客户续约工作，保障应收账款按时回收。 任职要求： -学历要求：大专及以上学历。 -经验要求： -具备2年以上跨境物流或海外仓领域销售背景，拥有持续稳定的客户资源。 -熟知海外仓运作环节，包括入仓、库存管控、尾程配送等核心流程。 -个人特质：具备较强抗压能力，自我驱动意识突出，注重结果交付。 薪酬福利： -底薪+提成 -五险一金

岗位职责： 1、负责光通信行业客户的销售工作，制定并落实销售策略与计划，确保达成公司下达的销售目标（包括销售额、市场份额、回款等指标）。 2、主动识别、挖掘潜在客户资源，独立开拓新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，推动业务持续增长。 3、深入理解客户需求，提供专业的售前支持与技术方案建议，巩固与核心客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4、主导销售项目全周期管理，涵盖需求沟通、方案设计、报价协商、合同签署、订单执行跟踪及回款跟进，保障项目顺利实施。 5、收集并分析市场信息、竞争动态及行业发展趋势，及时向上反馈，为产品优化和市场决策提供有效支持。 6、定期开展销售预测，准确、按时提交销售数据报告及市场分析材料。 7、与内部相关部门紧密协作，确保客户诉求得到高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、英语流利，具备使用英语进行日常业务沟通的能力； 2、有光通信领域无源器件销售经验者优先； 3、具备5年以上销售工作经验，过往业绩表现优异； 4、本科及以上学历，理工科、市场营销或商务管理类专业优先； 5、具备较强的逻辑分析能力，能快速掌握客户复杂需求及相关技术方案； 6、语言表达清晰流畅，能够专业、准确、有条理地完成产品讲解、方案演示及商务谈判； 7、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 8、能接受一定程度的出差安排（根据岗位实际需要而定）； 行业经验：光通信行业 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+丰厚提成/奖金+绩效激励）。 广阔的职业发展平台与晋升机会。 系统的产品知识与业务技能培训。 积极向上的团队氛围与协作文化。 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 加入我们 如果您富有激情、目标坚定、思维清晰、沟通出色，拥有扎实的销售实战能力和客户拓展经验，并对光通信技术领域充满兴趣，诚邀您加入我们，携手开拓市场，共创价值！

需具备电话及互联网销售背景，有销售冠军经历，且有一定自主交易投资经验，对金融、培训或软件领域感兴趣。 岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，制定相应销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，精通销售流程与市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。 前海交易训练基地：全球前沿交易暨设计策略研发基地，操盘手孵化、投资者教育陪跑。

我们是上海博通BK芯片一级代理商及技术支持，公司有配套的软硬件研发团队为代理产品线做深入的技术支持和方案开发支持。 1、负责WIFI/GNSS（GPS），BLE芯片及IOT安防领域产品推广（芯片、模组、方案、PCBA）等，如（智能家电设备，IPC网络摄像头，可视门铃，门锁，行车记录仪等领域） 2、维护及开发新老客户，完成销售指标 3、处理好客户关系，协调备货及交付 岗位要求： 1、大专及本科以上学历，在芯片、物联网、电子元器件、WIFI模组、MCU、方案行业有一定经验 2、喜欢做销售、喜欢突破自己、主动去追求业绩的突破、敢挑战高薪 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力 4、不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标 薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖 我们为您提供的福利： （1）享受国家的法定节假日 （2）社保及公积金，入职即缴纳五险一金（全部一档社保） （3）节假日礼品：在端午、中秋等重大节日为员工发放节日礼品，每周固定下午茶放松，每日固定零食充饥补给 （5）集体活动：聚餐、国内外旅游、年会、各种户外活动等 （6）培训体系：不定期安排内、外部培训 （7）办公环境：5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围 近地铁5号线洪浪北，入职后享有免费地铁口接驳大巴班车~

1:工作自由无需打卡，可在家远程开拓全国客户资源，服务对象为依法纳税的个人群体（需具备一定前期资源基础） 2:未来3-5年属于行业蓝海，市场潜力巨大：自疫情以来，国家税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021至2024年间存在较大退税空间。由于个人操作不规范或缺乏专业指导，导致过去几年退税金额未达应有水平。我们配备专业税务团队，通过系统化流程协助客户完成二次申诉退税。项目优势： 无论客户此前是否办理过退税或补税，均可进行优化处理，支持再次发起申诉退税。核心工作内容： 1:面向中高收入人群（月收入1万元以上）开发客户资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程操作，接入系统开展二次申诉退税服务，个体退税金额通常可达数千元至数万元甚至更高。 2:回款当日即可结算提成，效率高。平均每天投入约10分钟服务一位客户，月收入可达5万元以上

1.具备1-2年以上零售、IT销售或电话销售相关工作经验，计算机专业背景者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景及职业素养，工作态度端正，细致严谨，责任心强； 4.热爱IT产品销售岗位，具备较强的交流技巧，耐心十足，能够有效调节自身工作压力； 5.公司提供系统化的内部与外部专业培训，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期逐步转向销售人员自主开发客户； 7.对于表现突出的员工，公司将给予广阔的发展平台，业绩优秀的销售代表可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行无责任底薪制度，无论是否达成销售任务，均可保障基本薪资收入； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的推广与销售工作，服务对象为企业级客户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式开展销售活动，确保完成公司下达的各项销售目标； 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提供专业、高效的服务支持。

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

做饭阿姨 工作地址:深圳龙华大浪 休2 53岁，8000休2 深圳龙华大浪，做工地30人三餐和做饭场地卫生 53岁

深圳市罗湖区莲塘街道港莲路冠深工地招塔吊司机顶班一天！早上5.30到11.00下午13.00到17.30！300元！中午如果加班30元一个小时，

工作地址:花集路小件仓 长白班 210一天！210一天！， 分货，扫描，开电牛，码板，电牛辅助！ 20-48岁

招聘：产品检验员、切割技师、FQC、班组长、生产主 薪资：6000元以上/月 初中以上文化，能接受加班，做事认真负责，积极上进，服从领导安排，有经验者优先录取。1.基本工資:底薪2520元/月起，加班费按劳动法计算，平时加班21.72元小时，周末加班28.96元/小时。(月综合工资:计时6000-8000元、计件6000-15000元，上不封顶;FQC、生产组长、主管面谈。)2.食宿:内设有食堂()，包住宿(设有空调、热水器)。3.岗补绩效:根据岗位、工效情况补贴100-1200元，夜班补贴30元/日。4.工龄奖:做满一年150元/月，满二年250元/月，三年以上300元/月封顶。5.全勤奖:100元/月。

招聘：普工家具厂 薪资：5.7千-7.5千 1，六⾯钻打孔，计件⼯资，1⼈

✅一、栢宸婚礼艺术中心 福利：、单休，包吃、岗位培训、团建活动 上班时间：8:30-17:30 1、销售经理：28-38岁，3500元-10000元/月，上不封顶 2、宴会厅长：工资面议，要求有餐饮经验 地址:巢湖市半汤金巢大道 点击详情： 电话：

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 薪资:底薪+提成+奖金-+社保补贴 ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100元 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

薪资待遇：底薪+提成奖+五险一金。 学历要求：高中以上学历，电气工程及自动化、市场营销、电子、通信、计算机相关专业优先。 年龄：****** 招聘人数：3名 西北办事处地点：兰州市七里河区中铁.尙水苑。 岗位要求： 1、品行良好，态度积极，具备进取心，能承受工作压力。 2、反应迅速，具备良好的书面与口头表达能力。 3、熟练操作Office办公软件。 4、具备优秀的沟通技巧和市场分析判断力。 5、有团队合作意识，适应频繁出差。 6、拥有电力行业从业经验者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品内容，并向客户进行专业讲解。 2、根据公司规划拓展电力销售市场，开发新客户，扩大业务覆盖面。 3、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力。 4、收集项目信息，跟进项目进展，评估竞争情况。 5、按公司安排出差，实地拜访客户并开展业务对接。

职位职责： 1. 洞察行业趋势与客户实际需求，识别潜在业务机会，并制定匹配的解决方案； 2. 主导重点客户的商机发掘、项目投标流程、商务洽谈、合同签署及回款跟进等全流程工作； 3. 整合公司内部资源，为渠道合作方提供产品、技术和市场方面的支持服务； 4. 定期向上级反馈工作进展，落实上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 熟悉音频行业，具备大客户开发与对接经验，拥有项目管理背景，了解OEM/ODM运作模式； 2. 具备5年以上消费类电子产品的商务对接经历，有相关客户资源者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场判断力、业务拓展能力、谈判技巧及客户服务意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力与突发事件应对能力； 5. 能够使用英语口语进行日常工作交流。

一、岗位职责： 1. 深入了解公司海外仓储服务体系，研究跨境电商行业发展趋势，挖掘有海外仓服务需求的电商客户，推动一件、中转、换标等业务落地，达成既定销售指标； 2. 运用展会交流、实地拜访、电话联络及线上沟通等多种方式，积极开拓潜在客户资源； 3. 针对客户实际需求设计个性化海外仓解决方案，独立完成咨询答疑与高效沟通； 4. 梳理并核实客户需求，协商报价方案与合同内容，推进报价单及合作合同的签署； 5. 跟踪跨境电商领域最新动态，掌握市场变化方向，优化营销策略；关注客户货物运输路径，动态调整合作执行细节； 6. 负责客户关系的持续运营与维护，开展定期回访，构建长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境物流或海外仓销售经验，熟悉海外仓及跨境电商物流运作模式； 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立并保持良好互动； 2. 具备较强的市场洞察与分析判断力，准确识别市场动向与客户核心诉求； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，主动提升专业素养与业务能力。

1. 需带领2至3人团队 2. 具备健身房成品店相关工作经验 3. 其他具体事项面议

销售经理有三年以上工作经历，上班10点到9点，有管理经验者优先 底薪4000一10000 加团队提成10％一12％，现金奖20％

能吃苦耐劳，品行端正，想做兼职做副业的家人，每月多增加1~2W

岗位职责 1、负责美国、澳大利亚本地市场的线上营销策略制定与执行，聚焦散货拼柜、整柜业务，设计贴合当地贸易企业实际需求的推广方案； 2、主导本地核心推广渠道的运营管理：涵盖行业垂直平台（如 Freightos、ShipBob、澳大利亚物流协会平台等）、搜索引擎（Google/Bing）、社交媒体（LinkedIn、Facebook 行业群组）、邮件营销、行业内容营销等； 3、分析美国、澳大利亚物流市场动态（如贸易政策调整、航线需求变化）、竞争对手情况（如定价模式、服务亮点）及目标客户群体（工厂、贸易公司、跨境电商卖家）需求，持续优化营销方向； 4、统筹营销预算管理与投放效能提升，重点围绕散货拼柜、整柜业务获取高质量线索，提高投资回报率（ROI）； 5、建立并维护本地合作网络：包括当地贸易组织、跨境电商平台、工厂/贸易公司资源、物流领域KOL及媒体渠道，拓展品牌影响力与业务合作机会； 6、策划输出针对性强的专业内容（如美国/澳大利亚物流航线说明、拼柜操作指南、清关政策解读等），通过多平台分发触达精准客户； 7、定期复盘营销成效数据（线索数量、转化水平、客户来源路径等），形成分析报告并优化推广策略；联动销售团队推进线索跟进，提升成交转化。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向美国/澳大利亚市场的线上营销经验，有国际物流或跨境贸易行业背景者优先，熟悉当地物流生态、贸易规范及客户需求特征； 3、熟练掌握至少2类主流推广渠道的操作：如 Google Ads（物流类关键词投放）、LinkedIn 行业推广、垂直物流平台运营、内容营销等，可独立完成渠道搭建与效果优化； 4、具备出色的英文听说读写能力，能以英语作为主要工作语言（熟练使用美式英语/澳大利亚英语沟通，具备英文行业文案撰写能力者优先）； 5、具有敏锐的行业洞察力和数据分析能力，能根据市场变动（如运价波动、政策更新）及时调整营销应对策略； 6、拥有美国/澳大利亚本地物流行业资源（如与贸易协会合作经历、客户网络、媒体渠道）者优先录用； 7、工作主动性强，具备良好的项目推进能力、跨部门协作意识与抗压能力，目标感明确。 公司上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，双休，法定节假日放假！

岗位内容： 1. 负责开展市场调研与数据分析，制定并执行市场营销策略。 2. 统筹公司品牌建设与宣传推广，策划并落地各类营销活动。 3. 开拓市场渠道资源，发展合作联盟，推动销售业绩增长。 4. 跟踪市场变化，掌握国内外竞争格局，动态优化市场应对方案。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业大专以上学历。 2. 三年以上相关领域工作经验，具备成功市场项目经验者优先。 3. 掌握市场营销理论知识与实操方法。 4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，市场敏感度高。

乐有家招聘｜福利拉满 保障底薪+高额提成 五险一金+12项带薪假期 租房免佣+住宿解决方案 一对一带教+免费培训 每月竞聘，晋升透明 好工作不等人，速来占位

职位基本信息：语音线路销售 经验：1-3年，大专，薪资范畴6K～12K 职位描述： 重点：金融领域或非金融领域的客户资源均可！！！ 工作职责： 1、聚焦银行、保险、消费金融、互联网金融等行业客户拓展，推动语音线路产品在金融营销、催收等关键业务场景的落地应用； 2、深度洞察金融类客户在营销推广、债务催收、客户服务等环节中的实际需求，提供针对性的语音线路解决方案，达成既定销售任务； 3、持续维护并加强与重点金融客户的合作关系，构建长期稳定的合作机制，保障客户续约及款项回收； 4、密切关注金融行业政策变化与市场趋势，汇总客户使用反馈，助力产品迭代优化。 任职资格： 1、具备3年以上金融行业（含银行、保险、消金、互金等领域）销售从业经历，拥有稳定的客户资源和人脉积累； 2、了解金融业务运作流程，具备出色的商务沟通技巧与方案设计能力，能够精准识别客户需求并推进合作达成； 3、责任心强，积极主动，执行能力突出，能适应较高的业绩考核要求； 4、有语音线路、短信通道、呼叫中心类相关产品销售背景者优先考虑。

本公司为多家半导体电子元件品牌的一级代理商，现招聘销售经理，岗位职责如下： 1、依据公司规划的策略与方向推进销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 3、熟悉客户应用场景及市场需求，结合公司产品优势，精准挖掘客户需求并推动产品导入； 4、与终端客户保持紧密沟通，明确产品需求，保障交期履约，并跟进回款进度。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备电子元器件行业背景及销售流程经验，3年以上半导体或电子领域销售或FAE相关工作经验； 2、具备客户资源判断力，能准确评估客户质量及潜在业务机会； 3、性格开朗，富有亲和力，思维清晰，反应迅速，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、需持有驾照且驾驶熟练，有私家车者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件及ERP系统。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天8小时（9:00-18:00），周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、奖金激励：包含业绩提成、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日礼品等，每年享有调薪机会； 3、团队活动：每年组织一次集体旅游； 4、健康关怀：提供年度健康体检； 5、社保公积金：入职即办理五险一金； 综合年薪范围：15万-30万元/年。

岗位职责： 1、推动销售目标实现：通过客户维护、产品介绍及推广工作，协同落实各项销售策略与业务流程，高效运营小组用户资源，全面促进团队业绩增长，确保完成既定销售任务； 2、优化用户体验：依托产品讲解与试驾服务，持续提升客户在产品使用与服务过程中的满意度，打造良好口碑，培育品牌忠实用户及传播者； 3、拓展业务渠道：协助店长策划并实施精准营销活动或外部合作，提升品牌知名度，挖掘更多潜在客户群体与产品兴趣人群； 4、落地市场活动：积极参与各类现场及线上推广活动，有效吸引目标用户，扩大用户触达范围； 5、处理客户疑问：当客户对产品或服务存在顾虑时，能快速识别问题核心，并在财务方案、技术参数、充电配套、实际使用场景及生活适配度等方面提供切实可行的解决方案； 6、开展数据复盘：定期进行小组数据整理与分析，结合公司政策与门店发展方向制定执行策略，优化零售各环节转化效率； 7、团队能力提升：对组员实施个性化辅导，强化销售技能，助力团队成长，发掘并培养具备潜力的零售管理人才； 8、熟练制作数据报表，监控组员关键指标，对团队数据结果承担直接责任 硬性岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄不超过33岁； 3、性格开朗、积极向上，作风正派、责任心强，具备高度的工作热情与敬业精神； 4、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，主动学习新能源汽车及相关领域知识； 5、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录或其他不良记录； 6、具备新势力汽车品牌管理岗位1年以上工作经验，或传统汽车行业管理岗位2年以上经验