
健身会员经理
1.4-2.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃年终奖1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验喜欢健身锻炼面销/陌拜经验公关/传媒喜欢面销网络营销经验教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品
新壹品健身实业有限公司(光明区乐府店、南太店)入驻美爵酒店5楼,2800平方米空间总投资600万,打造光明区高端品牌连锁健身中心。配备600平恒温泳池、星空瑜伽室、舞蹈房、迈宝赫高端器械、综合格斗区、VIP私教区、普拉提区、豪华淋浴间……由意大利专业设计团队操刀,营造轻奢健身体验环境。公司为全国连锁品牌(现有13家门店),光明区已布局3家,树立区域标杆形象,口碑卓越,信誉保障。2025年壹品集团深圳区域已签约新增3家门店,晋升机制健全,公平透明,管理岗优先内部晋升,成长空间广阔。顺应国家全民健身政策导向,大众健康意识持续提升,行业发展前景可观。
现诚邀勇于突破、热爱销售的伙伴加入。我们提供一对一辅导,系统化带薪培训,重视团队建设,实现员工与企业共同成长。在公司,有能力者脱颖而出,寻找有志之士,期待您的到来。
薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+年终奖励
福利包含:免费健身、每月团建活动、包食宿、缴纳社保。
销售经理:若干名(薪酬详谈)
健身私人顾问:5名月薪6000-15000元
前台客服:月薪4500元
(形象良好,服务意识强,身高160cm以上)
公司提供免费带薪培训,工作内容清晰,上手快!
经理岗位要求:
1.具备优秀的沟通表达与销售能力,能高效维系客户关系。
2.热爱健身事业,善于洞察会员健身需求。
3.拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业趋势。
4.具备协作意识,能在团队中发挥正向带动作用。
5.具备组织统筹与领导才能,可带领团队达成业绩目标。
行业销售经理(布控球/低照度相机方向)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责公司布控球及暗光相机产品的市场推广与销售工作,制定并执行全面的销售策略,对布控球与暗光相机的销售成果承担直接责任;
2、积极开发新客户,深度挖掘潜在需求,持续维护现有客户关系,建立长期稳定的合作机制,增强客户黏性;
3、精准洞察客户需求,提供主动、专业、高效且贴心的服务体验,确保客户满意度。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验,了解布控球或暗光夜视摄像机相关产品;
2、掌握智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用;
3、近三年持续深耕安防或物联网行业,拥有良好销售业绩记录;
4、富有创业精神,勇于面对挑战,目标感强,抗压能力突出,能够接受频繁出差安排。
销售
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜快消品其他产品/服务先进制造企业(To B)批发/零售无经验要求
岗位要求:
1、具备高中或中专及以上学历,电子通讯、电子信息、市场营销等相关专业背景,具有1年以上市场推广或业务拓展经历,同时拥有1年以上电子元器件、PCBA或成品类产品的销售实操经验;
2、熟悉电机驱动类产品,或在吹风机、小风扇、吸尘器等行业有销售经历者优先考虑;
3、工作积极主动,充满热情,具备良好的人际交往能力、沟通协调与谈判技巧,对市场变化反应敏锐,具备较强的灵活应对能力;
4、身体素质良好,精力旺盛,具备拼搏意识,能适应国内短期或长期出差安排。
销售经理
1.3-1.8万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人3-5年本科及以上代理商销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.大专以上学历,统招本科优先,工商管理和市场营销加分项
2.外贸工作经验5年以上,有3C数码或者宠物产品销售经验和渠道优先
3.根据公司产品制定销售目标和达成方案
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验RFID会展销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责:
1、开展RFID固定资产产品的销售工作,完成既定销售目标并推进渠道建设。
2、结合客户实际需求,提供专业化的咨询支持,设计匹配的产品解决方案。
3、按时搜集行业市场动态,并对竞品情况进行跟踪与分析。
4、定期进行客户回访,进一步挖掘潜在需求,提升客户合作深度。
任职要求:
1、具备2年以上固定资产类销售岗位工作经验。
2、具有积极进取的工作态度和责任感,擅长人际交往与沟通协作。
3、有RFID领域软硬件集成类项目销售经历者优先录用。
销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年本科及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)会展销售
任职资格:
1、25-32岁,本科及以上学历;
2、具备3年以上销售经验,有成功开发大客户的经验;
3、熟悉IDC、系统集成或软件行业的销售运作;
4、具备良好的沟通谈判技巧、客户关系维护能力及决策链分析能力;
5、拥有较强的自主拓客能力以及目标分解与执行能力;
6、拥有企业IT或采购管理类客户资源者优先考虑;
岗位职责:
1、负责互联网产品线的销售管理工作,确保团队销售目标达成;
2、带领销售团队落实部门年度及月度工作计划与业绩指标;
3、统筹销售团队日常运营,包括客户跟进、制度落地、人才培育等事务;
4、配合销售总监推进销售体系搭建,并协调内外部资源支持业务发展。
职位亮点:
1.团队提成:除基础薪资外,享有个人及团队双重提成激励;
2.奖金丰厚:设有目标奖、季度奖、团队建设奖、年终奖等多项奖励机制;
3.晋升通道:初级经理—高级经理—销售总监—副总经理,清晰成长路径;
4.氛围融洽:年轻化团队,协作高效,充满活力与正能量!
业务经理
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务半导体芯片对企业/机
一、薪资待遇:
1.每月工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖,提成按月发放,业绩越突出,收入越高。
2.其他福利:
(1)入职即缴纳五险一金,享有病假、婚假、年体检假等福利假期,每月设有全勤奖励,上下班时间灵活安排;
(2)生日津贴+节日津贴+下午茶供应+办公室零食补给,工作氛围轻松愉快;
(3)公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪及培训发展机会,职业成长空间广阔,未来可期。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先,特别优秀者学历可适度放宽;
2.具备6年以上消费类电子产品品牌销售或市场相关工作经验,有存储产品销售及市场背景者优先;
3.熟悉嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品的应用领域与市场动态;
4.熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本、手机及消费类电子行业市场,具备相关资源者优先考虑;
5.具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力,善于分析并解决实际问题;
6.拥有存储类产品客户资源,具备对接存储芯片大客户的经验;
7.热爱销售工作,目标清晰明确,逻辑思维能力强,具备一定的数据分析能力;
8.能精准把握客户业务战略方向,具备良好的协调沟通能力,性格开朗,积极主动,对工作与生活充满热情;
9.责任心强,富有进取心与事业追求,具备自我驱动意识,执行力高,勇于探索,不惧挑战,具备团队协作精神和抗压能力;
10.拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识,能快速响应并妥善处理客户需求,持续维护客户关系;
11.能适应高强度工作节奏,具备市场调研、营销策划、商务谈判及团队协作等综合能力。
三、岗位职责:
1.负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在所辖区域实现年度销售额达5亿元人民币;
2.每年Q4制定下一年度详细业务计划,包含明确的量化指标(如销售额、利润、市场份额、客户数量、产品结构占比),并提交管理层审批;
3.带领销售团队全面达成或超越季度/年度销售与订单目标,优化供应商资源配置,确保交付效率;
4.收集一线产品销售数据与用户反馈,定期向公司提交市场分析与趋势预测报告;
5.确保团队成员完成年度规定的半导体存储技术培训(涵盖NAND/DRAM技术发展、接口协议、产品规格、测试认证等内容)及销售技能提升课程;
6.根据公司实际运营情况,制定并动态调整销售策略,确保各项业绩考核目标顺利达成。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。
销售主管
1.5-1.7万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、通过电话沟通等形式主动开发潜在客户资源,整理客户信息,深入理解客户需求并推动成交;
2、负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签署、细节跟进及回款事宜;
3、达成既定销售目标,持续维护并深化客户合作关系;
4、长期维系现有客户关系,同时积极拓展新客户群体,确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务;
5、具备团队协作意识,高效协调各部门工作衔接,保障业务流程顺畅运行。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有Arrow,Future,Avnet,文晔,中电港等知名电子元器件分销企业销售背景者优先考虑;
2、具备5年以上电子元器件分销领域销售工作经验;
3、抗压能力强,善于交流,思维敏捷,具备优秀的客户沟通与公关能力,可独立开展新客户开发工作。
三、工作时间和薪资福利:
1、工作时间:周一至周五,09:00-18:00,每日7.5小时,周末双休;
2、薪酬福利:基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定节假日、户外团建活动、五险一金等,享有丰富的公司文化及文娱活动;
3、企业年假:入职满一年员工每年可享12天带薪年休假;
4、法定假期:享受国家规定的各类带薪假期,如法定节日、婚假、产假、丧假、病假等;
5、培训发展:公司建立完善培训体系,结合业务需求与个人成长路径,提供内部业务课程、管理类培训等,表现突出者有机会加入内部讲师团队;
6、发薪日期:每月最后一个工作日发放当月工资。
渠道销售经理
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上ToB
岗位职责:
1、负责区域内大客户/代理商/经销商的开拓、合作方案设计、商务谈判及合同签署,达成公司下达的销售任务,提升市场占有率
2、组织并实施对区域客户的培训工作,确保其掌握产品应用场景、沟通技巧、使用方法及安装流程等相关知识
3、统筹区域内渠道布局、回款管理、销售激励机制及重大事项(如品牌维护、市场规范等)的售后支持,评估并管理相关业务,规范大客户、经销商及渠道商的经营行为
4、定期走访客户,与核心客户维持高效沟通与协作,增强客户满意度与粘性;收集客户意见与需求,整合企业内外资源,快速响应并解决各类问题
5、优化渠道开发与建设流程,构建系统化、标准化的渠道网络;有效监管分销渠道及价格体系,保障渠道政策落地执行,维护市场秩序稳定
6、跟踪行业趋势与竞争格局,编制销售分析报告,基于数据提出优化策略与建议,为管理决策提供支撑,并及时向上级汇报工作进度与市场动态
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上消费类产品的渠道销售经验,拥有3C、小家电或大健康领域背景者优先
2、具有成功的渠道拓展项目案例或丰富的渠道运营与销售管理经验(关键考量因素)者优先
3、具备出色的市场拓展能力,能独立完成客户预约、实地拜访及重点客户攻坚等全流程销售动作
4、拥有敏锐的市场感知力,擅长沟通与商务洽谈,能够有效推动代理商业务协同,促进代理与公司间的顺畅对接
5、具备较强的抗压能力与逆境应对能力,逻辑清晰,执行力突出,富有团队协作意识
包住无责底薪销售/无经验要求/含社保/上班自由
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求招商/商户拓展
【薪资福利】:
1、无责任底薪4000+全勤奖+单量提成+利润分成+住宿支持(综合月收入8k-15k)
2、缴纳五险、提供交通补贴、全勤奖励、公司专项激励福利。
3、多样化的团队活动:定期团建、下午茶时光、享受带薪休假。
【职业晋升】:
业务员-团队部长-经理
【工作时间】:
早9点至晚18:30(法定节假日正常休息),无需担心缺少陪伴家人或出行安排的时间
【工作内容】:
1、通过线上与线下相结合的方式推进业务开展
2、开发并维护客户资源,建立长期合作关系
【任职要求】:
1、不限工作经验,不限学历背景,年龄16~40周岁;
2、零基础也可加入,只要你有改变现状的决心,即有主管全程一对一指导!
3、具备良好的学习能力,做事踏实认真,专注目标,愿意为个人成长投入精力;
4、有责任感,认同团队协作价值。
选择我们的理由:
1、应届毕业生可投递,欢迎加入我们~
2、无需经验!公司配备主管手把手教学,边学边做边增收,全程有人陪伴成长,月薪过万不是难事~
3、公司统一安排住宿,步行几分钟即可到达,生活便利无忧,你还不心动吗?
公司地址:深圳市龙华区油松镇乾大厦4楼3A08
深圳福田区今天深圳福田区工地需要一个塔吊司机顶班,晚十点早六点,280,顶班费公司打银行卡
280元/天
塔吊司机1-2人
今天深圳福田区工地需要一个塔吊司机顶班,晚十点早六点,280,顶班费公司打银行卡,有闲着的兄弟没。
水洗石长期
招贤纳士!跨年工程。急需水洗石(洗码石)师傅数名
1:地点:深圳宝安
年龄:男55岁,女50岁以下,在特区建工干过工程的优先
3:联系电话柳
质检员
深圳工厂急招招聘
1.排牙技工
2.车托技工
3.活动修模技工
4.3d设计技工
5.质检(驻上海)、3d设计组长(驻上海)
6.外贸义齿销售/经理
7.国内业务员/经理(上海、厦门、泉州、西安、成都、深圳、杭州)
公司地址深圳龙岗坂田,联系电话:(同步)
业务主管
6000-10000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上新能源,屋顶分布式光伏区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
乡镇屋顶光伏业务对接,挖掘潜在客户,对接施工进度
自贡自流井区招聘:女装区域销售督导职位核心:全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终
5000-15000元/月
区域销售社保年终奖1-2人3-5年大专及以上网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC居家办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:女装区域销售督导
职位核心:
全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终端品牌形象。
我们需要你:
1.形象与美感在线,气质佳,深谙女装时尚
2.目标驱动,能扛指标,善于突破业绩;
3.带队能力强,能激励、会辅导,有3年以上销售团队管理经验;
4.实战派,熟悉女装终端运营,擅长教方法、带人拿结果。
我们提供:
有竞争力的薪酬(底薪+提成+奖金+社保),清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。
法律顾问法务工作者
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
你好,青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监,营销经理,市场主管,,如你和你的朋友想在法律行业发展,打造收入上不封顶,可以联系我,入职后有导师带,
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销售经理/总监/副总
4000-8000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限酒吧招聘销售销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O其他行业广告快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚,详情到店聊。
数据标注项目负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上数据标注客户拓展对企业/机构(To B)销售经验企业(
岗位薪酬:10~20k
岗位职责:
1、负责数据标注领域客户的开发与合作洽谈,持续维护客户关系
2、搜集行业市场信息,制定并优化目标客户拓展策略,确保销售目标的达成
3、跟踪竞争对手市场动向,结合实际情况为公司战略发展提供可行性建议
4、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.通信、计算机技术、信息技术等相关专业背景,具备车载或消费类电子行业经验者优先
2.拥有两年以上数据标注行业销售经历,具备大客户资源者优先考虑
3.具备项目管理意识及进取精神,执行力强,反应高效
4.主动性强,身体健康,具备责任心,工作踏实认真
5.具备良好的沟通协调能力,抗压能力突出
销售经理
6000-15000元/月
销售经理生日福利五险一金11-20人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB医疗/大健康进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责智能康复护理类和康养产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
9、有医院康复科、康复医院、康复机构、养老院等资源者优先。
销售岗位要求
1、学历要求为大专及以上;
2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
3、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
4、遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
5、在日常工作中能注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
7、深入理解公司相应的销售政策,并且能把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
销售经理(芯片)
5000-6000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB
一、任职要求:
1、工作勤奋、积极、认真、细致,会基本的电脑操作、简单的照片、视频剪辑;
2、熟悉华强北市场,熟悉IC类品牌STTINXPON等。
二、工作内容:
1、负责市场销售,熟悉华强北市场及贸易商;
2、定期走访客户及华强北市场贸易商,处理客情关系,做好大客户销售;
4、协助运营公司网站、日常微信、QQ询报价接单工作;
5、工作机微信日常维护老客户、推数据;
6、开发新客户,维系老客户,处理客户询价,接单,货款、发票跟进等工作,促进销售达成和增长,完成业绩目标;
7、协助外出华强北各电子市场拿货、送货,与仓库管理协作做好角色互助工作。
业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
提供资源,业务员下市场作业,有交通补助有社保
招聘销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限本科及以上地推销售按单提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订流程高效进行
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先
2.有销售工作经验者优先,能力突出者可放宽经验要求
3.具备较强的团队管理能力和市场开拓意识
4.沟通表达能力强,抗压性强,能适应阶段性出差
5.热爱销售工作,具有积极进取的精神和职业责任感
【高提成+资源支持】销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验客户开发面销/陌拜经验跨境会展销售网络营销经验货代电话销售面销/陌拜物流企业(To B)网络销售电话销售经验批发/
你有实力,我有舞台!
行业资深主管全程带教成长!
可持续发展且晋升通道广阔的平台!
正在寻找具备销售才能并愿深耕国际物流领域的你!
正常干:8K-15K
努力干:15K-80K
使劲干:80K以上,上不封顶
[岗位职责]
1.主动拓展国际物流销售业务,通过线上线下多渠道开发新客户资源;
2.深入挖掘客户实际需求,提供专业高效的物流定制方案;
3.持续维护客户关系,提升客户满意度与合作粘性;
4.定期整理并反馈市场变化及客户需求,为产品优化和业务调整提供支持建议;
5.保持积极进取、热情主动的工作态度,树立良好的企业服务形象;
6.按时完成上级交办的其他工作任务。
[任职要求]
1.高中及以上学历,具备销售经验为基本要求,有物流行业销售背景者优先考虑;
2.具备较强抗压能力,性格外向,乐于学习,拥有强烈的销售动力、服务意识以及良好的沟通协调技巧;
3.服从管理安排,具备团队合作精神,敢于迎接挑战,内心有强烈的增收驱动力。
[薪酬待遇]
1.薪资结构:
无责任底薪+绩效奖金+提成激励
2.工作时间:
周一至周五:8:50-11:50,13:30-18:00
周六:8:50-11:50,13:30-16:00
法定节假日依法休假!
3.带薪培训:健全的新员工带薪培养机制,配备销售经理一对一实操指导,若你渴望在一线城市闯出一番事业,我们将全力助力你实现目标!
4.社保缴纳:入职即办理五险;
5.晋升路径:销售专员→销售组长→销售部门长;
6.员工福利:节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、定期下午茶与团建聚餐、趣味团队活动等;
7.办公环境:管理人性化,团队年轻化,氛围轻松有活力。
【吃喝玩乐,赚钱最爽,欢迎想拼搏、想增收的伙伴加入宝通达大家庭!】
上班地址:深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流E栋-101
小白可培养
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
1.负责水产店的销售管理工作,提升销售业绩
2.对接团队成员,确保服务质量和顾客满意度
3.分析市场动态,制定有效的销售策略
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,对工作充满热情
3.积极主动,愿意接受挑战,有意向在水产行业发展
4.接受小白,我们培养你
销售经理\业务员6000-26000
6000-26000元/月
销售经理包住社保五险一金3-5人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
【工作内容】
-负责公司业务的拓展与维护,包括客户开发、订单跟进及合同执行;
-与客户进行沟通,处理询盘、报价、谈判等相关事务;
-协调内部资源,确保订单按时交付并满足客户需求;
-分析市场动态,协助制定策略和销售计划。
【任职要求】
-具备良好的抗压能力,能熟练进行商务沟通;
-有1年以上业务相关工作经验,熟悉业务开发流程及操作;
-具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神。
销售主管
3-6万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队管理能力教育培训
岗位职责:
1、清晰规划社群运营目标与执行方案,建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程,提升用户参课率、课程完成率及转化效果,达成既定销售业绩;
2、监控各环节数据动态,结合实际运营情况与小组表现,定期调整优化运营策略,推动优质内容的沉淀与复用,提高整体转化效率;
3、统筹管理社群运营团队,营造目标明确、协作高效、积极互助的团队文化,保障运营工作稳步推进、执行到位
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备在线教育或互联网行业经验,有3年以上带领30人以上销售团队(含电销、社群营销或网销模式)的实战经历;
3、热爱在线教育领域,对流量引流、社群运营及用户转化路径有深入理解与独立思考;
4、目标意识强,学习能力突出,具备带领团队达成业绩目标的能力;
5、尊重客户与同事,品行端正,具备良好的职业道德和团队协作精神
栏目概述
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