了解国际空运出口、了解航空公司。负责开发客户、处理询盘报价、不需要搬运货物！新手必须有挣钱欲望、态度端正。

岗位职责： 1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价单，参与商务接洽并促成合同签署； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核贸易单据，办理报关、结算及售后支持等相关事务； 5、开发新客户并维护现有客户关系； 6、整理与归集业务相关文件资料； 7、及时向上级反馈业务进展情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上贸易行业实操经验，有外企工作经验者更佳； 3、掌握贸易运作流程及相关法律法规，拥有扎实的贸易专业知识； 4、英语应用能力较强，熟练操作常用办公软件，持有报关员等贸易类证书者优先； 5、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，具有团队协作精神和独立工作能力，富有进取心与创新意识。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 工龄奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网 通讯补贴。

收入无上限：多劳多得，上不封顶，努力就有回报 时间超自由：弹性工作制，兼顾生活与工作 零经验可做：带薪培训+一对一导师带教，快速上手 晋升不内卷：公平透明晋升通道，能力说了算 福利超丰厚：定期团建+旅游奖励+各项补贴 诚聘代理人/客户经理，期待有野心的你共赴高薪！ 职场转型版（针对转行/待业人群）

岗位职责： 1、参与制定并执行营销计划，支持公司品牌建设； 2、策划并输出高质量中英文营销内容，将复杂的存储芯片技术转化为客户易懂、有吸引力的价值信息； 3、主导抖音、小红书、LinkedIn、YouTube等国内外主流平台的内容分发，打造差异化声量，提升品牌专业形象； 4、协同设计团队完成产品彩页、社交媒体图文、展会海报、视频脚本等视觉物料，确保品牌调性统一、质感专业； 5、支持产品发布项目，协调产品、技术、销售等跨部门资源，保障上市节奏与推广效果； 6、参与CES、COMPUTEX等国际展会的策划与执行，负责展前内容、展中传播及展后复盘。 任职要求： 1、脑洞大、网感强、思维活跃，对科技传播有热情，能用创意打破ToB营销的刻板印象； 2、优秀的中英文读写能力，可独立撰写专业、流畅的英文营销文案（口语好加分）； 3、熟悉抖音/小红书/LinkedIn/YouTube等平台的内容逻辑与用户偏好，有成功运营案例者优先； 4、具备基础视觉审美与协作能力，能清晰向设计团队传达内容需求。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话及面对面交流与客户建立联系，深入理解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、每月跟进客户回款进度，高效配合并落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱本职工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任感高，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8058+绩效提成，前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司根据岗位需求配置手机和电脑设备，按绩效表现发放额外奖金； 4、每日工作时间为9-19点，入职即缴纳五险； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责： 1、负责辖区内公司产品的宣传与销售工作，完成既定销售指标； 2、定期走访医院重点客户及渠道合作伙伴； 3、结合公司市场战略，积极参与或组织所在区域的推广活动，拓展销售渠道； 4、深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、完善客户信息管理，建立有效客户档案，提升客户满意度； 6、维护企业良好形象，严守公司商业机密。 任职要求： 1、熟悉医院总务后勤等相关职能部门的运作流程及行业资源，有医院被服洗涤租赁领域营销经验者优先； 2、具备单笔项目金额500万元以上大型项目全流程成功操盘经历； 3、热爱销售岗位，具备较强的市场分析能力与行业敏锐度； 4、具备独立解决问题的能力、创新思维及高效执行力； 5、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+项目提成+补贴； 2、节日慰问：公司在妇女节、端午节、中秋节等重要节日发放节日礼品； 3、员工活动：每月举办生日会、季度团建、年度旅游，并设立羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组； 4、社会保险：员工于当月15日前入职即缴纳五险一金； 5、培训晋升：公司定期组织月度、季度业务相关培训； 6、假期规定：享受国家法定带薪休假政策； 7、其他福利：按公司制度享受带薪年假；提供多项福利补贴，如住房补贴、油费补贴等； 8、优质的企业发展平台，舒适的办公环境，融洽的工作氛围；

招合伙人，会计财务，一单一结，每天分红。 招合伙人，会计财务；一单一结，每天分红。 招合伙人，会计财务；一单一结，每天分红。 重要的事情说三遍！！！ 不想有任何投资，但又想快速变现赚钱的，请一定要认真阅读。今年可以让你翻身的可能就这一个机会了! 1、无需打卡上班，在家可以开发全国客户，只要纳税的个人都是客户 2、零成本启动，无需资金投入，提供完整教学 3、单笔收益1000+，月入5万 非常好成交 4、灵活模式:兼职/全职均可 结算透明（支持查看后台数据，非层级制） 主要工作职责: 1、开发个人中高收入人群（月薪1万以上，上班族、蓝领白领、企业高管、创业主等） 2、向他们推广个人所得税服务 3、有意向客户直接拉群，后端交付由专业团队服务 4、客户，合伙人收款当天即可提成（平均一单1000+收益，月入5万+） 项目前景: 未来3-5年蓝海市场，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群2022-2024存在巨大空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉。 合规声明: 1、本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘 2、无任何入职费用，收益通过分成获得 3、所有合作均符合个人所得税法及平台规则。

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岗位职责： 1、全面负责分公司福州等地区个险、互联网板块的整体运营，督导公司制度规范落地执行，保障个险、互联网业务合规运行，推动各项经营目标顺利实现； 2、主导福州等地区个险、互联网内外勤团队的搭建、人才培育与日常管理工作； 3、加强跨部门协作联动，优化个险、互联网业务运作流程，提升整体工作效率； 4、拟定福州等地区个险、互联网业务发展计划与战略方向，推进业务持续增长，确保关键业绩指标按期达成； 5、密切关注属地政策法规及行业发展趋势，为总、分公司决策提供切实可行的策略建议； 6、开发福州等地区个险、互联网客户资源，扩大市场覆盖范围，助力品牌传播与服务升级，提高客户及渠道满意度； 7、统筹管理福州等地区个险、互联网的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节，切实履行消费者权益保护职责； 8、严格执行个险、互联网条线费用预算管理，达成既定成本管控目标； 9、妥善应对各类突发状况及临时任务； 10、落实上级交办的其他事项，配合相关部门完成协同工作。

负责工程监理、造价咨询、招标代理等业务的引入与对接。 实行底薪加提成薪酬模式

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行，确保销售目标完成； 2. 需具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪行业市场变化，搜集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经验者优先录用。

岗位职责: 1、协助推进本地业务发展，策划并落地多种形式的创新体验及社群活动，推动项目宣传实施，提升安利创业者与顾客对产品和品牌的多维感知； 2、与安利创业者保持良好互动，了解用户需求及市场变化，及时收集并传递政策咨询、意见与建议，做好信息桥梁作用； 3、根据业务实际，高效运营多元新媒体渠道（如视频号/公众号/抖音等），策划并输出优质内容，支持安利创业者拓展事业，持续强化公司在区域内的品牌影响力； 4、融入具体业务场景，准确把握业务诉求，挖掘潜在数据价值，通过运营数据分析为业务团队提供决策支持，并定期提交分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力与共情能力，思维活跃，善于捕捉网络及社会热点，熟悉新媒体传播方式，能探索新型营销模式； 3、具有活动策划与执行经验，有文案撰写、公众号运营、短视频剪辑背景者优先； 4、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作主动积极；乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 其他分公司工作地点： 泉州市：鲤城区温陵路北段外贸大厦一层 南平市：延平区源泉商业城安利 宁德市：蕉城区东侨经济开发区南湖滨路 龙岩市：新罗区安利(龙岩创客中心店)

岗位职责： 1、在总经理的指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的持续维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄约35周岁，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产与建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的沟通技巧，熟练运用商务礼仪与谈判策略；具有良好的资源整合能力，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发企业、建筑施工企业、分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现与客户的互利共赢。

工作内容: 1：客户管理与关系维护 ①　负责制定并执行大客户开发与维护策略，建立和完善大客户档案，深入了解客户需求、采购流程、决策链等关键信息，确保客户信息的完整性和准确性，为精准营销和个性化服务提供依据。 ②　定期与大客户进行沟通互动，包括但不限于面对面会议、电话沟通、邮件往来等方式，及时了解客户的业务动态、项目进展以及潜在需求，加强与客户高层及关键部门的联系，提高客户满意度和忠诚度，积极推动客户的重复采购和长期合作。 ③　协调公司内部资源，为大客户提供一站式解决方案，及时处理客户的投诉和问题，确保客户问题得到快速、有效的解决，提升客户体验，维护公司良好形象，避免客户流失。 2：销售目标达成 ①　根据公司年度销售计划，负责制定并分解大客户销售目标，明确销售任务和时间节点，制定详细的销售策略和行动计划，确保销售目标的顺利实现，为公司整体业绩增长贡献重要力量。 ②　积极拓展大客户市场，挖掘潜在大客户资源，通过市场调研、行业分析、客户推荐等渠道，不断寻找新的业务机会，增加客户群体，扩大市场份额，提升公司在涂料市场的影响力和竞争力。 3：市场信息收集与分析 ①　密切关注防水行业动态、市场趋势、竞争对手动态以及大客户所在行业的发展变化，收集相关市场信息，定期撰写市场分析报告，为公司产品研发、营销策略调整提供及时、准确的决策依据，使公司能够迅速响应市场变化，保持竞争优势。 ②　深入分析大客户的市场需求和潜在需求，与研发部门合作，推动产品创新和定制化服务，满足客户个性化需求，提高产品附加值和市场竞争力，为客户提供更具针对性的解决方案，增强客户粘性。 4：合同管理与执行 ①　负责大客户销售合同的起草、审核、签订及执行工作，确保合同条款清晰、明确，符合法律法规和公司利益，严格按照合同约定履行各项义务，保证合同的顺利执行，避免合同纠纷的发生。 ②　监控合同执行过程，及时协调解决合同执行中出现的问题，如产品交付、质量验收、货款回收等，确保合同按时、按质、按量完成，保障公司和客户的合法权益，维护良好的合作关系。 5：团队协作与沟通 ①　与市场部、客服部、生产部、财务部、研发部等部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求和市场信息，协调资源配置，确保公司能够快速响应客户需求，为客户提供优质的产品和服务，提高客户满意度。 ②　定期组织团队会议，分享销售经验和市场信息，培训团队成员的销售技巧和客户服务能力，提升团队整体素质和业务水平，打造一支高效、专业的大客户销售团队，共同推动销售业绩的增长。 6：其他工作 ①　完成上级领导交办的其他与大客户销售相关的工作任务，积极配合公司其他部门开展工作，确保公司整体运营的顺畅进行。 参与公司涂料产品的品牌推广和市场宣传活动，提升公司品牌在大客户群体中的知名度和美誉度，树立良好的品牌形象，为销售工作创造有利条件。 任职资格: 教育背景: ◆化学、材料等理工科相关专业或市场营销专业有防水涂料行业经验者，本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 经验: ◆5年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对销售工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； ◆有较强的责任心、服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力； ◆良好的数据分析能力、逻辑思维能力和一定的管理协调能力； ◆熟练操作办公软件。 态度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良

职位描述职责描述: 1.负责区域内市场开拓工作 2.达成区域销售目标 3.经销商的开发与日常管理 4.推动相关产品的市场宣传与推广 5.建立并维护区域内专家及医疗机构的合作关系 6.出席国际性展会及学术交流活动 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，泰语、英语、中文熟练掌握，具备良好的语言沟通能力 2.有医疗行业背景、海外工作经验或国际贸易从业经历者优先考虑 3.能够接受周期性外派出差，了解海外市场环境，具备快速搭建本地销售渠道的能力 4.福利待遇： 年薪制+超额业绩提成+月度促销机型奖励+月度金条激励+月度特殊贡献奖+董事长特别嘉奖（含现金或车辆奖励） 工作外派地：泰国 主要工作语言：泰语、英语、中文 外派时间：6至12个月

维护老客户 开发新客户

不看学历看能力，不看文凭看人品。邀约能力出众

工作内容： 1、全面主持厨电事业部的经营管理，制定年度经营目标、发展规划及整体营销策略，确保达成事业部整体运营指标； 2、统筹规划并组织实施厨电事业部各营销渠道的网络布局与体系建设，全程监督建设进度，保障营销网络科学高效运行； 3、深入挖掘市场增长机会，主导制定事业部业务发展目标与实施计划，推动业绩提升与投资回报增长； 4、系统构建销售管理体系，推进关键流程与制度的建立与优化，规范内部运作机制，适时调整组织架构与流程，牵头核心团队搭建，培育积极向上的团队文化，持续增强团队执行力； 5、指导并评估各部门工作开展情况，协调跨部门协作，及时整合各方信息，为上级决策提供有效支持； 6、负责事业部与其他职能部门间的沟通对接，强化协同效率，提升整体协作水平； 7、按时完成上级交办的其他工作任务，落实公司各项管理要求及相关考核指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于客户关系及团队管理，能够独立带领团队开展市场拓展工作； 4、抗压能力强，具备较强的市场开拓意识与销售实战能力；拥有良好的人脉资源及持续拓展人际关系的能力；具备厨电领域上游供应链或销售渠道资源者优先考虑。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

（一）产品信息 产品：企业数据分析/数据中台/数据治理软件。 类型：SAAS服务+私有化部署，两种方式。 目标客户： 1、中小企业，有大量数据分析需求的企业，如跨境物流、电商、零售、互联网企业等。 2、政府单位、事业单位及大中型企业。 产品优势： 1、1天部署完成，解决生产数据分散、管理低效问题。 2、企业0技术基础可用，年省成本50%+，数据需求开发效率提升10+倍。 （二）亮点 新兴市场：新型大数据应用软件，成交率高。 零风险：无押金、无库存，公司承担全部交付成本 大厂背书：服务国家能源、岚图汽车等知名企业，以及政府和事业单位，产品已验有效性 快速结算：收款秒结算 (三)赋能支持： 公司提供部分线索和目标客户名单 提供标杆案例材料； 技术陪跑至成交； 技术团队24小时在线答疑； （四）收益 销售额20%-35%分成 首单分成可达40%~60% （五）招募对象‌ ToB销售/售前：有SaaS/大数据销售或售前经验（中小企业经验优先） 信息化负责人‌：熟悉制造/物流数据痛点或熟悉企业信息化痛点 区域资源主‌：商会/中小企业主

一、【公司介绍】： 乐有家是华南地区最大的房地产经纪/中介品牌，规模大，有2000家门店；实力强，深圳二手房市场占有率连续5年蝉联第一，在大湾区多个城市的市占率持续领跑、团队人均收入高，行业资源和人才培养带教体系是业内领先的。 二、【岗位要求】： 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、【工作内容】： 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 四、【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资本科最高9000元，专科最高8000，还有超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五、【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 主动一次就多一次选择，加入我们，诗和远方不再是梦！

我司提供资源，提供后勤，业务员下市场主要针对客户进行铺设产品

任职要求： - 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 - 热衷于销售岗位，具备清晰的目标意识 关于公司福利及其他： 一、薪资及工作时间： 薪资：6000底薪+1500绩效奖金+高额业绩提成比例55%-80% 工作时间： P1：单休，每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 P2：单休，每日工作时段为14:00-18:00，19:00—21:30 P3：单休，每日工作时段为9:00—12:00，14:00—18:00 二、福利 五险一金、员工住房公积金，提供住宿安排 三、休假 享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等；转正后每年可享5-10天带薪年休假 四、员工关怀 每月举办员工生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐及旅游活动，年终举办公司年会等 五、培训与发展： 培训：公司设有健全的培训机制，为员工提供适应新业务模式的系统化培训支持 晋升空间： 1、销售代表—精英销售—销售经理—店长—区域经理—营销副总裁—营销总裁

外资企业控股子公司，总部专注美国海外仓及FBA转运领域超十年。凭借总部完善的运营系统与200多人的专业团队支持，结合集团整体业务规划及客户本地化服务需求，为国内客户打造更高效的跨境物流服务体系。 主营业务涵盖：欧美地区海外仓储覆盖超200万平方英尺、一件、货物转运、末端配送及仓内增值服务等。 1.**客户拓展与关系管理** -开拓新客户资源（包括物流商、电商卖家、制造类企业等有出海物流需求的群体），推广公司提货、拆柜、派送一体化服务； -定期走访潜在客户，洞察客户需求，提供定制化物流解决方案； -持续维护现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与持续合作意愿。 2.**销售业绩达成** -实现月度及季度销售目标，涵盖签约客户数量、营收额、利润率等核心指标； -监控合同履约进度，联动内部运营部门保障服务高效执行。 任职要求： 1、具备高度责任心，沟通表达能力强，思维清晰； 2、具有一年以上欧美方向转运业务销售经验者优先考虑； 3、渴望高收入回报，目标感强烈，能承受工作压力，积极进取。 加分项：拥有欧美海外仓服务背景，或掌握跨境电商卖家、源头工厂等资源者优先。

职位描述： 1、线上销售模式，公司配备专业运营引流团队，客户资源充足，转化效率高； 2、客户由系统精准分配，无需自行拓客，成单周期短； 3、通过企业微信与客户沟通，维护私域流量，不使用公海客户资源； 4、具备网络销售经验，拥有良好的电话沟通技巧及抗压能力； 岗位职责： 1、具有团队管理经验，曾担任经理或组长职务，至少在两个及以上项目中带领过团队； 2、过往业绩表现优异，达到销冠或中上水平，必须具备企微/私域/一对一销售经历；有电商培训课程销售（如淘拼、虾皮、亚马逊、TK、小红书等）或知识付费类课程销售经验者优先；具备销售管理背景亦可考虑； 3、重点考察团队管理能力，包括如何有效带队并达成卓越业绩； 4、拒绝消极怠工，要求积极面对挑战，遇事不推诿、无抱怨、心态端正； 岗位福利： 1、无责任底薪5k-6k，个人提成6%-15%，团队提成1.5%-2.5%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30；入职一个月内缴纳五险，月休4天，享受国家法定带薪休假；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包及节日礼品； 3、无需外出跑动，团队以95后、00后为主，整体形象佳，工作环境轻松融洽； 如果你渴望高收入，认可自身的销售实力，欢迎联系了解，期待你的加入。给予你一个机会，也让我们共同开启一段赚钱的旅程。点击咨询，故事就此开始。