
深圳宝安区招聘桩基施工主管、带证照安全员。
1.4-1.8万/月
施工主管
(一)深圳市宝安区招桩基施工主管:
1、大专以上学历,最好有建造师证书,可注册在广东。
2、专业做桩基及深基坑支护工程的,熟悉灌注桩、三轴、高喷等常规桩基工艺,比如旋挖施工(干过全套管跟进的最好),干过地连墙的更好,看懂图纸、熟悉技术方案编写、会做资料、现场施工安排等。
3、无桩基施工经验勿扰。
(二)深圳市宝安区招安全员:
1、安全工程 / 土木 / 工程管理等专业,专科及以上;持有安全员 C 证(建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证);
2、有桩基公司安全员管理经验;熟悉桩基钻机、吊装、泥浆、基坑安全要点,综合素质责任心强、敢管敢抓、能吃苦(野外 / 露天 / 严寒作业)GW;
3、熟练 Office,身体健康,能适应驻外及高原 / 严寒环境。
【安全员岗位职责与工作内容】
一、现场安全管理
每日开展施工现场安全检查,对危险性较大的分部分项工程进行旁站监督,重点盯控高处作业、吊装、临时用电、机械伤害、基坑及临边防护等高风险环节。
排查现场安全隐患,建立隐患台账,下发整改通知并跟踪闭环,重大隐患立即上报项目负责人和企业安全管理机构。
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
二、制度与交底
4. 参与制定项目安全生产管理制度、安全操作规程和专项施工方案,并监督执行。
5. 监督专项施工方案和安全技术交底的落实,参与组织安全技术交底并做好记录。
三、教育培训
6. 组织或参与三级安全教育、班前安全活动和各类安全生产教育培训,如实记录培训情况。
7. 监督特种作业人员持证上岗,核查焊工、吊车司机、司索工等证件有效期。
四、应急与事故
8. 组织或参与应急救援演练,检查应急物资和防护用品配备情况。
9. 发生安全事故按规定及时上报,配合事故调查与处理,落实整改措施。
五、内业资料
10. 建立健全安全管理档案,编制安全检查记录、整改通知、安全教育台账等内业资料,满足业主、监理及上级检查要求。
施工主管长期1-2人月结全职
龙岗区市政工程招施工主管:
1、有施工管理经验5年或以上,有一定的沟通能力;
2、改造项目会根据图纸进行简单放线;
3、有工程专业类学历;
4、能协助资料员完成内业资料;
5、年龄28-40岁,工资面议,有意者请把简历发送至@qq.com;
智慧水务项目负责人
1.6-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科系统集成水利项目PMPIPMPCSM
智慧水务项目经理 招聘需求
一、岗位名称
智慧水务项目经理
二、岗位职责
1. 负责智慧水务、智慧水厂、污水处理及供排水管网类项目的全周期管理,涵盖需求调研、方案实施、进度控制、成本管理、质量保障、风险管控以及验收交付等环节。
2. 对接住建局、水务局、水务集团、水厂等业主单位,完成需求确认、现场勘查、方案汇报、演示交流、客户关系维护及项目回款推进工作。
3. 组织协调研发、硬件、实施、运维与商务团队,统筹推进物联网数据采集、PLC/Modbus设备对接、边缘网关部署、SCADA系统、云平台建设、大数据可视化等功能模块落地。
4. 编制项目计划书、实施方案、变更记录和验收文档,组织召开项目例会,主导现场调试、系统联调及正式上线运行。
5. 协调解决项目执行过程中出现的设备通信、数据获取、协议解析、系统集成等技术问题,推动问题及时闭环处理。
6. 参与售前技术支持,协助开展方案讲解、POC验证测试、招投标阶段的技术应答等工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程、自动化、计算机、物联网、机电等相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上智慧水务、智慧环保或智慧城市领域项目管理经验,完整主导过水厂自动化、管网监控、泵站控制、污水处理等项目者优先。
3. 熟悉智慧水务核心业务场景,包括供水调度、污水处理流程、水质监测、能耗分析、管网压力/流量/漏损管理、泵站自动控制等。
4. 掌握物联网与工业自动化基础知识,了解Modbus RTU/TCP协议、PLC控制、边缘网关、RTU设备、传感器仪表、SCADA系统及组态软件者更佳。
5. 具备出色的客户需求理解能力、现场协调能力、沟通表达能力和问题应对能力,能高效组织多方协作。
6. 可接受长期驻场及频繁出差安排,抗压能力强,责任心强,以结果为导向。
四、加分项
1. 持有PMP、软考中级/高级项目经理、一级建造师等资质证书者优先。
2. 具备政府、或事业单位项目交付与验收实操经验者优先。
3. 熟悉数据接口对接、系统集成架构、物联网平台应用者优先。
4. 有大型水务集团、专业水务公司或环保工程企业从业经历者优先。
五、工作内容亮点
- 参与融合物联网技术、水务工艺与云平台的一体化项目,实现技术与业务能力双重提升。
- 直接服务政府机构及大型水务客户,积累优质行业资源,强化项目统筹实战经验。
- 深度参与智慧水厂、智慧管网、污水处理自动化等标杆性项目建设全过程。
六、薪酬福利
- 薪资:面议(依据工作经验与能力定薪)
- 福利:五险一金、带薪年假、项目奖金、出差补贴、节日福利、定期培训机会
- 晋升路径:项目经理 → 高级项目经理 → 项目总监 / 部门负责人
PMO项目经理(数字化项目管理)-中金财
1.2-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1. 负责公司各类数字化项目的整体规划与统筹管理工作。
2. 不局限于仅熟悉研发类项目的项目经理,需具备项目管理办公室(PMO)相关能力,能独立完成文档撰写、汇报材料编制、数据整理分析、项目盘点及基础立项报告等事务。
3. 具备研发类项目实际管理经验者优先考虑。
需具备复合型能力
弱电智能化工程师、项目负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统
岗位内容:
1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与管理工作,涵盖从项目启动至竣工验收、移交客户及后续维保的全流程管控,对项目的质量、进度与成本控制承担直接责任。
2、组织并推进项目实施,编制项目计划、设计方案及实施方案,统筹项目相关各类文档的撰写、汇总与归档管理。
3、实时掌握项目进展与质量状况,指导并协调解决实施过程中出现的技术与管理难题,定期向公司管理层提交项目执行报告,保障项目按计划顺利推进。
4、统筹项目全过程管理,协调监督施工各环节的执行情况,确保各阶段工作有序衔接。
5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理,及时跟进并处理项目实施中出现的各项问题,并通过CRM系统向上级汇报工作进展。
6、编制和整理项目全过程资料,响应业主要求,高效完成项目申报、变更、审批及验收等相关流程。
7、制定项目现场工作计划,明确各专业分工界面,确保各项任务协同推进、落实到位。
8、选定施工团队,对安装人员进行监督与技术指导,确保其按照既定计划和标准高质量完成施工任务。
9、严格控制项目成本支出,达成公司核定的经济技术指标,配合完成工程款项的回收工作。
10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、交付使用、工程决算及财务结算,完成全部技术资料与档案的归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。
2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。
3、熟练操作CAD等专业绘图软件,具备良好的图纸理解与绘制能力。
4、品行端正,无不良从业记录,抗压能力强,具备团队合作意识与创新思维。
5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。
6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。
硬性要求(注意事项):
须具备3年以上现场实施管理经验,工作态度积极主动,具备优秀的沟通表达能力
工程部部门经理(系统集成行业)
1.2-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电系统集成经验PMP系统集成项目管理工程师计算机相关专业通信机房项目经验安全集成/信息安全相关经验
【岗位职责】
1. 全面负责工程部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划、管理制度和工作流程。
2. 负责工程团队的组建、培训、指导、绩效考核与激励,提升团队的技术能力和项目管理水平。
3. 负责审核复杂项目的技术方案、施工图纸、深化设计,确保其技术可行性、实施性和符合客户需求。
4. 负责部门技术文档、操作规范、知识库的建设和管理。
5. 负责审核项目进度计划和关键里程碑,监控实际进度,分析偏差原因并推动采取纠偏措施。
6. 审核项目相关的变更请求(工程方面),评估影响并参与决策。持续分析工程项目管理流程中的问题,提出并推动实施改进优化方案,提升部门整体效率。
7. 定期向直属上级汇报部门工作进展、项目状态、关键指标(KPI)达成情况及需要支持的事项。
8. 组织或参与重大项目关键节点的评审和验收(技术方案评审、详细设计评审、竣工验收等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、网络工程、通信工程、自动化、电子信息工程、机电工程或相关专业背景。
2. 系统集成行业经验:至少5年以上系统集成项目实施、技术或项目管理经验,深入理解行业特点、主流技术、实施流程和痛点。
3. 管理经验:至少5年以上中大型(如管理10人以上团队)工程技术团队(项目经理、工程师等)经验,具备成熟的管理方法论和实践。
4. 具有信息系统项目管理师或二级建造师或以上资质证书优先。
备注:该岗位为部门负责人角色,希望过往有系统集成行业经验、部门管理经验。
装饰工长
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 全面负责装饰、机电等相关专业对接配合工作;
2. 按照国家工程项目行业质量标准施工;
3. 按照施工计划、技术方案、施工图纸组织人员、材料、工机具设备并进行管理;
4. 对施工安全、质量、进度、文明施工、台班、签证、成本等工作进行管理;
5. 施工中同项目负责人和甲方进行工作沟通协调,解决施工问题;
6. 参与图纸会审、技术交底等管理工作;
7. 组织装饰施工内部验收及甲方竣工验收工作;
装修设计师经验不限大专现场办公远程办公办公室商铺五险月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumion良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
深圳龙华区要四个钢筋工很简单的绑扎活几天活完工接清一天8小时350一天附近的最好
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎3-5人完工结算
深圳市龙华区要四个钢筋工很简单的绑扎活 几天活完工接清 一天8小时350一天 附近的最好
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
广东韶关招建筑施工管理人员一名(要求:持施工员证及二级建造师证),有意者具体联系刘总
施工主管其他施工管理
韶关招建筑施工管理人员一名(要求:持施工员证及二级建造师证),有意者具体联系刘总
施工主管长期
浙江省·温州市有带班岗位需求,按流程规范作业,报酬详谈,包吃、有餐补,;经验不限,长期有活,工期充足,持证上岗;包吃住
施工主管长期
河南省这边现招带班,配合班组完成当天任务;薪资面议,高温补贴;做过同类活优先|长期有活,做好现场交底与安全确认,有一两年经验
工程项目经理助理
4-8千/月
项目助理经验不限大专
一、岗位职责
1、协助项目经理负责幕墙、门窗、钢结构等工程项目现场施工统筹与管理,落地各项施工安排;
2、协助项目经理负责对接甲方、监理单位、施工班组及公司本部,做好内外沟通、事务协调工作;
3、严格把控项目施工质量、安全生产与施工进度,保障项目高效、有序推进;
4、有效优化公司现场施工成本,规避现场预见风险,针对现场问题能及时有效沟通解决。
5、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑工程管理、工业与民用建筑、土木工程、预算管理、机械类、结构类等相关建筑专业;具有ABC证、建造师证者优先。
2、拥有幕墙、门窗行业现场项目管理实操经验,熟悉现场施工全流程优先;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,积极上进;
4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
三、福利待遇
薪资面议,晋升空间大
四、工作地点:国内
公司招聘邮箱:@qq.com
诚邀优秀的你携手同行,同心聚力共创长远未来。广阔发展平台、充足成长空间,助力你实现职业理想,奔赴远大前程。
其他施工管理月结
因公司发展需要现各区招聘如下:1、龙岗区项目班长1名:男女不限,男性58岁以下,女性54岁以下,薪酬4300元/月,提供住宿。上班时间:7:00一11:00下午13:30一17:30。上班地点:龙岗区宝龙三路与南通大道交会处(中广核工程大厦A塔)联系人:马经理
项目管理工程师(J11103)
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1、跟踪行业技术需求及发展趋势,筛选并整理与公司业务相关的专题内容,编制技术趋势分析报告,并按时进行汇报;
2、负责科研项目申报、评审答辩等材料的准备与撰写,维护与合作单位的稳定协作关系;
3、开展科研项目的全过程管理,包括计划组织、进度协调、阶段总结、成果归集、财务资料整理、验收准备及知识产权落实等工作;
4、负责信息系统的日常维护与数据报送;
5、配合政府事务相关工作:参与调研支持、接待安排及会议筹备;
6、完成部门日常行政事务及临时交办任务。
任职要求:
1、具备较强的文档撰写能力;
2、熟悉项目管理流程,具有良好的统筹协调能力,能熟练运用项目管理工具软件,灵活应对和解决项目执行中的各类问题;
3、了解国家及地方科技政策,掌握各类科技计划项目的申报程序与评审规范;
4、能够通过网络渠道高效获取新能源领域资讯、政策更新及行业最新动态;
5、掌握基本的会计核算原理与实务知识。
工程部经理 跨境电商3C
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 团队管理与建设:负责硬件测试、产品工程师、降本工程师等人员团队的日常管理、工作分配、技术指导与技能培训,提升团队整体效能。
2. 测试及工艺体系搭建:主导建立和完善3C成品硬件测试流程、标准及规范,包括测试计划、用例设计、报告撰写等。
3. 问题追踪与闭环:对检测或测试过程中发现的缺陷进行精准定位、详细记录并跟踪推动研发部门解决,直至问题闭环。
4. 供应商与质量协同:与研发、品质、生产及供应商密切协作,参与新产品的设计评审,从测试角度提出改进建议,提升产品初始质量。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,最近三年持续从事跨境电商行业3C消费电子产品的工程或质量管理工作。
2. 拥有2年以上团队管理或项目带队经验。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力和强烈的责任心。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
双休、六险一金、每周羽毛球、每月下午茶、节假日福利、每季度团建等。
项目经理/项目总监(综合管网基础设施方向)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位核心价值:负责酒店、数据中心等大型项目配套综合管网基础设施工程(涵盖地上地下管线、综合管廊、给排水、机电、消防及配套土建道路、结构物)的全生命周期管理。统筹项目从细部设计、施工组织、履约执行至竣工交付全流程,确保项目在进度、成本、质量、安全和环保(HSE)等核心目标上全面达标,并对项目最终经营成果承担主要责任。
职责一: 全周期项目管理与履约交付
全面主导项目前期策划、深化设计、物资采购、现场施工到系统调试及竣工验收的全过程管控。组织图纸会审与深化设计工作,主导综合管网系统的规划部署与智慧系统集成,解决技术界面冲突,确保设计方案的落地性与经济性。严格审核项目预算、分包进度款及物资采购计划,实施动态成本监控,确保项目利润率达标。
职责二: 国际标准与合规合约管理
熟悉并熟练运用 FIDIC(菲迪克)条款或NEC(英国新工程合同) 合同规则。对接业主、国际管理咨询公司(如 AECOM、ARUP、Atkins 等)、当地政府及总/分包商,主导重大技术方案会议、商务谈判及变更洽商。确保项目设计、施工及验收全流程严格遵循东南亚或港澳地区的法律法规、国际通用标准(英美标准)及环保规范。
职责模块三:跨文化团队领导与属地化建设
1.领导跨职能团队(含设计深化、采购、施工及调试),统筹协调公司内部资源与属地化社会资源。
2.有效管理本地员工及劳工队伍,推动属地化团队建设,提升团队凝聚力与执行力,驱动项目高效运转。
职责模块四:风险防控与决策支持
1. 系统性识别项目全周期中的技术、商务及合约风险,牵头制定并动态更新应急预案与纠偏措施。
2. 在面对复杂变更及突发状况时,提供快速、合规且具备成本效益的解决方案,保障项目平稳推进。
岗位要求
1.基本条件
学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、给排水、机电工程或相关专业。
工作经验:具有8年以上工程行综合管网及配套土建施工管理经验,3年以上海外项目经理经验。独立负责过合同额2000万美元及以上或同等复杂度的国际项目全流程管理。-
【加分项】
有在大型国际工程公司工作经验者优先。
具备组建和带领多国部队(多国籍团队)的经验。
较强的抗压能力、跨文化沟通、商务谈判技巧
专业技术:精通国际工程标准(BS,EN,IEC,等)及相关项目管理方法论。
熟练使用项目管理软件(如Primavera P6,MS Project)及CAD软件、BIM协同平台。
具备扎实的综合管网工程背景,熟悉给排水、消防、光纤等系统。
能适应长期境外派驻。
资质证书:持有一级建造师(市政/机电)或PMP证书者优先。
语言能力:英语流利,能够以英语作为工作语言进行技术交流、合同谈判及报告撰写,具备专业的商务英语能力。
【薪资待遇】
提供具有国际竞争力的薪酬 (具体面议)
包括:基本工资、津贴、项目绩效奖金、探亲假及往返机票、商业保险(含国际医疗及意外)、住房及交通补贴等。
施工员长期1-2人月结全职CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与图纸要求,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员要有相关工作经验
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
6.会电脑与CAD简单画图
户外景观装置项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责户外景观装置项目的整体规划与执行,从方案设计到落地实施的全过程;
2. 协调设计、施工及供应商等多方资源,确保项目进度、质量和效果符合预期;
3. 参与项目前期调研与概念策划,结合场地环境提出合理的空间布局与实施方案;
4. 监督现场施工进展,及时解决项目执行中的技术与管理问题;
5. 配合团队完成项目汇报、成果展示及相关沟通工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和项目推动力;
2. 具备良好的审美意识和空间理解能力,能准确把握设计意图;
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏;
4. 拥有团队合作精神,能够高效协作并推动项目顺利进行;
5. 具备持续学习和优化工作方法的能力,注重细节与执行落地。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限入职便利,就近分配固定门店取货,不抢单带薪培训,接受小白40多家门店
【岗位职责】
1. 负责酒类配送工作。
2. 按时完成分配的订单任务。
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水订单。
【工作时间】
1. 全职:下午16点至凌晨2点,月综合8000-12000元。
2. 兼职:晚上工作,做满五个小时,月综合3500-5000元。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,提供新人培训。
2. 全国上千家门店就近安排。
3. 需自备电动车。
充电桩工程管理
6千-1万/月
项目经理3-5年学历不限充电桩工程管理
一、项目管理能力
全流程掌控: 精通项目管理的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾),能够制定详细的项目计划、时间表、预算和资源分配。
2.风险管理: 能够识别项目在审批、施工、电网接入、设备供应等各环节的风险,并制定应对策略。
3.成本控制: 对项目预算有严格的把控能力,确保项目在预算范围内完成,并实现预期的投资回报率。
4.质量管理: 确保充电桩的安装、调试和运营符合国家、行业及公司内部的质量标准。
二、技术理解能力
1.充电技术基础: 了解直流快充、交流慢充的技术原理、关键参数(如电压、电流、功率)、主流设备供应商及其产品特点。
2.电气知识: 具备基本的强电知识,了解配电、电缆铺设、安全规范等,能够与电力公司和施工方进行有效沟通。
3.软件与网络: 熟悉充电桩运营所需的后台管理系统、用户APP、支付系统以及物联网技术,理解数据对接(如与政府监管平台、地图服务商)的重要性。
5.施工与土建: 了解场地勘察、管线铺设、基础施工等土建工程的基本流程和规范(会看相关工程图)。
三、商务与市场能力
1.选址与谈判: 精通选址策略(如商圈、小区、高速服务区),并具备与场地业主(如物业、商场、停车场管理方)进行商务谈判的能力,能敲定合理的合作模式(分成、租赁等)。
2.供应链管理: 熟悉充电桩设备、零部件和施工服务的供应链,能够甄选管理供应商,确保设备质量和供货周期。
3.政府关系与报建: 熟悉项目所在地的发改委、住建、消防、供电局等部门的报备、审批和验收流程,具备良好的沟通能力以推动项目顺利过审。
四、自备自驾车,接受短期出差
五,同行经验者优先
六、优秀者工资面议
高级储备干部/项目经理(室内装修方向)
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位说明】
本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗,采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训,考核通过即晋升为事业部核心负责人,享受项目合伙分红。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽);
2. 具备3年以上销售或大客户管理经验,有极强的签单与谈单能力;
3. 热爱室内装修行业,具备高度的责任心与服务意识,能够用心、真诚地服务好每一位装修客户;
4. 具备强烈的目标感和自我驱动力,渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。
【福利待遇】
1. 综合年薪20万以上(无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红);
2. 公司提供全方位的业务赋能与培训,考核通过即享受核心资源倾斜;
3. 明确的晋升通道:高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。
工程经理(制造业)
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题。参与重大技术问题的决策,提出合理化建议。指导和支持下属工程师的工作,提升团队技术水平。
2. 组织开展新产品的工艺改进工作,制定详细的改善计划并推动执行。对现有产品进行优化和改进,提高产品质量和竞争力。关注行业动态和技术发展趋势,引入新技术和新材料。
3. 建立健全工程技术团队,培养和发展人才。制定合理的绩效考核机制,激励员工积极进取。加强团队沟通与协作,营造良好的工作氛围。
4. 能主导实施由手工线转半自动化线升级改造活动,有效提升生产效率。
5. 确保工程设备符合国家相关法律法规及公司内部标准。强化安全生产意识,预防事故发生。提升产品质量,满足客户需求。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业。
2. 工作经验:8年以上工程技术领域工作经验,至少5年同等职位经验,须从事过消费电子行业,如手机、智能手表手环、小家电等等。有智能电子称或小家电行业背景者优先考虑。
3. 专业知识与技能:熟悉工程项目管理和产品研发流程。掌握机械设计、电气控制等相关知识。精通AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件。具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
4. 其他要求:擅长PE,有成功案例。为人正直诚信,责任心强,具备良好的职业道德。具有较强的领导力和团队合作精神。能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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