岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

干过财务之类的工作经验的优先考虑，工作认真

办公室文员

1、每周汇总销售业绩及完成比例提供给总经理。业绩按月制定分解到每周及个人。 2、每天更新资金日报表，保证资金日报表和当天银行余额相符。 资金日报表每天的收入和每天收款支出金额相符防止漏记账。 3、每月入库数据，成本金额要保证完全准确。 4、每月和供应商对账，对账截止日期在台账上做备注，对账时导出出库数据，能对上的标注颜色，避免重复付款及重复对账。 5、对于欠款大客户，单独建立台账，每笔收支明确。 6、对于流水比较大的供应商，单独建立应付台账。 7、每周汇总账户余额，发总经理处，实时了解资金情况。 8、进项发票及销账发票建立发票台账 9、公户支付和收入备注相对应的是否已开发票及已收发票，及时更新 10、建立合同台账，保证有关合同资料齐全。 11、欠款客户欠款金额按周汇总更新。 12、每月扎账前，核对银行流水，余额无误，每月入库成本无误，每月出财务报表，保证收入，成本，毛利，费用，净利润，数据清晰，有数据支撑。 13、完善制度，用制度去管理

公司25年成立，业务量不大。要求会记账，报税，能够帮助企业合理避税，规避风险，对待工作认真负责，有解决问题的能力。本公司周末、节假日正常休息，早晚不要求打卡，随着公司成长，业务量的增加，薪资会有所增加。

记账，报税出表，会计档案

招聘 ：内勤1名，有2-3年相关办公室工作经验，形象好气质好，熟练掌握办公软件 沟通能力强， 有责任心、长期！！ 工作地点：霍尔果斯 电话：

1、处理日常的会计凭证，完成日常收支核算子与记帐。 2、处理增值税申报、税务清算。 3、定期编制财务报表。 4、监控现金、银行存款流动。 5、分析成本数据，提出降本增效措施。 6、优化财务流程，防范资金风险。

坐班会计，薪资待遇面议

克拉玛依市克拉玛依区招装修木工二把刀勿扰

克拉玛依乌尔禾内外粉贴砖分包工作地址：克拉玛依

克拉玛依市克拉玛依区招强电、给排水、水电、工地小工/杂工

本单位招聘绿化工，，，年龄不得超过59岁，有绿化工作经验优先。服从工作安排，有意者联系。。上班地点，金龙镇金西九街。

克拉玛依市独山子区招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公设备。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言交流与沟通技巧。 - 高中或中专及以上学历，欢迎零经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导。 工作时间: 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定休假，首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 公司亮点： 提供免费通勤班车，发放住房补贴，设有员工食堂，配备饭卡及餐补+房补。 入职满3个月可申请调动至户籍所在地分公司。 本岗位为内部人才储备岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均月薪8000-20000元，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等，月综合收入普遍在10000-15000元之间，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2. 岗位福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享有餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按当地政策缴纳社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等法定福利。

该岗位属于雨润集团旗下农产品业务板块，工作地点位于全国各地农批市场项目现场。现提供两类人才培养与发展路径： 1、市场运营方向：从事农产品批发市场的场内商户服务与管理、新商户招商引进、市场动态信息采集等相关工作，未来可向市场管理员、招商专员等岗位发展。此方向不限专业，要求大专及以上学历。 2、技术操作方向：负责农产品批发市场及配套冷库的电力系统维护、制冷机房运行操作、特种设备日常保养等工作，发展方向为电工、维修工、制冷工等岗位。此方向需具备电气、机械、暖通等相关专业背景，中专及以上学历即可。 本岗位面向24至26届应届毕业生开放，其中24、25届毕业生实习期为1-2个月，表现优秀者可提前转正。26届毕业生可在毕业后办理正式入职手续，实习期可计入转正后试用期。 薪资待遇：实习期间按100元/天发放补贴，转为正式员工后实行同岗同薪制度（月薪约4000-5000元）。正式入职当月起按规定缴纳五险一金。

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，整体续保成功率约70%，操作流程简单，工作压力小，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成，不涉及外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富，每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握全面技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升路径！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台 任职资格： 1. 态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取心和责任心

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。

岗位职责： 配合团队对比产品质量、价格及供货能力，整理选品数据支持决策； 任职要求： 能够熟练使用办公软件，擅长数据整理与信息归纳；

统筹管理人事及相关事宜。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历大专及以上，财会类相关专业优先，持有中级会计职称者优先 2. 会计工作经验5年以上，有代账、制造业或中小企业全盘账经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守财经法规，无不良从业记录，能适应阶段性加班

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

有一般纳税人相关工作经验3~5年，熟练运用办公软件

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

工作量确认 结算

岗位职责： 1.会计档案整理、装订、归档。 2.协助会计完成月度/季度/年度结账及报税辅助。 3.资产管理相关工作。 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务数据及资料。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业优先 2.有三年及以上财务/出纳/会计助理相关工作经验优先。 3. 会计从业/初级会计职称 4.熟悉基础会计原理、财务流程，熟悉国家财税法规，掌握会计准则及财务流程。 5. 能熟练使用财务软件及Office办公软件 6.工作细心、严谨、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 7. 原则性强，遵守财务制度与保密规定 8. 能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力。

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑