岗位职责 1.负责直播宣传公司阀门品牌，整理资料报价做账 2.协助后勤采购办公用品及设备等物资 3.做好办公区域的卫生清洁与环境维护 任职要求 1.专业不限 2.具备良好沟通协调能力与服务意识 3.细心负责，有后勤相关工作经验者优先 工作时间:面议

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息，完成信息登记与整理，无销售任务 薪资范围：4000-6000K，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应~

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1.手机号码更新维护 2.游戏问题及玩法指导 3.账号异常、封停情况处理 4.活动规则、周边产品咨询回复 5.不包含退款类等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、文字在线沟通为主； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。 工作时间： 每日8小时轮班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 ·负责物流订单跟进与协调 ·处理客户咨询及信息反馈 ·协助内部流程对接 【职位要求】 ·无经验要求，有客服或跟单经验优先 ·学历不限，工作年限不限 ·不需外出，无销售性质 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4500元 ·福利：五险

物业直招 新华路健康街招聘小区室内保洁2名，每天工作8小时，工资2200元，每月带薪休班4天，有意者请联系

元信纺织招一名落纱工，联系电话

下午找个大工

找二保焊工，卧龙街，与人大路，小庄村，焊1.0薄聊，能焊的联系

山东省潍坊招聘焊工。焊工，必须有焊工证，58岁以内会用气割地面活，能干四个月左右共吃共住。工资，年后初八就干，话李经理

主要负责中国医学科学院输血研究所中心实验室的内部文案，报账，PI协调服务工作

料场管理内勤：主要工作统计每日料场工作，配件库存管理，料场人员考勤登记等。要求熟悉办公软件。家在辛集镇的优先录取。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

1.负责公司内外沟通协调及宣传事务，保障信息传达准确及时； 2.监督并统筹公司日常运营管理工作，涵盖预算管控与生产计划安排； 3.执行综合管理部门相关行政事务，确保工作交付的高效与质量； 4.主管行政运营工作，包括采购管理、物联网设备协调及水电费用处理。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能够带领团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉行政管理流程，具备应对各类实际问题的处理能力； 4.具备优秀的组织协调与规划能力，能合理安排并跟踪工作进展； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业行业经验的行政主管人选

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成材料编写与汇报工作； 3、拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、态度积极，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，具备优良的协作意识。

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元另加提成，每月15号准时发薪 工作环境轻松融洽 目前先想到这些，其他问题欢迎随时咨询

负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务的处理，保障资金流转的准确性与时效性。 2.审核并登记各项财务往来记录，涵盖发票的开具、使用及归档管理。 3.配合完成月度及年度结账工作，确保账目清晰、报表数据真实可靠。 4.跟踪并规范日常财务操作流程，提升工作效率并加强内控管理。 5.完成领导交办的其他财务相关事务，助力企业财务运营目标达成。 6.协助推进事业部财务事项的执行与落实。 7.梳理并解决事业部在财务流程中遇到的问题，推动流程标准化。 8.承担事业部财务档案的整理归档，以及文件资料、数据信息的统计与维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备基础财务理论知识和实务理解能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.工作严谨细致，态度认真，责任心强； 5.熟练操作财务软件及Office办公工具，掌握基本网络应用技能； 6.熟悉常见数据统计与分析方法，具备一定的数据分析能力。

工作内容：负责公司人员招聘，协助经理处理日常事务。 任职要求：形象良好，工作踏实认真，性格外向者优先。 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，无需加班！ 薪资福利：底薪2800+提成+奖金，综合收入4000元以上！ 其他福利：提供3室1厅免费住宿，享生日福利，不定期组织旅游等。 老板常发额外奖励，欢迎尽快联系咨询！

岗位职责： 负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25-45岁，持有会计类相关资格证书，具备2年以上财务岗位工作经验，可胜任后勤支持类工作，工作细致认真、效率高，具备较强的学习能力，熟练使用各类办公软件

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹行政资源配置，保障业务单元日常运作高效有序，包括办公场地、工位安排等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时同步政策更新及流程调整信息，确保传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调处理企业运营过程中涉及多部门协作的事项； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助解决境外机构的行政类问题； 7、参与部门重点任务，牵头或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作环境下稳定输出。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力