一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训机制，提供清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

1、公司提供客户资源，通过电话方式通知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及相关优势，工作内容清晰易掌握 2、无需担心无法胜任，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及一年两次集体旅游 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，14:00—18:00，每月休息5天，公司提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商渠道的快速发展，电商车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳职业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成年度续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、所有客户资源均由公司统一提供，主要为车险到期用户，平均成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感和进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪普遍在5000至8000元之间，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家规定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

毕业时间：不限 （非中介非代理） 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保相关事务 纯文职类办公室工作，无需外勤 无需自行开发客户资源 福利优厚（双休+国家法定节假日带薪休息+餐食补贴+提供住宿+定期团队活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均为带薪性质 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员—客户经理—储备主管—主管—团队经理—区域经理—部门经理—大区经理—处长—总监……） 工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎随时咨询了解 需先至潍坊高新总部参加实习，后期可根据个人申请调回户籍所在地

【岗位职责】工作内容简单，主要是对在app中点击卡片申请升级的客户，于后台审核其资料并完成升级操作，轻松易上手 1、薪资结构为底薪+绩效，综合收入平均在5000-8000+ 2、工作时间：长白班，8:30-18:30 福利待遇：提供住宿，公司按规定缴纳五险一金，享有带薪婚假、产假、陪产假等假期权益，定期组织团队建设活动、下午茶，以及各类节日福利发放

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+各类激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），每日发放40元培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

1．认真学习并严格执行国家及省市药监部门有关药品管理的方针政策、法律法规及相关规定，重点加强对《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规的学习与落实； 2. 根据购货单位实际需求进行资质核验并规范开票，确保将药品销售给具备合法资格的单位，销售过程须开具合法票据，并按要求建立药品销售台账，实现票、账、货一致； 3. 药品宣传推广必须严格遵守国家广告管理相关法律法规，宣传内容应以国家药品监督管理部门核准的药品说明书为依据，严禁虚假宣传、夸大疗效或误导用户； 4．负责应收账款日常管理：收集客户基本信息，评估客户信用状况，办理临时欠款申请及信用政策调整手续；每月定期与客户对账，确保账务清晰准确，及时跟进催收逾期款项； 5．积极推广公司总经销产品及京丰系列品种； 6．每日与业务员、配送员保持信息沟通，保障工作顺畅运行，协助处理购货单位提出的药品退货申请、审核及后续退回事宜； 7．每日与相关业务员、配送员交换销售进度、客户反馈、市场价格动态、市场资讯以及公司最新管理制度等信息； 8. 对已售药品如出现质量问题或接到质量投诉，须立即上报质量管理部门，并迅速采取追回措施，同时做好相关记录； 9. 主动收集本公司所售药品的不良反应信息，一旦发现异常情况，应及时按程序向公司质量管理部报告，配合完成调查、核实和上报工作； 10. 协同质量管理部实施药品召回，按照召回通知要求，依据销售记录逐一通知客户暂停销售和使用，并负责落实客户端药品的回收工作。 11. 上市公司、包吃包住、误餐补贴、周末双休、法定放假、五险一金、工龄补贴、年终奖金、年底调薪

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

资料整理，统计。最好是寒亭区，秧子镇附近的，联系电话

1、负责车险续保及转保相关事务，工作环境为室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、激励奖金、五险一金、节日福利，提供员工宿舍与食堂待遇

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

找长干，替班司机，主要以富海为主，熟悉路线，河口华联上车，

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山东潍坊招聘：B2双证司机（节日福利） 薪资：6000-10000元/月 招聘1名B2双证司机，待遇优厚，工资按时发放，工作稳定有保障。 岗位职责： 1. 负责物流园提货，按要求完成货物运输任务； 2. 按时出车，确保车辆安全运行，保持车况整洁； 3. 配合调度安排，灵活应对运输需求，保证时效性； 4. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，安全**。 任职要求： 1. 持有B2驾驶证及从业资格证（双证齐全）； 2. 有相关驾驶经验，熟悉高栏车操作，能独立完成运输任务； 3. 熟悉物流园区作业流程，了解提货、装货、配送基本环节； 4. 工作责任心强，服从管理，具备良好的服务意识。 工作时间自由，提货当天门时间灵活安排，适合长期稳定发展的司机朋友。提供电话补助，福利贴心，团队氛围好。有经验者优先录用，欢迎来电咨询！

山东潍坊找一对夫妻养鸭子，一个月工资是9000，可以带小孩。不包吃，。若有想去的人，联系方式

220-260日结，当天入职+日结工资，包吃包住！ 薪资待遇 时薪19-25元/小时，夜班额外补贴30元/天 ，一天一结工资，不压薪！ 管三餐+免费住宿 工作时间 7:30-7:30两班倒，非流水线，活轻快，工作两小时休10分钟，工作节奏稳定，多劳多得 入职福利 当天面试→当天入职→当天安排宿舍，全程不拖沓，不用等不用耗。 无需体检，无需等待，面试通过直接上岗。 零门槛入职，省心省力，企业直招，无服务费。 企业订单稳定，常年充足，不用担心淡季放假，可长期稳定干。 男女不限，18-50周岁均可报名，年龄放宽，就业无压力 面试请携带本人有效身份证原件，提前规划好行程，避免错过面试时间。 入职当天可直接安排宿舍，如需提前了解宿舍环境、厂区实拍，可随时联系我们。 如有任何疑问，可随时咨询招聘专员，我们会为你详细解答，全程透明无套路

岗位职责 1、负责公园日常行政文案整理、文件归档、报表统计、台账登记工作 2、做好园区巡查记录、保洁绿化、安保相关资料整理汇总 3、接待来访咨询，做好通知传达、考勤登记、日常内勤事务 4、熟练使用Word、Excel表格，录入整理各类台账、图片资料、上报材料 5、配合园区活动安排、环境卫生、设施巡查相关文职辅助工作 6、完成领导交办的其他办公室日常事务 任职要求 1、年龄30-40岁，大专以上，会电脑办公软件 2、做事细心踏实、责任心强，沟通随和，有文员/行政经验优先 3、工作认真细致，字迹工整，擅长表格整理、文档排版、资料归档 4、服从工作安排，耐心有责任心

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责： 1. 负责展会期间福田展区的现场值守与来访客户接待工作 2. 准确登记参展客户信息，协助完成资料收集与初步沟通 3. 维护展位物料整洁有序，及时补充宣传资料及展示用品 4. 配合团队完成展会布置、撤展及现场突发事务协调处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应短期集中性展会工作节奏 3. 展会期间（14-16号）需全程在岗，时间安排明确且无冲突

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

【办公室文员急聘】 主要做骑手招聘邀约，全程室内办公 简单易上手，带薪培训 薪资3000-8000，上不封顶 月团建+节日福利 工作时间：上六休一 地址：龙湖镇祥安路

1、完成上级安排的各类文字处理任务。 2、具备良好写作能力，擅长内容创作，有网络文学编辑或组稿经验者更佳； 3、本科及以上学历，可独立完成文章撰写，熟练使用办公软件，具有较强的信息分析能力； 4、文字表达能力强，能准确提炼核心内容，立场明确，条理清楚，语句通顺； 5、具备良好的协调与沟通能力，能够高效推进多项工作同步开展； 6、认同企业规模大、成长潜力大、职业发展通道广阔的发展理念。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作环境，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作门槛低，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系

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（非中介）加入你将获得： 1。入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2。企业统一缴纳“五险一金”；包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3。办公室白班制，每日8小时，双休，享受国家规定节假日带薪休息； 4。友善的管理层与规范化办公氛围 在办公场所内处理即将到期车险客户的续保及转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发 福利优厚（法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，操作轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成（3%~30%）+ 夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合平均收入6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游1次、健康体检1次 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参加上岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

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