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行政文员
5-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
主要工作职责
(一)日常办公事务管理
1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理,建立物资台账,控制办公物资成本,杜绝浪费与物资积压。
2. 管理办公环境,统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整,对接保洁、物业、维修人员,及时处理办公设施故障、水电问题,保障办公环境整洁、安全、正常使用。
3. 负责公司考勤辅助工作,统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录,整理考勤报表,配合人事部门完成月度考勤核算。
4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档,对接财务部门完成单据交接。
(二)文件与档案管理
1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。
2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作,包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等,保证档案完整、可追溯。
3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排,同步各部门,做好信息流转记录。
(三)接待与会务管理
1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作,保持礼貌专业的企业形象。
2. 统筹公司各类会议的筹备工作:会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。
3. 负责会议记录、纪要整理,梳理会议待办事项并简单汇总,会后整理归档会议资料。
(四)后勤与外联事务
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作,管理前台快递物资。
2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商,处理各类基础外联对接事务。
3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒(如有公车),统筹员工日常用车申请。
4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。
(五)其他辅助工作
1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程,整理行政各类台账、报表。
2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
中专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先,应届生、无经验零基础可培养。
(二)技能要求
1. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。
2. 具备基础公文写作能力,可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。
3. 熟悉办公室行政基础工作流程,了解档案归档、办公用品管理基本规范。
4. 打字速度流畅,熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。
(三)综合素质
1. 形象整洁、举止得体,待人热情有耐心,沟通表达礼貌清晰。
2. 工作细心严谨、有条理,具备良好的时间管理能力,擅长整理台账和资料。
3. 服从工作安排,执行力强,抗压能力良好,具备团队协作意识。
4. 保密意识强,能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。
四、岗位能力要求
1. 统筹能力:能够有序统筹日常行政琐事,合理安排多项并行工作,避免遗漏。
2. 沟通协调能力:可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商,高效解决基础对接问题。
3. 细节把控能力:对文件、台账、物资数据细致核对,保证行政工作零差错、规范化。
4. 学习适应能力:快速适应公司制度和工作节奏,熟练掌握各类行政办公流程。
五、工作权限
1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。
2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。
3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。
4. 上级授权的临时事务处理权限。
六、工作考核指标
1. 行政事务完成及时性、准确率,无工作遗漏、无流程失误。
2. 办公用品管理规范,台账清晰、物资无流失、无积压浪费。
3. 会务、接待工作零投诉,保障企业对外形象。
4. 档案资料归档完整、有序,可随时查阅调取。
5. 临时工作及配合性工作完成质量。
临时工免费培训
招聘招点位、上门收货人员要求:员工、宝妈、家住迎宾路地铁口附近优先。年龄:30-50岁之间。工作环境:室内、室外。待遇:时薪+提成+交补。支持:免费传授技术。电话:(微同步)
行政综合助理文员(非销售岗)
3-4千/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务企业文化
岗位名称:区域助理岗位
【岗位职责】
1、落实芒果总部各项政策与制度的执行;
2、办理所辖片区芒果门店员工入离职手续、考勤管理等人事相关工作;
3、统筹管理片区门店合同文件,包括附件审核、合同用印等流程事务;
4、处理片区内费用报销事宜,并完成系统数据录入等相关操作;
5、跟进门店房租续签、电子屏设备维护、业务单据归档等日常行政工作;
6、协助完成区域经理安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、年龄要求:20-33岁;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,学习与适应能力强,有责任心及抗压性,同时具备一定的组织协调与业务处理能力;
4、有助理或内勤类工作经验,熟悉数据分析、业务支持等相关工作内容;
5、熟练使用办公软件,具备一定文字撰写能力;
薪资待遇:4K-5K/单休/法定节假日正常休息以及福利/五险
【快乐工作】
1、办公环境温馨,团队氛围融洽,同事友善,上级亲和易沟通!
2、工作时间:早8:30-17:00
前台工作轻松无压力
4-5千/月
前台经验不限学历不限
不转岗!!!不转岗!!不转岗!!!
形象气质佳
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
2. 处理日常前台及行政相关事务
3. 配合团队完成协作性工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力
2. 能够高效执行各项工作安排
3. 富有团队意识,适应集体协作环境
辽宁沈阳员工年龄30—50岁薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2名长期稳定.非诚
3-5千/月
临时工月结
员工年龄30—50岁薪资福利:3000—5000元/月招工人数:名长期稳定.非诚勿扰!招工面谈
文员经验不限学历不限
职位详情
行政资料员 助理 文员 资料员
岗位职责:
1。主要负责公司行政资料,文件,合同的收集,整理,归档保管,招聘等工作;
2。负责各类文件,资料的打印;
任职要求:
1。工作认真,具备良好的沟通能力,按时完成上级交给的工作;
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速适应融入团队;3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。4,态度好
,可小白(不要求经验),
9:00-18:00(午休1.5小时)不加班
正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息转正前底薪4000+200满勤+300补助转正后底薪4500+200满勤+300补助
经理助理
3-6千/月
经理助理1-3年大专
经理助理
- 协助经理处理日常工作事务,包括文件整理、会议纪要撰写、日程安排、接待来访等,保障经理工作高效推进;
- 负责经理交办的各类文件、报告的起草、修改和归档,确保文件流转规范、归档有序;
- 协助协调各部门之间的沟通对接,传达经理工作指令,跟进指令落实情况并及时反馈;
- 负责经理出差相关安排(机票、酒店、行程规划等),以及出差后的资料整理和报销协助;
- 统筹经理交办的其他临时性工作,做到事事有回应、件件有落实。
办公室岗位 五险长白班 月均7K
5千-1万/月
文员社保大专
背景,工作轻松稳定,不裁员。定时发薪,无实习期,无试用期。入职缴纳社保/五险一金。长白班,双休,每天8小时工作制,固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金,5-15天带薪年假,带薪培训。无经验要求,接受小白,有经验者可申请居家办公。薪资高,待遇优,晋升快。纯办公室电脑操作,工作简单。公司提供车险马上到期的客户资源,只需通过电脑沟通办理续期业务,无需外出跑业务,纯办公室坐班。
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:30
新入职员工月薪平均35...
制造业 行政主管(沈阳苏家屯)
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例;
2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求;
4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景;
3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行;
5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
栏目概述
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