工作内容： 1、新到车辆信息录入系统，并同步更新车辆档案，所有车辆资料扫描后存入电脑。 2、新增司机（购车、租车）信息录入蜘租人平台系统。 3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期，告知保养地点及相关费用，提供司机专属保养提醒手册。 4、对租车司机的交通违章进行提醒，督促其及时处理违章事项。 5、为自营车辆绑定交管12123账号。 6、维护司机管理档案，包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。

岗位职责 负责冷库及制冷工程项目的报价核算、材料清单编制与投标文件整理； 熟练运用 CAD 软件绘制制冷系统施工图，具备使用三维软件进行简单模型布局的能力； 熟悉制冷主机、冷风机、保温板材等设备的选型配置，能够准确制定匹配方案； 与客户对接确认技术参数，汇总报价资料、起草合同文本并完成项目资料归档； 跟进报价进度，梳理物料清单，协助业务部门完成项目前期技术交流工作。 任职要求 熟练掌握 CAD 制图操作，具备三维建模软件使用经验者优先； 了解冷库结构组成、制冷设备规格及行业配置规范，掌握基本制冷工艺流程； 工作细致认真，擅长数据统计与核算，具备成本分析及报价预算能力； 表达清晰，逻辑性强，有制冷相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进，实时监控执行进度，确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理，并负责基础报表（如日报、周报）的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点，联动物流、财务等相关职能部门，推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电，及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求，提供高效专业的服务支持。

工作内容： 1，负责日常到店客户接待，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校及活动场地资源，需参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师团队开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附近）

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 3、承担运输环节的联络与协调事务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，年龄25岁以上，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

一、工作职责 1. 根据市场导师的统筹安排，协同团队在高校内部策划并开展公益类考研升学活动，如专题讲座、校内沙龙、校园路演等； 2. 负责对外联络渠道，拓展与校园社团、班级的合作关系，推进赞助类活动的方案设计与落地执行；同步挖掘对新东方课程产品有潜在需求的客户，并进行服务引导； 3. 统筹管理校园代理团队的日常运作与任务执行； 二、岗位要求 1. 一本院校本科及以上学历背景，具备考研经历者优先；具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，人际交往能力突出，执行力强； 2. 曾参加过新东方课程者优先，身边拥有考研意向人群资源者优先；有强烈收入提升意愿，渴望获得个人成长与锻炼机会； 3. 担任过学生组织骨干、社团负责人或班团干部者优先；在校期间参与过创业项目、学业表现优异、有考研或留学规划者优先考虑； 4. 能够适应地推、邀约、摆摊等各类线下推广形式的工作场景。

负责车辆档案与司机档案的建立、更新及归档工作，整理行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等证件的有效期台账。 建立车辆保养、维修、年检、保险到期明细表，提前预警续保、年检、审证及二级维护时间节点。 保管车队合同、运输单据、对账单、派车单等纸质和电子资料，并按类别分类归档。 对接维修单位，登记车辆故障情况、维修项目及费用支出，跟踪维修进度并做好记录。 定期查询车辆违章信息，及时通知驾驶员处理，并登记违章消除情况。 汇总车辆月度/季度维修费用、燃油消耗数据，开展基础性数据分析工作。

招聘物业小区招聘保安员夜班：要求：年龄50周岁以内，身高165以上，体态匀称待遇：工资4300地点：铁西经济开发区13号街京西祥云联系电话

[太阳]外资现代商务时装品牌---Theory（15.2倍薪、六险一金）沈阳万象城工作时间：看店长安排，五休二/一休一氛围活跃招聘年龄35周岁以内薪资待遇1、晋升渠道资深-店经理-区经；2、薪资结构：基本薪资5500左右+提成+全勤奖+一年两次奖金，15.2薪；3、缴纳六险一金；4、导购工作要求：有男女装工作经验，轻奢经验优先、。相关人事：（点私聊也ok）欢迎自荐和推荐

沈阳安检员招聘 招聘要求： 年龄女 18-34 岁男 18-45 岁，男女不限 身高 165m 以上，155cm 以上可以相差 2cm 手上不能有外露纹身，大伤疤不能有案底，身体健康，服从安排学历不限 工作内容 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松有站有坐轮流替换协助站长维持站内正常运营秩序。工作时间 早班08：30-17：00 晚班17：00-08：30(23：30左右后休息到早6：00左右） 上班每2小时休息20分钟通班中途休4~5小时，不同站点时间会有所浮动一些月休4~6天。 薪资福利 试用期早班85元通班170元月综合薪资4000-7000元 转正：早班125元，晚班125元，通班250元三月综合薪资 4600-7500元。 【公司福利】 1．免费提供：午餐晚餐，包住4-6人一间有空调 WiFi 热水洗衣机工作服 2．试用期有工伤意外险，全程工作工资有保障 3．月休4天，排班轮休 4．沈阳市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴 【工作地点】 沈阳地铁线路线均可合理就近分配（1.2.3.4）线路有需要可以申请站点

年龄：18-34 岁，18-45 岁，男女不限 身高：165cm以上，155cm 以上［可以相差 2cm] 手上不能有外露纹身，大伤疤不能有案底，身体健康，服从安排学历不限 【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序。【工作时间】 早班08:30--17:00 晚班17:00--08:30(23:30左右后休息到早6:00左右） 上班每2小时休息20分钟，通班中途休4-5小时，不同站点时间会有所浮动一些，月休4-6天。 【薪资福利】 试用期：早班85元，通班170元，月综合薪资4000-7000元 转正：早班125元，晚班125元，通班250元＝月综合薪资4600~7500元。 【公司福利】 1．免费提供：午餐晚餐，包住4-6人一间有空调 WiFi 热水洗衣机工作服 2．，全程工作工资有保障 3．月休4天，排班轮休 4．沈阳市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴 500~3000＋元／月） 【工作地点】 沈阳地铁线路线均可合理就近分配（1.2.3.4）线路有需要可以申请站点

薪资待遇、7500底薪500房补 福利待遇： 公司给予司机26天出勤每天10-12小时基本保障8000/月。 工作内容 帮公司开车，接送乘客。 职位要求： 1.年龄21-64岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 注！！ 公司直招入职不需要交任何费用来了就上班 工种：客运司机-商务车司机

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责 1. 基础电脑工作，制表，打印等 2. 做好工作记录，完成安排的工作 3.按要求做PPT 任职要求 1.应届毕业生，经验专业不限。 2. 具备良好沟通能力，工作细致有耐心。 3. 熟练使用办公软件，有相关经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和思维能力。 工作时间 夏季 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30 完成领导安排的工作（工作都是围绕电脑进行） 公司提供办公设备，办公室坐班 岗位待遇： 第一个月2000，转正后2300+全勤200 每年涨底薪 上六休一，周日固定休息，节假日休息 按时上下班，不加班，不出外勤

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职实践，配备专属导师进行全程指导与培养； (2) 日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理工作，涵盖行政、人事、财务、文书及综合事务等多领域协同运作。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类及相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理岗位，乐于带领团队，具备一定组织号召力，富有事业追求与发展志向； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优异者，条件可适度放宽。 3、培养路径： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升机制：录用→见习培训→轮岗锻炼→定岗发展→逐级晋升。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、健康体检、工装配备、餐补福利、交通补贴、社保与商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

薪资福利 首月无责底薪3000+绩效+提成+激励奖金综合工作4000-5500以上，上不封顶 次月无责底薪3500+绩效+提成+激励奖金综合工资4500-6500以上，上不封顶 工作内容： 招聘信息发布，简历筛选，邀约求职者面试，工作简单易上手，新人有老师带

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

喜宝拌菜招聘营业员，上下午倒班，早班7点到2点，下午班1点到八点，工资1800到2000地址：东伟悦想生活宏运公园店电话

铁西区北二路瑞盛汽配城找理货员4200-8000有午餐月休2天，联系人关威

蕉下招聘职位：导购地点：沈阳皇城恒隆店，铁西万象汇店福利待遇：1：底薪2300+各项津贴600+提成薪资4000-90002：节日福利+入职就交五险3：法定假日三薪，满一年员工带薪年假上下午倒班早班9.30-4.30晚班15:00-22:00要求：适应零售业工作环境和工作时间。35岁以下，身高：163CM以上，有销售经验者优先！！！联系电话：(同步)

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单及财务记录。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行结算操作流程。 2. 熟练操作记账类软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

喜宝拌菜招聘营业员，上下午倒班，早班7点到2点，下午班1点到八点，工资1800到2000地址：东伟悦想生活宏运公园店电话

招聘店员联系电话:工作地点:沈阳市沈北新区人和街108-17号（6门）京东家电后身薪资。2000-6000元|底薪＋提成，休2天工作内容：1．接待到店顾客，介绍瘦身项目、产品，跟进体验转化。2.体重记录、管理顾客体重，日常门店卫生整理。3.维护老客户，简单门店日常运营任职要求4．年龄20-50岁，身材匀称，有无经验均可，有培训5.善于沟通，爱美、懂身材管理优先6.踏实稳定，想多赚提成。

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岗位职责: 1. 制定生产排程并监控实施进展，确保生产目标按期达成； 2. 组织调配各环节资源，保证生产运作有序进行； 3. 汇总并分析生产相关数据，为计划优化提供支持； 4. 掌握物料到货动态，协同开展产能布局安排； 5. 应对生产现场突发状况，快速响应并提出有效对策。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅联动各业务部门； 2. 工作踏实严谨，有良好的责任意识和推动执行能力； 3. 了解生产计划管控流程，熟练操作常用办公软件； 4. 具备基础数据分析技能，可根据实际运行情况调整计划方案； 5. 有制造业领域工作经验者优先考虑。

招聘岗位:走店理货一名工作地点：沈阳市内任职要求：1学历不限，有零售、服务行业工作经验者优先2. 性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识3. 工作认真细致，责任心强4. 具备基本的学习能力与执行力，愿意配合团队完成门店各项工作月薪:电话详询联系电话：