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文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利:年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用单双休轮休机制,不强制加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假等待遇。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。(无需外出拓展业务,无须自主开发客户,工作模式轻松,办公环境优越) 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险和住房公积金(五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本工资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受带薪年假及五险一金等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时(午间休息约两小时),周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,另享带薪年假 2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观,具备进取心,学习能力较强,接受零经验人员 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲和友善,办公场所冬暖夏凉,欢迎加入我们!
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富、支持长期稳定发展; 【岗位职责】 在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出跑业务;客户资源由公司统一提供,固定坐席办公; 【应聘要求】 1、高中及以上学历,具备销售经验者条件可适当放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,熟练操作电脑,工作认真负责; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、综合收入保底2500-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,上不封顶,收入与付出成正比;(试用期)月收入3000-5000元,转正后6000-10000元; 3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假; 4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位; 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中
工作内容: 1、借助网络及电话渠道与车主建立联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬体系:综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入水平说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、享受多项补贴及年终奖励,包含节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物券发放;统一缴纳五险一金,设立团队激励基金,组织定期团建旅游,享有国家法定假期及带薪年休假等福利。 5、园区配套完善,配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间: 1、实行标准长白班制,每日工作时长为八小时。 2、周末双休,国家规定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。 职位要求: 1、掌握基础计算机操作技能; 2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 3、拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿; 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者,背景更受青睐。 选择我们的理由: 1、依托实力平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长潜力巨大! 2、行业发展迅猛:市场前景广阔,薪酬回报优厚,国内业务量年均增长率约40%。 3、多重优势加持:随着汽车保有量持续上升,车险成为刚需产品,展业难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成机制可观,能力提升迅速,办公条件优越,全面享受员工各项待遇。作为国营单位,福利体系健全,职业发展平台广阔。 你的顾虑:未从事过相关行业,担心无法胜任?新入职人员中90%此前均无经验。公司配备专项培训课程,并提供已合作客户的联络名单支持业务开展。 当前员工平均月收入约为5800元,35%的员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,努力即可突破万元门槛。
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责通过电话进行咨询,协助办理车险续费相关事宜 2:利用公司提供的精准车险到期名单,开发新客户并维护已有客户关系 3:属于公司内勤岗位,全程在办公室完成工作,无需外出推广、地推或面对面销售,不涉及客户面谈 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,易于达成 5:综合收入=底薪+津贴+提成+奖金,转正后月收入稳定在4000-10000+,业绩优异者上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训 8:正式入职即缴纳五险一金 入职要求:有同行业经验或综合素质较好者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作,并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位,且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免早晚会考勤,工作时间自主安排,适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体
文员经验不限学历不限续保保险内勤
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员
文员经验不限学历不限线上新媒体推广经验信息流投放经验
推广APP软件,日结工资,中午提供工作餐, 工作时间早九晚五。
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系,完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午休约2小时),采用单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
河南开封招钢筋绑扎工,工作地址:
300-450元/天
钢筋绑扎6-10人月结二把刀勿扰
招钢筋绑扎工,工作地址:河南开封
开封
7月24日 17:20拨打电话
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
开封奇瑞招聘:普工/操作工/技工等。 一、招聘要求: 1.招聘岗位:组装工,涂装工,焊接工,物流工,叉车工,油漆工,钣金工,二保焊工等 2.年龄要求:18—38 3.身体要求:身体健康。 二、薪资 涂装车间,总装车间,物流车间——19元/小时,焊接车间——20元/小时(机器人悬点焊),油漆,叉车——24元/小时,钣金,二保焊工等——25元/小时。 每月15日发放上一自然月工资; 1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费); 2.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻); 3.宿舍:4-6人间(套房,独立卫生间和厨房),含空调、暖气、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费均摊 4.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
开封兰考县活在苏州混子勿扰找大工中工
280-350元/天
消防水1-2个月3-5人月结
活在苏州 混子勿扰 找大工中工
开封 兰考县
7月24日 17:18拨打电话
开封禹王台区招水电
200-300元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
开封市禹王台区招水电
开封 禹王台区
7月24日 17:17拨打电话
开封龙亭区招挖机/钩机司机
2000-3000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
开封市龙亭区招挖机/钩机司机
开封 龙亭区
7月24日 17:14拨打电话
文员经验不限高中弹性工作制
办公室 有空调 WIFI; 早九晚四 周末双休 零基础 有培训; 年龄25-40(年龄不在范围内可私聊)男女不限,有客服经验优先; 能长期稳定 有耐心 工作地点:郑州航空港区锦荣悦汇城
文员双休,国有企业,编制,有食堂
【国有企业补录,全国五万多人,成都职场800席位】 [你可以得到]:4800~7000/月,绝不销售。 [你可以享受到];1.五险一金 2.食堂休息室,餐补 3.法定节假日现金,各种补贴 4.国有企业晋升空间大,铁饭碗 5.带薪假齐全 [你的发展]:1.管理:一线-组长-主管-经理-负责人, 2.后台:一线-招聘-质检-面试官-培训师 [你需要做]:文职后台登记上报,不销售。 [你的时间];八小时工作,双休,月休8 [我们希望你]:已毕业,有经验优先(暂不提供就业协议,没有毕业证暂勿投递)
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
招聘启事 本公司主营日用百货,涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务,经营模式对标主流电商平台,业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要,现面向社会公开招聘文员、业务员数名,欢迎有志之士加入,携手共赢! 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作; 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作; 3、学习公司业务流程及相关技能,配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄22–30周岁,大专及以上学历,持有正规毕业证即可; 2、品行端正、踏实肯干、责任心强,服从团队安排; 3、有无经验均可,公司统一带薪培训,零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00,下午 14:00–17:00 中午休息2小时,周末双休、带薪休假 作息规律,不熬夜、不加班,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇(1个月) 带薪培训,无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议,福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后,无责保底月薪5000元,多项补贴叠加,薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二,个人仅承担三分之一,降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员(保底5000元)→ 主管(保底7000元)→ 经理(保底10000元) 晋升透明、不靠关系,能力达标即可晋升,优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间:每月10号准时发放上月工资; 2、离职规则:正常离职提前一个月申请即可; 3、面试时间:随到随面,应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才,工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘,携手共创美好未来!
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专双休
本公司主营日用百货,涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务,经营模式对标主流电商平台,业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要,现面向社会公开招聘文员、业务员数名,欢迎有志之士加入,携手共赢! 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作; 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作; 3、学习公司业务流程及相关技能,配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁,大专及以上学历,持有正规毕业证即可; 2、品行端正、踏实肯干、责任心强,服从团队安排; 3、有无经验均可,公司统一带薪培训,零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00,下午 14:00–17:00 中午休息2小时,周末双休、带薪休假 作息规律,不熬夜、不加班,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇(1个月) 带薪培训,无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议,福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后,无责保底月薪5000元,多项补贴叠加,薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二,个人仅承担三分之一,降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员(保底5000元)→ 主管(保底7000元)→ 经理(保底10000元) 晋升透明、不靠关系,能力达标即可晋升,优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间:每月10号准时发放上月工资; 2、离职规则:正常离职提前一个月申请即可; 3、面试时间:随到随面,应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才,工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘,携手共创美好未来!
文员
5-6万元/月
文员经验不限大专
招聘启事 本公司主营日用百货,涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务,经营模式对标主流电商平台,业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要,现面向社会公开招聘文员、业务员数名,欢迎有志之士加入,携手共赢! 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作; 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作; 3、学习公司业务流程及相关技能,配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–26周岁,大专及以上学历,持有正规毕业证即可; 2、品行端正、踏实肯干、责任心强,服从团队安排; 3、有无经验均可,公司统一带薪培训,零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00,下午 14:00–17:00 中午休息2小时,周末双休、带薪休假 作息规律,不熬夜、不加班,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇(1个月) 带薪培训,无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议,福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后,无责保底月薪5000元,多项补贴叠加,薪资优厚。 3、清晰晋升通道 文员(保底5000元)→ 主管(保底7000元)→ 经理(保底10000元) 晋升透明、不靠关系,能力达标即可晋升,优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间:每月10号准时发放上月工资; 2、离职规则:正常离职提前一个月申请即可; 3、面试时间:随到随面,应聘无需等待 本公司以人为本、惜才重才,工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘,携手共创美好未来!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作,完善会计核算流程,确保账目真实、准确、符合规范; 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制,完成结账相关工作; 3. 协调外部审计机构,配合开展年度及专项审计,落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系,组织各部门推进年度、季度预算编制; 2. 监控预算执行进度,分析偏差成因,提出改进与调整建议; 3. 深入开展经营数据分析,提炼关键财务指标,为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排,制定资金使用计划,优化配置结构,保障现金流健康; 2. 对接银行及其他金融机构,办理融资、授信等业务,有效降低资金成本; 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险,健全管控机制,防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策,实施合法合规的税务规划,合理降低企业税负; 2. 组织月度、季度及年度纳税申报,完成各项税务备案和汇算清缴工作; 3. 完善税务操作流程,对接税务部门,应对稽查与沟通事项,防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系,涵盖核算、报销、资金、资产等方面; 2. 梳理财务全流程节点,精简冗余环节,提升整体工作效率; 3. 推动制度执行落地,组织开展培训宣导,确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作,明确职责分工,设定工作目标并实施绩效评估; 2. 培养财务人才梯队,开展专业能力培训,提升团队综合业务水平; 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作,解决财务对接问题,保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理,规范出入库与盘点程序,保障资产安全完整; 2. 开展成本结构分析,识别降本空间,提出增效措施,控制运营支出; 3. 建立资产明细台账,定期组织盘点,规范资产报废与处置流程。 任职要求: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规,持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理,熟练操作用友软件,具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求:抗压能力强,责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 同岗位3年以上财务管理经验,建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账务准确及时,符合会计准则及税务要求 3.编制合并报表及管理报表,提供经营分析支持,协助优化财务管理流程 4. 对接内外部审计,准备审计资料,落实整改意见,保障财务合规性 5.协同税务、资金、成本等模块完成财务协同事项,参与预算执行与费用管控 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限(若明确要求则按输入匹配,否则默认“不限”) 2. 具备总账会计相关工作经验,经验要求不限(若明确要求则按输入匹配,否则默认“不限”) 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
门窗厂会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公总账
岗位职责: 1. 负责门窗厂日常账务处理,包括收入、成本、费用核算及凭证编制 2. 独立完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3. 核对原材料采购、生产领用及产成品出入库数据,确保账实相符 4. 协助成本分析,为门窗产品定价及经营决策提供财务支持 5. 配合内外部审计,妥善保管会计档案及票据资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 熟悉制造业账务流程及税务政策,有门窗或建材行业经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称
财税会计
6000-10000元/月
财务顾问3-5年大专资金核算税务代理/咨询售前/售后咨询客户关系维护
岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果,动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险,提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系,开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求: 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景,学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账
台账登记进出流水
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真,责任心强;具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接,跟进项目进度,及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作,确保高效有序 4.整理汇总业务数据,协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务,维护良好工作关系,提升团队运转效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年助理类岗位工作经验,熟悉办公软件操作 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基本商务礼仪素养,形象得体,言行稳重 5. 有较强的学习意愿和服务意识,愿意在管理支持岗位持续成长
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补助,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制(长白班):上午8:30—下午18:30,每日工作8小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常放假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致认真,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台大,工作氛围融洽,新员工有帮带机制,晋升通道公开透明。
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