明天，宋都御街附近包子铺帮工，员工，2人，25——50岁7：00——16：00，一小时13，，管饭报名（报名，不要打电话，有老板需要招工也可以联系我）

招临时工，拉回家也行，

新兴村一区急招一个临时工拆退件20块钱/小时电:

招聘兼职不限男女及年龄，会使用手机即可，九点—下午五点，管饭，150元，现场结清报名

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招员工大营园区招2名员工30-48岁，底薪4500全勤200元餐补300元合计5000元。管饭：王经理

明天招聘零工一名，薪资200元一天，管饭，工作时间为十个点。无技术要求。工作地址位于永丰路办事处通许农场院内。

夜班岗位尚缺3人。

有没有想去开封看菊花展、吃灌汤包、看实景演出的兄弟姐妹，早出发，行程三天。现有2人(一男一女50岁左右)，性格随和，不做特种兵式赶路，主打一个舒适休闲游，行程已大致看好（清明上河园+万岁山+龙亭+翰园碑林+夜市），求个志同道合的搭子一起分摊，共享快乐！温塘出发

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开封市龙亭区招管道安装/维修、工地力工、电焊

招聘一名经验丰富的司机，工作地点在竹林乡。

开封市龙亭区招工艺管道管工、力工、辅助工

开封市龙亭区招装修木工，活在濮阳市台前县，管住管吃，一天300元，9个小时，10天发1000元生活费，工资月结，能干到年底，要求年龄不超50岁，磨洋工勿扰

开封市龙亭区招打胶，开元广场，找专业打胶师傅，二把刀勿扰。打胶有手艺的来，二把刀！！！

急招临时工计件工资日结(冀州区)

现在要四个员工200一天，谁有空微我哈，60岁以内的哈，不不耍懒的啊，耍懒的别来啊，拿起子和锤子。

明天需要三名员工从事扒抱米工作，工作时间为七点到下午四点，中间休息一个小时，工作内容简单，无需额外管理。薪资为160元。有意者可报名。

招小时工4小时工作时间上午下午都行12一小时工作地址鸡西大学跃进街工作简单联系电话

盐场后海明天用十五个人女工，四个男工回笼工资日结

今天谁家没货，开封大双沟招零工三名，有意者联系

1点半收2人

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河南省开封市有钟点工岗位需求，按流程规范作业，待遇面谈，五险一金、有夜班补贴，按件计酬，工期充足；长期有活，按要求填写施工记录

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

年龄要求：18到45岁，咨询工作加微信 打电话 投递简历 一、招聘要求： 1.招聘岗位：总装车间 普工 装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 2.年龄要求：18-45年龄段，按照身份证的要求 月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.五险一金：缴纳五险一金； 3.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 4.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 6.其他：公司提供的其他可享受的福利。 厂区位置：开封龙亭区西郊第十大街

岗位职责： 1. 负责座椅面料的熨烫作业，确保平整度与外观质量符合标准 2. 按生产节拍完成日结工单任务，及时交接并登记工作量 3. 保持操作区域整洁，规范使用熨烫设备及辅助工具 4. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及简单异常反馈 5. 严格遵守车间安全操作规程与劳动纪律 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 无经验要求，有纺织、制衣或熨烫相关经历者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 能接受日结薪资结算方式，服从现场工作安排 5. 年龄18-50周岁，无传染性疾病及职业禁忌症

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一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境整理、客用茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利