岗位职责: 1.负责日常办公室文档的收集、整理和归档。 2.协助团队成员处理项目相关事宜。 3.执行领导安排的其他行政任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.细心且具备较强的责任心。 3.能够独立处理和解决问题。

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

工地里面做文员。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

公司文员

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

仓库文员长白班（欢宜购食品有限公司） 要求：18~40岁会电脑基础操作，熟悉仓储WMS系统操作，工作态度良好，勤苦耐劳、服从工作安排。 薪资：4500-5500 上六休一，早八晚五 工作地点：三山飞翔体育运动中心北

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、整理与归档，确保文件的规范性和保密性； 2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待及办公环境管理； 3、负责员工招聘等人事相关工作与管理； 4、统计每日项目登记资料与，及时关注最新动态； 5、负责管理车辆、人员保险购买更替。 任职要求： 1、具备良好的书面和口头表达能力，熟练使用办公软件； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、细心负责，有较强的时间管理和多任务处理能力； 4、有相关工作经验者优先； 购买五险 薪资待遇面议

做市政排水管网资料，工作轻松，每周休一天，资薪面议

【城东注塑厂】年前结清 【岗位】装配 包装 修毛边（坐班多） 【要求】18-55，男女不限，简单识字 【时间】8-8 两班倒 （半个月倒班） 【待遇】白班180/天 晚班200/天，包吃住，， 【吃住】厂吃厂住，包2餐，4-8人间有空调独立卫浴 【联系】陈

招锯床下料工一名，做过的联系

芜湖市弋江区招电焊

主推我司面试及发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄16-50岁， 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员，叉车工总价25元/小时（需要有证） 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

芜湖弋江区工厂食堂厨师招聘 工作地点：芜湖市弋江区三山经济开发区余霞路29号。 工作内容：负责工厂食堂餐食制作，满足约100人、约30人的就餐需求，工作强度轻松 薪资待遇：月薪6500元，包吃包住，每月休息3天 应聘方式：有意向者直接致电

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档； 2、协助完成各类资料的录入与信息核对工作； 3、支持部门间沟通协调，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、能够高效处理多项任务，适应快节奏工作环境； 4、有责任心，具备团队协作意识。

负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并与相关部门确定交期，回复给客户。 协助业务人员进行订单制作、跟进、样品和货物收发。 处理业务员交给的报表、单据、文件和资料等。

岗位职责：用键盘拯救世界，文字，语音回复用户的问题，解答用户的十万个为什么，工作轻松有趣，无销售，无业绩压力，接受无经验，欢迎小白投递，有老人带，以互动维护为主。 任职要求：18-35岁，优秀者可放宽至40岁 岗位福利：4000+提成，综合8000+，每月15号发放薪资。 工作时间：早十晚七，中午休息一个半小时，月休4天，可自行调休，不加班，法定节假日正常休。

室内前台服务值班， 年龄18-45岁，身高153或以上 当天安排吃住，简单酱油活， 实习生可以盖三方，签署实习协议，接受寒假工要求随时到岗

光伏安装人员，光伏文员，业务员

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、根据公司业务开发经营情况，全面统筹公司税务筹划，资金规划、风险把控，及公司财务内控工作，包括但不限于预算管理、财务核算、财务报表、税务与审计管理、资金与内控管理等，对财务指标负责，深入参与业务，制定相关财务管理制度，并优化工作流程，提高效率。 2、预算管理：负责主持财务预决算的编制工作，包含但不限于预算编制、预算实施、预算跟踪与分析，制定相关预算考核指标； 3、财务核算：组织业务项目上的财务核算工作，包含但不限于资产、费用、往来、结算等相关核算工作，及时追踪和管理应收账款、应付账款以及逾期利息等，改善核算效率，提升团队财务核算水平； 4、报表管理：负责根据公司业务开发与经营情况，编制公司现金流量表、利润表、资产负债表等财务三表，并根据公司现有资金，编制成本报表，提高资金使用率，以降本增效； 5、税务与审计：负责根据时间节点负责公司税金计提、工商年报、汇算清缴等工作。并负责对接第三方审计，公司经营合法合规； 6、资金管理：根据公司财务指标，对接外部融资工作，为业务提供资金支持，管控内部资金，合理规划资金计划； 7、项目申报：上规补贴、统计局报表、高新补贴、科技型中小企业申报等工作； 8、制度与流程：建立、健全财务管理制度，优化财务管理流程，构建财务内部控制体系，针对性提出整改措施； 任职要求： 1、全日制财务本科以上学历，有中级以上职称。 2、五年以上中型以上企业财务经理工作经验。 3、有建筑行业财务管理工作经验优先。 4、了解国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 5、熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 6、具备较好的部门管理经验，业务服务意识及较好的承压能力。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

职责： 1.账务处理 2.发票开具 3.税务申报 4.数据核对 以上能独立完成2项即可联系沟通。 要求： 1.服从安排。团队结构扁平，仅1位上级，直接向其汇报。 2.具备良好职业道德。 3.熟练操作EXCEL，尤其欢迎擅长函数公式的“表格高手”，懂得高效办公。 4.拥有会计相关工作经验者优先考虑

公司综合管理人员

统计工资表，工人录入信息，统计其他资料

活泼开朗！有一定的工作经验！播音主持专业和表演专业优先！会熟练使用剪映！

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作； 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实准确； 3、管理应收应付账款，定期开展账目核对，保障账实相符； 4、参与成本核算工作，协助落实成本管控与财务数据分析； 5、配合内外部审计，及时提供相关财务资料与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有汽车行业从业经历者优先； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶等主流财务系统； 4、具备较强的财务分析能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

为了快速高效沟通，节省彼此时间，我们尽可能把岗位相关情况描述清楚，烦请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗位，负责公司除账务处理外的其他财务事务，包括： 1、出纳相关：审核报销单据，办理收付款业务 2、项目结算：承包类项目的对账与结算跟进 3、政策申报：配合完成各类政府补贴或资质申报材料准备 4、对外对接：工商、银行事项协调，发票开具及管理 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、具备一年以上财务相关工作经验； 2、做事认真细致，具备基本的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤事务； 4、具备较强的主动性，能独立思考并跟进工作进展结果。 【要求这么多，待遇怎样】 1、薪资范围5000-8000元*14薪，每年有调薪机会。PS：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐+午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有其他零星福利持续增加中。 3、公司负责人非常重视员工回报，每年安排1-2次涨薪，并持续优化员工福利体系；我们的目标是团队共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，可协商调整岗位职责 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境整体年轻化，依据统一的用人标准选拔人员，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅； 2、通过本岗位介绍您也能感受到，我们反对冗长绕弯的交流方式，倡导直面问题、直接表达、迅速推进的工作风格。

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。